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我国非物质文化遗产档案管理与利用

2019-02-18刘永刚

卷宗 2019年36期
关键词:非物质文化遗产档案管理利用

刘永刚

摘 要:非物质文化遗产是一个国家文化传承的瑰宝,随着时代的发展,人们受到各种因素的影响,在非物质文化遗产的继承与发展方面存在着严重的不足,对此,文章针对我国非物质文化遗产档案管理与利用展开了论述。

关键词:非物质文化遗产;档案管理;利用

非物质文化遗产在中国传统文化中,是文化发展过程中传承下来的文化精髓,是我国文化发展历程中所体现出的文化特性,在文化表现形式方面通常是以无形化、动态性的特点为主,这也在一定程度上影响了非物质文化遗产档案管理与利用的质量,所以不能仅将其作为普通类型的档案管理工作,并通过特殊的方法、形式来具体实施。

1 非物质文化遗产档案管理存在的问题

1.1 缺乏完善的非物质文化遗产档案管理保障机制

在社会发展中健全的法治是其实现发展的主要动力,也是国家在维持社会秩序的过程中主要采取的方式之一。当前阶段,我国并未针对非物质文化遗产保护制定完善的法律法规,与非物质文化遗产档案管理工作相关法律法规、约束性以及支持也缺乏完善性。政府部门在非物质文化遗产保护工作当中扮演着领导者的角色,但是在管理实践当中,文物保护工作一般都是个人在其中占据着主导地位的,促使非物质文化遗产在实际管理的过程中,存在着不对称性、矛盾性等问题。此外,青年人对于非物质文化遗产保护工作并不热衷,使得传统文化在继承与发扬的过程中受阻,促使非物质文化遗产的继承人出现严重的缺乏现象,在这一方面国家并未给出统一的管理规范及标准,大多依赖传承下来的继承传记、保护等方式,没有相应的法律、法规文件。

1.2 非物质文化遗产档案管理对象难以有效实施整合

由于非物质文化遗产档案归档的对象种类非常多,而且分布的范围广且具有多样性的特征,尤其是在非物质文化遗产普查、登录、申请以及传承人等档案。这也使得档案工作在极大程度上加大了难度,特别是在对档案实施收集的过程中体现的最为显著。管理对象的分散性,主要体现于领域、内容、保管单位等方面的分散性。领域分散主要指的是管理对象涉及的文化领域不同。保管单位的分散性主要是指主题档案资料留存的管理部门存在着差异性,由于受到地理因素的影响,难以实施有效性的整合。

1.3 非物质文化遗产档案管理的难度大

我国现阶段针对非物质文化遗产档案实施管理,及所利用的工作主体主要是由政府部门及博物馆、档案馆等组织来负责的,各自在实施管理时采用的方式、理念等方面存在较大的差别,使得必要的沟通及合作平台等方面的支撑较为缺乏。此外,在档案管理的标准及程序方面也存在着不足,促使当前阶段的档案管理工作在具体实施的时候,存在各自為政、管理混乱等困境问题。

2 我国非物质文化遗产档案管理与利益的相关策略

2.1 加强对非物质文化遗产档案管理法律法规的完善性

依据我国当前阶段的非物质文化遗产保护的实际状况来看,站在立法的层面上分析,发现我国并未针对非物质文化遗产保护出台专业性的法律法规,与非物质文化遗产相关的档案管理工作、利用工作等方面,更加没有统一的制定出适用的标准及操作规则,所以我国应该针对非物质文化遗产档案管理与利用这一方面,建立相应的管理立法程序。在具体建立的时候可以结合以下几点来实施:1)建立专业化的相关保护法律法规:在法律法规中对非物质文化遗产档案的管理工作与利用工作开展过程中,对其具体的原则以及程序设置实施规范;2)以司法解释的形式制定出专业化的非物质文化遗产档案管理解释规则;3)从非物质文化遗产档案管理部门的内部,来推动档案管理工作与利用工作,同时还需要进行必要性监督程序的制定,从而使非物质文化遗产档案的监督管理工作获得有效性提升。

2.2 加强档案管理人员专业化水平的提升

非物质文化遗产的档案管理的过程是非常复杂的,再加上非物质文化遗产自身具有特殊性,在对相关档案实施保存的过程中,管理人员需要保证自身知识体系的健全性、个人素质的优良性,这也给各个地域的非物质文化遗产管理单位面临了新的挑战。在对非物质文化遗产实施保护工作的过程中,应该注重档案管理人员专业性的培养,加强档案管理队伍的建设力度,对非物质文化遗产保护工作开展的成效产生直接影响。在培养专业管理团队的时候,需要通过以下几个方面进行规范:1)应当适当加大档案管理与利用对外宣传的工作力度,促使公众能够提高非物质文化遗产档案的保护意识。我国在非物质文化遗产保护方面的观念存在着不足,促使社会主体在非物质遗产保护工作并未充分的了解,所以必须要加大非物质文化遗产档案管理工作与利用工作的外宣传力度,这样才能建立起专业人才团队。2)加强档案管理人员操作水平的提升。档案管理人员需要具备的档案管理专业知识必须要健全,并能够对档案管理的相关流程熟练掌握。这样在对非物质文化遗产档案进行搜集与管理的时候,避免非物质文化遗产档案保存中出现损害问题。3)档案管理人员在开展工作的时候,需要具备极为良好的综合素养,尤其是心理素质、沟通能力、责任心方面的要求都较高。档案管理工作在具体实施的时候,需要管理人员能够对档案资料进行细心的处理,这样才能够保证档案存档内容的完整性与真实性。

3 结束语

总而言之,我国历史悠久,传承了众多非物质文化遗产,在对其相关档案实施的管理工作已经发展到了新的高度,在对非物质文化遗产实施保护的时候采用了现代化科学技术手段,能够使非物质文化遗产的保护更为完善。

参考文献

[1]张雪亭.我国非物质文化遗产档案管理与利用研究[D].郑州大学,2016.

[2]牟信刚,安莉.关于城阳区非物质文化遗产档案管理和保护利用问题的探索[J].山东档案,2015(05):63-65.

[3]王燕.试论非物质文化遗产档案的管理与开发利用[J].三门峡职业技术学院学报,2014,13(01):95-97.

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