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互联网让工会与会零的距离

2019-02-10白永杰

现代企业文化·理论版 2019年33期
关键词:便民沟通网络

白永杰

中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)11-018-01

摘 要 工会一直以来作为一个群众性的组织,如何更好的代表职工、服务职工、维护职工的合法权益是工会工作不断发展的宗旨。那么如何利用互联网技术做好工会工作,是工会工作发展的趋势。本文就从一个基层工会组织的日常出发,对此一问题进行浅析。

关键词 网络 工会 沟通 便民

2015年,在全国的“两会”上首次将“互联网+”提出来,十九大以来,随着大数据和云技术的不断发展,“互联网+”如雨后春笋般逐渐渗入到了各行各业。于我而言,对于我这个一个政工人员来说,我的工作也或多或少的加入了互联网的因素,那么接下来,我就以工会工作为例,谈一谈我身边的“互联网+”。

一、我眼中的“互联网+”

(一)互联网和“互联网+”的区别

其实,互联网和“互联网+”之间并没有什么本质的区别,两者都是基于互联网系统而发展的网络信息交流共享平台。所谓的互联网+就是依靠4.0网络技术的发展,而推广的全面信息经济时代,这是今后世界经济的主要模式。

(二)“互联网+”与工作关系

首先“+”是传统行业的各行各业,“互联网+”模式就是要将互联网技术广泛的应用到第三产业,形成诸如互联网金融、互联网交通、互联网医疗、互联网教育等新业态。可以说,今天这个世界上所有的传统产业都会因互联网而改变。

(三)“互联网+”办公的可能

通过网络flash技术的发展进步,网络语言历经了从数字化像多媒体化的发展,人们的通讯工具也发展成为多媒体终端,传统的存储设备也变化成为云技术,传输手段也突破原有的数据线传输,变化成为无线传输模式,传统的现金交易模式,也发展成为数字经济时代。

二、利用“互联网+”开展工会工作

(一)网络让如何拉近我们的距离

以我们集团为例,我们集团是一家铁路运营单位,有着4条铁路线,近730公里的铁路总里程和近5000名的职工。鉴于这种点多、线长、面广的特点,工会工作面临着管理区域跨度大、所辖单位多等诸多问题,以往点对点的信息传递方式早以不适应工作工作的发展。那么利用互联网我们就很好的将这种“点对点”的困局转化成为了“点对面”的沟通交流方式。打个比方说,以前如果要发一个通知,则需要集团工会与各子分公司的工会干事分别传达沟通,期间还有可能遇到消息流转不畅,信息沟通太久等情况。不但降低了工作效率,也消耗里的大量的人力和时间。而通过互联网手机终端平台,如果要发送一条信息,只需要将信息的文字材料粘贴复制到交流群里,就可以完成信息的传达,还可以在第一时间得到反馈,从而大大的增加了沟通的时间和效率。

(二)网络提供了更好的交流分享平台

除此之外,我们还可以尝试建立工作网站,开通工会官方微博,打造便捷服务平台。

利用好工会官方网站,最起码可以实现四方面内容。第一、信息的公开性,可以将工会的全年规划、发展动态、近期动向等内容上传到平台上进行公开,让广大的工会会员都能了解工会动态,消除组织与会员间的隔阂,让工作更加高效、透明。第二、公示监督作用。利用好网络平台,可以讲厂务公开的内容以电子文件的形式在网络上进行公开、公示。第三,增强职工的参与度。互联网的一大好处就是可以进行信息的互动,通过互联网技术,可以第一时间反馈职工反映的问题。还可以利用网络技术进行网络选举、投票等线上活动,通过丰富的线上活动,可以增加职工的参与度。

三、今后工会工作网络化的趋势

(一)工会工作的个性化定制

工会工作如何真正做到“职工少跑腿,信息多跑路”,以优质的网络化发展代替人工工作,是今后工会网络化发展的趋势。通过网络化的发展,我们可以在网上增设“信箱”,职工的心声可以直接通过信箱的方式与公司领导沟通,不但更好的表达诉求,也增加了信息交流的保密性。其次,通过人们互联网的个性化需求,从经济和精神两个方面来了解职工要求,面对不同的职工给出更贴心的解决方案。从而使得工作工会工作更加个性化,人性化。从而缩短工作流,真正实现O2O的互联网管理模式。

(二)工会工作的“云”时代发展

基于云技术的发展,我们首先需要大量数据的支持,即更新工会工作的数据库。在数据库中,要有着包括会员的基本情况,年龄结构,分布范围,技术职能等在内的各方面的数据。

通过对职工信息的数据化管理,我们可以很好的进行统计分析。

在服务方面,“互联网+”的模式也给身边广大的会员提供了便利。以包头市总工会为例,总工会为包头市所有工会成员办理了工会联名卡,广大工会会员可以通过该卡享受在购物,培训,健身,饮食等方面的福利,从而赢得广大只会员的好评。

当然要真正做到这些,首先需要我们真正以职工需求为导向,贴近职工诉求,注重职工的反馈和互动。并对线下工作流程进行优化重组,建立配套机制,使线上线下相互促进、有机融合;实现工会内部信息共享,以信息数据库为基础建立平台,打破空间和部门限制,提升工作效率。

参考文献:

[1]武兵.基层工會工作实务操作指南[M].北京:中国言实出版社,2015.

[2]李庆堂.创建一流工会实践与探索[M].北京:中国工人出版社,2014.

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