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后勤部门节能降耗管理工作的浅析与思考

2019-01-28俞见知陈冲聪安周鹏

消费导刊 2019年1期
关键词:后勤部门集约节能降耗

俞见知 陈冲聪 安周鹏

浙江缙云抽水蓄能有限公司

节能降耗是现阶段我国实现可持续发展目标的基本要求,具体的体现有技术方面、经济方面、环境方面、社会方面,充分提高对资源的利用效率,并减少资源的浪费与无效利用。因此后勤部门的节能降耗需要从多个方面着手,对当前企业内部消耗较大的区域进行合理调整,在不影响企业的正常发展基础上,针对企业内部的发展情况提出具体的节能降耗要求,从而保障节能降耗的有效性。

一、后勤部门节能降耗管理工作原则

始终坚持以基本工作为主原则。作为与国有电力企业,后勤是企业内部运行重要的基础部门,其会关系到企业本身的正常发展,因此,节能降耗必须在不能以影响到企业的正常工作的基础上,也就是说,任何管理措施与管理策略都不能对后勤部门的基本工作造成影响,在此基础上有效实现节能降耗才能充分发挥出节能降耗的作用[1]。

促进改革与教育的同步进行。节能降耗管理工作的开展需要设定科学的目标,但是目标的提出势必要在具体的工作上做出调整,而且发展理念也发生了变化,企业在制度与管理体制上也应作出改革。但是突然的改革以及措施的落实无法让企业内部所有员工理解,所以在改革的同时要同步进行思想教育,让企业内部工作人员对节能降耗产生正确认知,从而才能保障节能降耗管理工作长期发挥作用。

深入贯彻十九大思想。十九大对节能降耗做出重要指示,其作为我国基本战略目标之一,必须深入贯彻到社会发展各个领域中,通过节能降耗,实现低碳发展,并不断开发新能源,保障国家能源安全的同时,实现能源的可持续利用,因此,后勤部门在进行管理工作改革过程中,要始终坚定十九大的指示,正确贯彻其精神,并在制定管理策略、变革管理方法过程中体现党十九大的要求[2]。

二、后勤部门节能降耗管理工作方法

(一)贯彻落实集约理念,大力宣传节能降耗

社会上产生的多数浪费行为都是一种无意识行为或习惯性行为,这种行为的出现主要是集约理念匮乏。而从企业的角度来讲,为了实现自身的结构优化,降低成本支出,必须杜绝浪费行为,所以贯彻落实集约观念十分必要,相关部门应做好宣传工作,可以通过科研活动,让员工了解当前工作方法上存在的问题,从而提升后勤工作水平,实现后勤管理工作一体化,减少中间环节消耗的管理成本,同时,设置宣传板报、开展专业讲座、展开宣传汇演等,让企业内部工作人员对节约以及节能降耗有更深入的了解,从而强化集约理念,能够在开展过程中自觉进行行为调整。

(二)完善管理制度建设,提升监管水平

当前后勤部门节能降耗管理工作效果差的主要原因在于相关工作人员的职能权限不明确,并缺少监督机制,导致诸多工作即使无法有效落实也不易被发现。因此,需设立节能减耗管理领导工作小组,落实上级有关规章制度,不折不扣将制度落地执行,增加节能降耗管理工作的相关规定,从而为开展节能降耗管理工作提供科学的指示,保障所有管理人员能够明确自身责任,严格遵守管理工作要求,保障每项工作的落实;并通过责任机制,要求管理人员在开展管理工作过程中摒除一切碍于面子、不得罪人、走后门、托熟人的心理,一旦在工作上出现问题,第一时间敢于对负责人进行问责,其必须对工作情况进行的阐释,并接受相应的考核[3]。此外,要落实监督管理工作,监督节能降耗管理工作的具体情况,以及开展工作中的行为,完善监管体系的具体内容,使定期检查与不定期抽查成为常态化,避免管理人员工作松懈与工作上存在的侥幸心理,从而规避资源、能源浪费问题,全方位提升企业员工的节能意识。

(三)重视设备管理工作,提升设备利用效率

后勤部门常见的设备有基础办公设备与专业的技术设备,为了提升设备的使用效率,避免设备对正常工作造成影响,需要定期开展维护工作,全面了解设备的使用情况,虽然这种方式会提升短期内企业的管理成本,但是从长远效益角度来考虑,设备出现异常或故障得不到有效解决,会影响设备的使用寿命以及功能,反而导致浪费情况出现[4]。因此,必须建立维护管理制度,合理制定维护周期,维护人员要根据设备的功能以及特性进行维护,降低设备运行中出现异常与故障的几率,从而保障设备的稳定运行。

(四)大力引进新技术

近年来,随着科学技术的发展,节能技术水平也有所提升,因此,要想切实有效提升节能降耗管理水平,也要从技术上做出变革。一方面,企业要明确自身技术现状,对现有技术进行更新,提升技术水平,利用将正常用等更换为节能等、电脑显示器更换为节能显示器等,并在公共区域使用感应装置,从而在无任何需要情况下避免能源消耗。另一方面,强化管理,减少员工出现忘记关闭电源、灯、水龙头、电脑等情况,并对一些常用设备进行科学改造,从而实现降低能源消耗的目标。

结束语:综上所述,节能降耗是现代化企业实现可持续发展的根本途径,也是降低企业内部成本的有效措施。因此,后勤部门节能降耗管理应引起企业的重视,不断创新管理观念与管理方法,强化企业内部的集约理念与节约意识,并大力引进先进的节能技术,提升节能效果,从而为企业的发展创造更多的效益,切实实现节能降耗目标。

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