四川甘孜州“四张清单”推进涉改部门职责划转和人员转隶

四川省甘孜州机构改革办公室按照“先转隶、后‘三定’”原则，理清制定专项协调、职责划转、转隶人员、“一把手”责任四张清单，扎实有序推进机构改革。一是专项协调清单。成立州级机构改革工作归口专项协调小组，明确小组指导督促内容、谈心谈话范围、部门方案制定，划转转隶组建，新部门挂牌，拟定“三定”指导等工作任务清单，压紧压实工作任务。二是职责划转清单。召开涉改部门职责划转和人员转隶工作会，坚持“以归入或划入部门为主、划出部门配合”原则，列出州级部门职责划转清单，确保改革平稳有序开展。三是转隶人员清单。明确“编随事走、人随编走”和“人岗匹配、双方协调”的转隶原则，通过前期摸底座谈和谈心谈话等方式，梳理转隶人员名单，并按照时间节点要求报送备案。四是“一把手”责任清单。把改革“底线”思维和“红线”纪律意识摆在首位，明确涉改部门“一把手”在组建、划转、转隶、挂牌、资产处置和“三定”规定拟定等工作中的主体责任清单，并把责任清单完成情况作为“一把手”到岗履职的重要考核内容。