善用“四种思维”

李云

践行新时代党的组织路线，组织部门要在思想观念、体制机制、工作方法等方面主动适应新要求，善用“四种思维”。

新时代党的组织路线是理论的也是实践的。践行新时代党的组织路线，组织部门要在思想观念、体制机制、工作方法等方面主动适应新要求，善用“四种思维”研究工作、解决问题、推进工作，保证组织工作干在实处、走在前列。

要善用系统思维。系统思维就是要观大势、谋全局，洞察大势才能高瞻远瞩，善谋大事才能纲举目张。在工作中，保持正确的方向、着力事关全局的大事，避免头痛医头、就事论事。要跳出一隅看全局，认清新时代组织工作的“艰与险”“时与势”，正确对待工作中的“娄山关”“腊子口”，深刻把握落实“两个坚决维护”这个最大的“势”，在谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任務、推进重大工作的实践中，经常对标对表，及时校准偏差，确保组织工作始终沿着正确政治方向发展。要聚焦聚力大局方位、全局视角，着眼于党和国家事业发展，在服务党和政府中心大局上找准组织工作位置和着力点，排除干扰，保持定力，顺势而上，推动组织工作高质量发展。

要善用逻辑思维。讲逻辑就是重规律。要深入思考长期以来组织工作形成的理论逻辑、实践逻辑和文化逻辑，深刻领会新时代党的组织路线的精神实质，用科学的方式方法推进组织工作，建好“过河”的“桥和船”。要接地气、察实情。坚持“一线工作法”，深入一线调查研究，解剖麻雀，努力做到“情况在一线掌握、工作在一线推进、问题在一线发现、难点在一线突破”，保证工作顺利推进。要循规律、干实事。遵循组织工作的客观规律，部署、推进和总结工作实事求是，以“钉钉子”精神抓落实，力戒“翻烧饼”盲目蛮干。要集群智、求实效。牢固树立群众观点、践行群众路线，相信群众、依靠群众、发动群众，谋划工作问计于民、开展工作问需于民、检验工作问效于民，用选干部、抓基层、聚人才的成效取信于民。

要善用辩证思维。组织工作涉及面宽、工作量大，要善于“弹钢琴”，把握辩证思维的精髓要义，防止“胡子眉毛一把抓”。要处理好“大”与“小”的关系。在“大”的方面，要制定好政策，在“小”的方面，要落细落小。既要抓好宏观，又要抓好具体，把新时代党的组织路线落实到具体思路、具体举措上，从“小切口”入手，实现“大突破”。要处理好“个性”与“共性”的关系。对待组织工作中不同领域、不同层级的问题，要加强分类指导、精准施策，治标和治本协同推进，“一把钥匙开一把锁”。要处理好“主”与“次”的关系。要抓住政治建设这条主线，牵住牛鼻子，把旗帜鲜明讲政治融入到组织工作的方方面面。要集中力量抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在打造特色亮点的同时，不断探索经验，以点促面，实现全面规范、全面进步。

要善用底线思维。底线思维强调管控风险，“保底”“托底”“守底”。要补短板“保底”。扭住组织工作的“木桶短板”“麻绳细处”，把工作的薄弱环节作为主攻方向，于细微处见真章，在补齐短板中提升整体工作水平。要强责任“托底”。落实好党建工作责任，制定责任清单，明确各级抓什么、怎么抓、怎么考、怎么问责，督促基层党组织和党员干部知责、履责、尽责。要严管理“守底”。践行新时代党的组织路线，组织部门要坚持划清底线、廓清界线，严明工作程序和纪律规矩，从严教育、监督和管理组工干部，让组工干部行有所依、心有所畏，“出活不出事”。

（作者系谷城县委常委、组织部部长）