关于解决贪腐的方法的想法

张鑫垚

摘 要：各地政府响应中央号召，重点打击贪腐受贿官员，积极检举，严厉惩处大老虎、小苍蝇，政绩显著，但仍没有改变贪污之“官场”，不同形式的贪污模式让上边的人无以应对，错综复杂的贪污网坚固无比，让检查组无从下手。大官小官上下舞弊，互相打掩护，更让人头疼。老百姓无权办事难，无钱办事更难。基于此，本文提出了关于解决贪腐的方法的想法。

关键词：贪腐 解决方法 想法

引言

我国正处于制度创新阶段过渡和发展的社会转型时期。因此，必须采取有效的对策来预防和治理腐败，结合国内的实际情况，根基在基层乡镇和农村，关键在基层干部。密切关注基层小官的贪腐现象，持续不断的加强基层党风廉政建设和反腐败工作力度。有效遏制“小官大贪”的现象。

一、解决贪腐的必要性

贪污官场的受害者终究是老百姓，他们为了办成事，办好事，只能任人剥削。中央也出台了政策来扶持这些弱势力，可官场上的人是不会让这些好政策流入外手的，所以老百姓还是没有富起来，反倒是富人越来越富。目无法纪的农村官员更是大打出手，徇私枉法，用花言巧语骗取民众的配合，拿到上级给的指标，一人拿取所有钱财好处。当前中国正处于改革矛盾期，制度建设在腐败预防和治理过程中起着重要的作用，进一步加强制度建设，消除可能的腐败，加快社会主义民生法制建设的步伐，为法治反腐打下坚实的基础，建立一个让民众满意的廉洁政府。

二、解决贪腐的现状

现阶段反腐有了一些成绩，但很多问题停留在“不敢”上，乡镇基层党组织落实不到位，侵害群众利益的问题屡屡发生，而且腐败问题在乡镇上呈现了串案、基层大案频发的特点。纪检监察干部执法松、宽、软问题在乡镇普遍存在。我们必须树立执纪不严就是过失的理念，通过严格执纪维护纪委形象和威信。没有从严的要求，就没有治理的措施，一切都是空谈，已经取得的成果也会丢掉。

三、解决贪腐的方法的想法

从大量违法案件的特点来看，大量基层干部，关键岗位干部是腐败侵蚀的主要对象。惩治腐败，必须从严，必须依纪依法处理，坚持实事求是，事实清楚，证据确凿，定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。因此，在当前的贪腐问题的解决上，笔者从实际出发，提出以下解决贪腐的方法：

（一）强化教育，不断提高干部的反腐倡廉意识

1、加强干部的学习教育

完善政治学习制度，各单位要积极的开展职业道德、鞍钢敬业、勤政廉政的学习教育活动，促使干部们在学习过程中能够加深对《中国共产党员领导干部廉洁从政若干原则》的认识，提高自我约束能力。

2、开展警示教育活动

加深领导跟部门对预防职务犯罪以及相关法律知识的学习，可以利用身边的一些典型案例警示干部们的行为，促使干部们深刻认识到贪腐之后的不良后果，用以警醒自身，拒绝贪腐。

（二）完善机制，形成请有利的制度制约

1、健全责任落实机制

严格执行民主集中制，在实际的工作开展中要落实党组会议事规则以及决策程序等，促进干部队伍能够依法、规范、廉洁的使用手中的权利，实现权利使用过程中的公开、规范，从而形成完善的权力运行监管机制，加快责任落实机制的落实。

2、完善监督机制

（1）开展内部自查

充分发挥纪检监察机构的作用，强化“两权”监督，引导干部队伍在工作的开展过程中能够具有较强的执法理念，从而提高自身拒绝贪腐的能力。

（2）拓宽外部监督渠道

外部监督渠道主要是借助社会公众、媒体等方面进行监督，一是可以公布举报投诉电话鼓励公众举报不法行为；二是可以定期召开记者会，公布党中央重大举措，借助媒体进行有效的监督。

（3）加强监督系统以及监督体系的合作

目前基层的权利制约和监督机制，主要有自上而下和自下而上的监督，需要进一步加强党内和党外监督系统与内部和外部监督体系监督的密切合作，形成一个全面、系统的监督体系和网络，调动一切可监督的资源充分发挥监督作用，赋予每一位基层干部都能作为权利运行中的监督者职能，要创造监督条件，大力推进党务活动的公开、政务活动的公开，加强对重点领域、重要部门，关键岗位人员的监督。对他们手中掌握的人权、财权、物权进行全面监督。我们也应该明确权利监督的法律地位，避免产生法律建设在中国乡镇虚化弱化。

（4）分离决策、执行、监督权

为了防止个人专断和个人说了算，加强对重要事项实行决策、执行、监督权相分离，不直接分管人事、财务、基建等工作的制度制定，促进班子成员之间的制约和监督。对重点领域和岗位工作人员严格实行回避制度，并定期进行岗位轮换交流。健全完善民主决策机制，实行终身负责制。

（三）提高反腐倡廉工作的针对性

1、加大责任追究力度

责任追究能够促使责任主体的责任感、危机感以及压力感不断提升，从而提高自我的约束能力，在面对贪腐问题上也能坚定信念不动摇。

2、加大不良风气的整治力度

“烂、庸、散、拖、贪”等不良风气的存在是导致贪腐问题的主要原因，对此加大整治力度就需要监督部门从干部的岗位职责、业务流程等方面开展严密的责任排查，对其中出现的不作为、慢作为、乱作为等行为进行严肃的惩治。

3、加大干部廉政风险防控

干部廉政风险防控主张以预防为主，通常会采用绩效考核、执法监察、执法检查、征管质量等等措施对干部的实际情况进行监督，在试试过程中还通过严格的兑现惩戒降低税收执法弹性，這样就可以压缩认为操作的空间，最大程度上减少税收方面出现的严重问题，这也可以不断降低税务干部的执法风险，大大提高预防贪腐工作的效率以及质量。

结语

综上所述，贪腐问题的存在不仅使得基层人们生活质量的提高受到影响，也严重阻碍了社会的进步发展，因此，解决贪腐问题也是当前党中央工作开展的重点工作，只有不断加强教育、制度建设等等才能有效改善当前所存在的贪腐问题，营造社会上的良好风气，促进和谐社会的建立。

参考文献：

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