浅析如何发挥思想政治工作凝心聚力的优势

李云鹏

(山西省大同市同煤集团雁崖煤业公司党委宣传部，山西 大同 037000)

习近平总书记指出，要加强和改进思想政治工作。这充分表明，思想政治工作在我们党的重要历史地位和独特的政治优势。新时代，赋予思想政治工作新内涵。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，集中力量抓好思想政治工作，为增强企业凝聚力、战斗力、向心力，实现企业的转型发展提供了有力的思想保障。作为一名思想政治工作者既要心怀大局、立足实际，做好得人心、顺民意的思想政治工作，又要在提高自身的业务水平和能力上下苦功，做学习的楷模、做创新的典范，真正把思想政治工作做细做实。本文结合企业实际，谈谈思想政治工作是如何有效地发挥凝心聚力的优势。

一、企业思想政治工作存在的一些问题

面对企业改革的不断深入，员工的思想波动也越来越大，呈现出的问题也越来越多，这就无形中成为制约企业发展的“拦路虎”，同时，也给企业的思想政治工作带来了挑战。

(一)思想上没有引起足够重视。部分企业没有从思想上认识到思想政治工作重要性和紧迫性，存在着轻思想重效益的不良倾向，这就出现了“只要抓好安全生产，一切都抓好了”的错误思想，从而造成了思想政治工作停滞不前、应付差事，往往都是“雷声大雨点儿小”。

(二)思想政治工作人员能力上有待提高。俗话说的好，有了金刚钻才揽瓷器活儿。要想工作得心应手，就必须在个人的修养和素质上多学习。个别的政工干部总是习惯于读报、念文件等老旧套路，没有真正将文件的精神吃透，把握不住思想内涵。这就出现了“一人念报、全场瞌睡”的场面，效果可想而知。

(三)工作上缺乏创新性。当今社会是互联网飞速发展的时代。因此，思想政治工作不能走以前的老路——满堂灌、填鸭式，而要利用QQ、微信、微博等多种宣传工具，采取线上与线下、网络与现实互动交流方式，及时地宣传党的方针政策、企业的发展战略，使思想政治工作具有更强的传播力、吸引力。

二、加强企业思想政治工作的几点建议

(一)找准切入点，准确把握舆论导向。作为一个企业，不仅要求员工知晓安全操作规程、工艺流程，而且还要做好上传下达的宣传思想工作，让员工群众了解中央和省委的一系列决策部署以及企业的发展战略，真正做到鼓舞干劲、稳定情绪，形成人人抓思想政治工作、层层抓落实的良好氛围。同时，还要有针对性地开展岗位知识业务培训，让政工干部熟悉、了解、掌握岗位工作流程和相关业务知识，进而做到思想政治工作得心应手。

(二)抓住重点，搭建起思想教育的平台。通过选树一批员工群众信得过、技术水平高、肯吃苦的典型人物，引领和带动其他员工向先进看齐，向榜样学习。同时还要建立先进人物的评选表彰制度，影响和带动身边人，激发员工群众干事创业的热情和信心。同煤集团是一座有着60多年发展历史的大型国有煤炭企业，不仅挖掘出令人瞩目的优质动力煤，而且还涌现出许许多多像马六孩、卜宗亮、李金、马金娃、欧学联等一大批时代楷模，是他们的先进事迹激励着一代又一代的同煤员工，披荆斩棘、勇往直前，创造出了骄人的业绩。

(三)聚集热点，激发起员工爱企如家的责任感。要让员工参与企业的发展规划，积极地为企业的改革与发展献计献策，这样思想政治工作才能接地气，员工群众才能心服口服。要经常与员工勤沟通、多交流，认真分析全面梳理员工在日常工作中遇到的困难，用党的理论武装员工的思想，用实际行动温暖员工群众的心，把矛盾化解在萌芽状态，这样员工群众才能心服口服。

三、发挥好思想政治工作的作用

思想政治工作是企业的生命线。只有发挥好思想政治工作示范、引领、带动作用，才能将员工的心与企业的发展紧密地连在一起，团结带领广大员工为企业发展出力流汗。

(一)与崇德向善相结合，发挥好思想政治工作的示范作用。作为一名党的思想政治工作者，应牢记党的宗旨，不断加强党性修养，积极争做弘扬真善美的倡导者，用实际行动践行社会主义核心价值观，要亲历亲为，发挥好模范带头作用，树立党的良好形象。大力开展“寻找身边好人、讲身边故事”的活动，教育引导员工提素、立德、修身，用好人效应影响带动身边人做好事，传美德。

(二)与为民解忧相结合，发挥好思想政治工作的引领作用。以人为本是思想政治工作的本质要求，也是做好思想政治工作的宗旨。因此，每个思想政治工作者要做到腿勤、眼勤、耳勤，“身”入基层一线，拉家常、听实情，了解掌握群众疾苦。要多观察员工的思想动态，大力开展“送温暖，献爱心”活动，力所能及地帮助员工群众解决一些工作和生活上的难题，让他们心顺、气顺、干劲儿足。

(三)与转作风抓落实相结合，发挥好思想政治工作的带动作用。思想政治工作者要摆脱“官架子”，树立亲民爱民意识，走基层、访民声、作表率，用实际行动抓落实，使措施在现场落实，问题在现场解决，有力地推动党员干部作风的转变。要紧贴实际，用心做好每一件事，发挥出自己的最大能量；要加强调查研究，及时发现存在的问题，提出具有前瞻性的意见和建议，使思想政治工作真正落到实处。

总之，思想政治工作就是和人交道，就是做人的工作。要根据不同时期，采取不同方式，进班组、进社区、进家庭，开展谈心走访，准确把握员工思想动态，真正做到化解矛盾、解疑释惑、促进工作，有力地推动企业高质量发展。