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新时期下高校辅导员对大学生的思想政治教育工作探析

2019-01-15贾俊杰

山西青年 2019年2期
关键词:入学辅导员心理

贾俊杰

(辽宁财贸学院,辽宁 兴城 125100)

一、高校辅导员要树立科学的理想信念

身为一名高校辅导员,要不断学习党政知识理论,还要将其与实际工作相融合。只有这样他们才会在对大学生进行思想政治教育的过程中引导其走向正确的政治方向,使大学生了解我国的国情,并在其未来的发展中始终都以我国的基本国情为出发点,进而明确自身肩负的责任感与荣誉感,建立稳固、科学的理想信念。

二、高校辅导员要具备较强的综合素质

高校辅导员面对的是一群思维活跃,生活在现代化、信息化时代中的大学生群体,他们时刻关注着国家的发展动态,有时还会提出一些与现实密切相关的问题,因此,高校辅导员一定要与时俱进,不断学习,丰富自己的知识素养和专业素养,并不断提升自身的心理素质与科学文化素质等,让自己在工作中保持一颗清晰的头脑,能够做出客观冷静的判断,此外还要具有良好的科研能力与创新能力,不断增强自身的综合素质,引导大学生纠正与完善自身的人生观、世界观与价值观。

三、高校辅导员一定要时刻以学生为主体

(一)要重视入学教育

刚刚走入大学校门的学生,思想还都不是很成熟,再加上身处的环境发生了改变,就很容易在情绪上有波动,在遇到困难时也会很容易感到失落与挫败感。因此,高校辅导员一定要把握好新生入学的时机,通过对学生们进行入学教育来使他们及时了解自身所学专业的具体情况与发展前景以及在大学生中的生活与学习模式,一改以往的误解与盲区,譬如上大学就可以安逸了,只是混个毕业证就好等错误观念,应该要引导他们逐步适应并积极地投入到新的环境中去,给予他们鼓励和足够的信心,让他们能够积极向上的度过自己的大学生活。

(二)要建设好学生干部队伍

学生干部是辅导员的得力助手,他们的质量也影响着辅导员各项工作开展的质量。一个具有良好班风的班集体是与学生干部作用的发挥分不开的,因此,他们在整个班集体的组织与管理中都是不可或缺的。

所以高校辅导员一定要抓好学生干部队伍的建设工作。首先,在学生干部的选拔上要有一定的标准,要选取那些思想觉悟高,组织能力强,在学生中有一定威望的学生来当选学生干部。其次,要及时对学生干部进行培训,使其不断的成长起来,让他们在日常生活中时刻注意自己的言行举止,并积极配合辅导员开展的各项工作,真正将表率作用发挥出来。

(三)要注重学生的心理健康教育

由于大学生的身体与心理发展的还不够成熟,因此在他们遇到困难不能有效处理时就会很容易产生心理问题,心理问题也是影响大学生心理健康的主要因素。高校辅导员既然肩负着对大学生进行思想政治教育的工作,就应该随时关注这些在心理上有问题的学生,并与他们随时进行沟通,与他们做朋友,通过他们周围的学生来了解这些学生的心理状况,在出现问题时及时伸出援手,帮助他们克服这些心理问题,使他们拥有一个健全的人格。

(四)要积极帮助家庭经济困难学生

一个班级中汇集了来自全国各地的学生,由于地区和经济水平存在差异,学生们的家庭经济状况也各不相同,每个班级中可能都会有几个贫困学生。因此,在入学之初,辅导员就应该及时掌握这些贫困学生的具体情况,认真填写贫困学生档案,按照国家政策为他们发放资金补助,帮助他们解决经济上的困难。此外,辅导员还要经常疏导他们,不管是在学习还是生活上都要给予他们一定的关心与帮助,并鼓励他们要自强自立。

(五)要积极指导学生就业

经过几年的大学学习以后,每个学生首要考虑的就是就业问题,如何才能将自己的专业作用发挥出来,为社会贡献出一份力量。但随着近几年来各个高校的不断扩招,毕业生的数量逐渐壮大,就业也就成了一大难题。大学生就业难已成为当今社会的现实问题,再加上受到全球经济危机的影响,很多企业由于资金周转不开而濒临破产,很多公司都进行了一定的资金调整与人员调整,导致社会上劳动力饱和,这也使得大学生的就业更加如履薄冰。身为辅导员,在这时就应该积极为大学生们提供一些就业信息,通过一些就业指导讲座和报告会等形式,将目前他们所学专业的就业情况和相关信息传递给他们,并积极地做出指导,让学生们能够有所了解,进行筛选,以便于找到适合自己的工作岗位。辅导员还可以积极向招聘单位推荐那些优秀的毕业生,为他们提供就业机会,真正为学生们谋福利。

总的来说,加强和改善对大学生的思想政治教育工作是新时期下符合高校发展要求的关键,而拥有一支高素质的辅导员教师队伍则迫在眉睫。高校辅导员是走在思政教育工作最前沿阵地上的战士,他们肩负着培养优秀人才的重任。新时期下,高校辅导员应该紧跟时代的脚步,以学生作为主体,不断增强自身的综合能力,勇于创新,探索出一条适合学生发展,适合现代社会发展的工作方法,为国家培养优秀的社会主义建设者和接班人。

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