“互联网+”时代基层党建创新发展方向的分析

2019-01-15裴海龙

山西青年 2019年7期

裴海龙

(中铁十二局集团第三工程有限公司，山西太原 030000)

近年来，信息技术的快速更新发展为各个领域的改革提供了便利条件。基层党建工作是党与人民群众之间的纽带，是我党事业的重要组成部分。在“互联网+”时代背景下，传统的基层党建工作模式无法顺应时代发展需求，不能充分发挥出党建工作的积极作用，因此，思考“互联网+”时代基层党建创新发展方向对于单位的可持续发展以及党事业建设有重要现实意义。

一、“互联网+”时代基层党建的优势和功能

(一)创新工作和学习方式

“互联网+”时代的到来改变了人们原有的学习、工作和生活方式。人们获取信息的渠道越来越多，促进了工作和学习方式的创新改进。互联网时代推进了基层党建工作现代化理念的不断更新完善，使党建活动愈加多元化发展。比如，有些工程企业可以在监督管理工作中，应用“互联网+”模式，借助信息技术和网络平台有效监管党建工作的执行和落实情况，大大提升了党建工作的效率和质量，弥补了以往监管工作中的不足，减轻了监管工作人员的压力。

(二)突破时空的局限

单位应用“互联网+”模式将基层党建工作与互联网紧密结合，可以借助互联的特征优势，突破传统党建工作受时间和地点局限的问题，使单位党员干部可以根据自身学习需求随时随地通过网课或者登陆网站等方式进行学习[1]。不仅如此，将基层党建工作与互联网深度融合还可以促进单位党建有关管理工作的顺利开展，借助先进的党务软件和数字化设备设施，更好的整合处理党员个人信息、档案管理以及统计党课学习进度等工作，为接下来的党建工作开展做好良好铺垫。

比如，单位可以设置“党员之家”部门，搭建官方微信公众号平台，呼吁单位所有党员积极在平台上提出党建工作和岗位工作的新想法和建议，互相分享党课学习感悟，构建良好的党建风气，从而全面提升党建工作水平。

二、“互联网+”时代基层党建创新发展方向

(一)树立起基层党建的互联网思维

时代在不断变化，单位的基层党建工作要紧跟时代发展脚步，从大局观出发，立足于党建工作本身，树立起基层党建的互联网思维。单位领导者和管理层要正确认识到在新时期推进“互联网+基层党建”模式发展的重要性和必要性，从思想上更新党建工作观念，加强“互联网+”模式在党建工作中的贯彻应用，从而充分发挥出互联网的积极作用，创新党建工作方式和手段。同时，单位要定期组织所有人员进行“互联网+党建工作”的宣传，让单位所有党员能够提高认识，更好的配合信息化党建工作的开展，掌握基本的互联网应用技能，提升党课学习的积极性和自觉性，从而增强单位党组织的凝聚力和吸引力，为单位发展奠定稳定的基础[2]。

(二)搭建信息化网络平台

单位要积极引进先进科学技术，搭建信息化网络平台，确保“互联网+党建工作”能够顺利高效的开展。值得注意的是，单位在搭建网络平台过程中为了保证平台的平稳运行，要配置专门的技术人才负责网络平台的定期检测、管理、升级和维护，在平台上及时更新党建工作动态和具体内容，发布单位党员相关的各项工作与活动状况，确保所有党员能够在第一时间获取有关信息，参与到党建工作全过程中。

例如，单位可以创建党建工作微信群，在群内上传党员学习网课地址以及党建工作要点内容，呼吁党员在群内交流工作问题，讨论我党和国家最新的思想方针内容，一起学习重要会议精神等，将党建工作跨时间、跨空间的覆盖到单位每一个党员身上。

(三)实行“互联网+”科学运行机制

想要推进基层党建工作的创新发展，离不开科学健全的运行机制支撑。因此，单位要结合实际情况建立起合理可行的“互联网+”科学运行机制。保障基层党建工作能够有序的落实到实处，在实际工作中有制度可循，有规章可依，从而提升信息化党建工作的规范性和标准性。同时，单位要不断拉近基层党组织和人民群众之间的距离，加强联系，提升群众对基层党建工作的认可和支持，保障党建工作得以顺利开展，挖掘各个网络平台内在的联系，并以此为基础，发挥出平台之间的促进作用，推进党建工作的协调发展。加强党建工作网络平台的信息安全保障力度，严格按照有关制度进行信息的审查、储存等，只有在这个基础上，才能够保障基层党建工作发展方向的正确性，全面提升基层党建工作水平。

(四)借助“互联网+”完成阳光党建

党的十九大会议召开为我国党建工作发展进一步指明了方向，明确了全面从严治党工作的要求。单位要积极响应国家号召，应用“互联网+”模式，促进阳光党建工作的实现，借助信息化的党建工作平台，保障党员干部的知情权，实现党建工作的透明化和公开化，更好的满足群众实际需求，发挥出群众监督党建工作、了解党建工作的影响。