新形势下高校安全保卫工作重点防范区域研究

2019-01-15陈则辉

山西青年 2019年13期

陈则辉

(南京铁道职业技术学院，江苏南京 210000)

高校安保工作最重要的还是维护学校内部稳定和学生生命安全，目前在意识形态方面的变化还处在非常复杂的阶段，而且高校办学模式也在改变，扩大招生规模也在进行中，高校所在的政治区域和社会环境也日渐变化，因此，高校安全工作需要解决的问题也在不断变化。从当前局势来看，高校安保工作主要是在统筹全局，抓住重点保护，另外，师生安全教育、出入安全、高校特殊物品的安全管理都是需要注意的重点。

一、新形势下高校保卫工作面临的问题

根据我国的高校组织规定，普通高校的安保部门采用四合一的办公方法，由保卫处、武装组和辖区派出所组成。它们可以履行学校行政部门等职责，还是上级警署和军事管理部门的下属机构，既接受学校管理，又受到军事组织的安排。在新形势下，高校安全受到一系列问题的影响，迫切需要解决。

二、影响高校安全保卫工作的主要因素

(一)娱乐项目泛滥。高校校内和周围的娱乐网点大幅度增加，酒店住宿、零散销售、酒吧K吧和餐厅等娱乐地点参差不齐，数量多，存在很大的安全隐患。甚至有一些娱乐场所并没有营业执照，设备条件简陋，带来了不良的社会风气，危害到学生的身心健康，还存在不良现象危害到高校安保工作。

(二)整改力度不到位、整改过的隐患仍然存在。高校的重点地方在经过排查后，一些隐患并没有变化。比如说，学校食堂的煤气安全、研究室的化学危险品储放违反规定、消防器材不合格、宿舍使用大功率违规电器和老旧建筑的维护问题等，都多多少少还没有解决。

(三)高校安保、刑事案件仍然存在。虽然大学生的素质经过培训，但是仍然存在盗窃问题，多发生在学生宿舍内，宿舍在挪动时加上管理不严，没有监控无人看管的情况下，盗窃者在学生安全意识薄弱的情况下，容易得逞。因为高校大多都是开放式模式，会有大量的外来人员，因此学生要有自我保护意识，不要轻信他人，严重的可能会发生诈骗案件。

(四)安保人员的专业素养。安保工作人员也是要具备一定的安全知识和身体技能的，要有高度的责任心落实安保工作。高校安全人员的整体技能不高，大部分高校还是兼职人员偏多，不给予重视，安保人员的工资不高，热情不够饱满，缺乏工作责任心，过于形式化。不能及时分析安保工作趋势和专业知识，新形势下的安保特点和制度也不能修改进步，保卫工作落实不了，给高校安全埋下隐患。

三、加强高校安全保卫工作的新对策

(一)高校管理层要有深刻认识，重视校园安保工作。安保工作可以依照分工负责制度，由党委和行政部门双向管理，并且积极采纳新观点，责任明确，负责到人。还可以加入评估机制，按时进行评选制定一系列的奖罚制度，进一步规范学校安保行为。坚持以人为本的原则，展开安保教育，给师生建立防范管理和服务教育的安保职能保护工作，展开新形势下校园安保工作的新工作。另外，还要把高校安全问题纳入到校园工作进程中，保证以教育人才为基础，把安全作为前提，坚持把改革作为动力，不断发展的工作目标。安全不仅仅是学校治安的问题，还关系到校园的发展进步。因此，一定要从全局出发，以长远发展为基础，充分认识到安全问题的重要性。安保工作不仅仅是保卫科的工作，还是全校人员的共同责任，需要大家的全力配合。时时刻刻把安全放在第一位，落实到日常生活中，让高校安全更加制度化，步入新轨道。

(二)制定安全责任机制。完善的工作制度才能够保证安全工作的正常运行，管理人员要亲自监督，划分好责任管理，一级一级问责管理，落实到个人工作，出现问题也要找到具体负责人。签发安全管理制度，制定考核标准，定期对安全治理工作进行评优选择，对优秀人员进行奖励，也要纳入到管理人员的考核制度中，让管理层给予重视，真正的负起责任。校园稳定是每个人的责任，可以分管到各个部门，让全校师生参与到安全保卫工作中，营造良好的校园氛围，构建更好的校园生活。

(三)定期进行安全检查，消灭安全隐患。高校管理部门一定要定期检查，及时对存在安全隐患的地方进行改革。在资金方面，需要加大对消防安全的资金投入，及时对电气进行检查维修，建设标准的储备设施，校园警务系统管理也要及时完善，和派出所做好衔接工作，时时刻刻为隐患做好准备。