麦刚"德医"品牌初炼成

从2014年12月上任至今，麦刚担任德阳市人民医院院长不到五年，时间虽短，却给这家医院带来了不小的变化，足以对医院未来的发展产生深远的影响。

相比2014年，2018年德阳市人民医院在艾力彼地市级医院排名中名列第69位，上升31位，神经内科、产科均名列全国地市级医院专科第28位；门诊人次从149万增加到176万，出院人数从5.9万增加到7.6万，手术台次从2.29万增加到3.96万，平均住院日从10天减少到8.6天。打造了3个省级重点学科，省级重点专科数量从9个变为13个；医院先后获得卫生绩效管理工作一等奖、全国改革创新奖、改善医疗服务示范医院、节约型公共机构示范单位等荣誉……“德医”这块崭新的医疗品牌正在巴山蜀水冉冉升起。

德阳距成都仅50余公里，高铁仅需20分钟。对于德阳市人民医院来说，能留住患者已十分难得，塑造“德医”的医疗品牌则更加不易。那么麦刚是怎么做到的呢？

多渠道培育“大专家”

“持续学习，永不毕业，一旦毕业，等于失业。”麦刚上任之初的一句话，如今已经成为德医人的核心价值观。麦刚认为，人才是一切建设的基石。

麦刚告诉记者，医院鼓励职工做好职业规划，要求科室制定培养计划，进修学习实行积分制管理。对于晋升主治医师的医生，需要“住院医师培训+1年专科进修+1年住院总”；对于晋升副高职称的医生，需要在国内医院进行亚专业方向的专科培训；对于晋升正高职称的医生，需要在国外或国内顶尖医院进行专项技术培训。

为了给进修医生搭建渠道，解决其后顾之忧，在麦刚的推动下，医院通过德中科技交流基金会、四川省卫生计生委国际交流中心、法中科技交流基金会、国际应急救援学会医学委员会、海峡两岸川台医学交流促进协会五大对外合作平台，先后与九个国家和地区建立出国出境研修项目平台，设立研修专项基金。同时，出台《加强临床医技科室主任年度进修（培训）学习的通知》《培训管理办法》《职工进修学习绩效补贴方案》《在职人员攻读研究生管理办法》等一系列规章制度，保障医生在进修期间岗位不变且能获得医院进修补助，在职攻读硕博士取得学位后报销所有学费。

据统计，2018年全院培训经费达1000余万元，在职攻读硕士、博士研究生人数从2014年的14人上升到2018年的62人，研究生补贴费用翻了一番。2015-2018年，医院共选拔技术骨干310人次赴德国、美国、加拿大、新加坡、英国等国家研修，组织管理干部242人次赴法国、以色列、奥地利、意大利、爱尔兰等国家进行短期培训。

在培养人才的同时，医院也注重留住人才。据介绍，医院重视和维护医务人员合法权益与职业感受，为医务人员提供阳光体面的合理收入、安全卫生的伙食保障、体贴的健康体检等服务，为每位员工购买意外保险，鼓励一线临床医务人员休年假等，提升其干事创业的幸福感，进而更好地服务于患者。“今后即使是在第五代医院建设的关键时期，医院仍不会以牺牲职工福利为代价。”麦刚说道。

为了给医务人员创造更好的临床和科研条件，医院引进了SIEMENS Foecr开源CT、PHILIPS Ingenia 3.0T磁共振、UNIQ FD20 rail extention、ELEKTA SYNERGY-VMAT 160MLC直线加速器等国际一流品质的高新设备，建设MAQUET复合手术室，医院现有医疗设备7602台/件，总价值5.46亿元。此外，医院的绩效薪酬体系不断完善，员工对于薪酬福利待遇的满意度逐年增高，极大降低了人员的流失率。近五年内，在编员工的离职率0.4%，非在编员工的离职率0.7%，均为行业内较低水平。

得益于人才战略，德阳市人民医院的科研结出了累累硕果：2018年,科研立项60项，其中四川省科技厅项目2项，省卫生健康委重点及普及项目13项，发表学术论文561篇，其中SCI论文11篇，发明实用新型专利17项，获四川省医学科技奖三等奖4项……人才强、学科强。在人才学科双轮驱动下，“德医”行驶在高速发展的轨道上。

杰出业绩奖

Outstanding Award

获奖理由

巴山蜀水间吹响品牌建设号角，持续学习中筑牢人才建设之基。

他一腔热血，投身基层能力提升大业。

他以超前视野打造国际水准第五代医院。

同质化打造“小德医”

我国医疗资源的不均衡非一朝一夕就能改变，加之群众对基层医疗水平的不够信任，便引发了三甲医院“看病贵、看病难”的问题。德阳市人民医院在深入执行医改政策的过程中，切实发挥公立医院的公益性，起到区域龙头医院的带动作用，努力构建多种形式的医联体，并以整体托管、紧密型医联体、延伸病房的形式进行同质化建设，帮助基层医院医疗技术水平提升。

据麦刚介绍，2017年11月4日，德阳市人民医院骨科整体搬迁至德阳市第六人民医院，开启了同质化专科建设之路，打造了以骨科专科联盟为核心的紧密型医联体。除骨科与六医院共享人才、技术、学术资源外，同时在六医院配备了重症医学科、手术室、麻醉科、消毒供应室，通过互联网建设实现放射科、检验科、药剂科等资源共享。短短一年，六院骨科手术量增加1000台次，其中三、四类手术增加300台次，业务收入增加近1000万元。

2018年4月，医院与德阳肿瘤医院建成紧密型医联体，在肿瘤医院普外专业二病区开放40张延伸病床，收治德阳肿瘤医院普通外科专业患者和德阳市人民医院普通外科术后恢复期下转患者；与肿瘤医院共建安宁疗护中心，开放35张延伸病床，双方共同组建涵盖肿瘤、麻醉、疼痛、心身、中医、康复等专业的技术团队，开展安宁疗护工作。目前累计收治住院患者百余例，得到了肿瘤医院和患者的一致好评。

2018年9月26日，医院与中江县人民政府签约对中江县仓山镇中心卫生院实施全面托管，捐赠价值800余万元的医疗设备，派出医院骨干任托管医院院长及科主任，常年派驻专家9名，累计安排巡诊专家8批52人次，专业涵盖心血管内科、感染科、儿科、消化内科、呼吸内科、肝胆外科、妇产科、眼科和检验7个专业，输出品牌、管理、技术和优秀的执行团队，实现医疗同质化，打造仓山“小德医”，共同打造一个资源、价值、利益充分共享共赢的医疗新格局。

目前，德阳市人民医院正在加大信息化建设，以“互联网+”为手段，以医疗业务、医院管理和患者服务为着力点，加强医疗服务流程、医疗数据共享交互、院外健康模式延伸三大体系的建设，打造互联网智慧医院，从而助推医联体的发展，更好地促进优质医疗资源下沉。

谈及未来，麦刚说道，医院正按照“国际化大都市北部新城”的定位配套建设规划，引进法国医改先进理念，建设集医学高精尖技术、妇女儿童保健、急诊急救、医师培训为一体的，具有国际设计水准的第五代医院，为更好满足德阳群众日益增长的医疗卫生需求，提升德阳地区基层医疗卫生服务水平，为“健康德阳”建设贡献力量，力争早日实现“提升医疗技术水平，建设一流三甲医院”的发展愿景。