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从实战角度谈电商运营课程教学模式

2019-01-14杨冰冰

今日财富 2019年34期
关键词:货源岗位电子商务

杨冰冰

随着信息化时代的来临,互联网在人们生活和工作中有着不可替代的地位。同时互联网技术的发展推动着电子商务的快速发展,需要更多的电子商务运营人才。目前,电子商务运营专业人才匮乏,难以满足电子商务的发展需求,同时相关内电子商务人才专业知识和专业技能不足,不利于电子商务的进一步发展。因此,需要加强电子商务专业人才培养,促进人才培养模式创新,加强实践能力培养。文章中从实战角度出发,探究电商运营课程教学模式,提高电商专业教学水平。

随着互联网的普及和深入,电子商务也在快速发展,并且深入到人们的日常生活中,成为我国经济发展的重要动力。随着淘宝、京东、天猫等知名购物网站的出现,网络零售渠道不断增加。在电子上快速发展的同时,需要更多的专业的电商人才。目前,我国电商人才数量不足,难以满足电商的发展。目前,不少的高效设置电子商务专业,输送大量的电商专业人才,依然难以满足电子商务发展。因此,高校需要从实战角度出发,加强学生创新能力培养,强化理论知识学习,促使理论和实践有效结合,满足电子商务的发展需求。

一、电商运营课程教学现状分析

(一)创业项目存在风险性。目前,淘宝等平台成为电商运营的主要平台,具有的风险性比较高。网点竞争已经突破以往的货源时代竞争模式,以往的竞争中,借助优质的货源可以获得更好的竞争优势,现阶段网络零售中产品差异非常小,网点很难利用货源优势获得竞争力。同时网络零售行业在快速发展,竞争也越来越大,在电商运营中,需要明确店铺定位,寻找合适的货源。目前 不少的网店缺少准确的定位,货源竞争优势不明显,并且缺少一定的社会经验,导致不少网店陷入到困境。

(二)与实际工作对接存在不足。教学内容通常是理论性内容,没有及时更新。部分实践内容教学需要一定的资金投入,使得营销策略用于实际工作。由于资金不和风险性因素的影响,网络营销策略的执行难以有效落后,难以深入了解和参与电商运营,使得学生知识学习停留在表面,缺少实战工作经验,在未来工作中难以快速融入工作岗位。

(三)缺少学习积极性。在实际的课堂活动中,教学内容和工作岗位需求存在一定的差距,和工作实际练习不足,知识理论性较强,使得学生学习积极性不足,同时由于经营项目存在风险性,学生难以长期保持积极学习状态,后期受阻影响到学生的学习积极性。

(四)师资力量不足。从电商运营的角度来说,高职院校缺少具有实践经验的专业师资力量。教师缺少相应的工作经验,不利于学生创新能力和职业素养培养。在课堂活动中以课堂讲解为主,难以体现学生主体地位,课堂教学效果和质量不佳。

二、以实战作为基础的电商运营课程教学策略

(一)结合岗位需求开展系统化教学。电商运营课程活动中,需要深入了解电商运营岗位需求,加强学校和企业之间的合作,实现专业课程教学和岗位能力的衔接,以电商运营的需求作为中心,设计相应的职业岗位。如网络客服和网点没工作作为初级职业岗位;网络营销等作为中级岗位;网点运营作为高级岗位。通过这样的方式,开展全岗位培训工作,加强学生系统化培养。加强和企业的合作,设计相应的岗位考核体系,结合企业的岗位要求和标准,考核学生的学习情况和学习效果,提高学生的电商运营实践能力。

(二)注重校园网店实践活动开展。在实际的电商运营教学中,可以通过校园网店等形式,开展实践教学活动,促进课堂教学改革有效进行。学校和企业共同合作,结合电商运营的相关工作,共同构建真实的培训岗位,创设真实的职场环境和氛围,促使企业和课堂有效的结合,开展实践教学活动。同时,企业可以将部分电商运营项目由学生团队完成,并且为学生提供相应的货源,提供其他方面的支持,让学生能够有效利用所学知识,开展电商运营活动,提前感受和适应未来工作岗位和要求。

(三)加强比赛和训练的有效结合。以往的电商运营教学中,大多数教师采取讲解方式,学生处于被动接受学习,难以调动学生学习兴趣,不利于学生独立思考能力培养,学生的综合素质和综合能力较低。从实战角度出发,需要加强学生创新能培养,就需要加强学生主动实践能力培养,技能比赛是引导学生主动参与实践的有效途径,有利于学生实践能力培养,激发学生的学习和参與兴趣。作为教师可以结合借助相应的技能竞赛模式,优化课堂教学活动,将项目和比赛有效的结合,保证课堂教学有效开展,培养学生的实践能力和素养。

(四)加强师资力量建设。电商运营课程活动中,教师自身能力对教学质量有着直接的影响,加强和企业的交流,开展相应的岗位训练活动,促进教会自身教学能力提高。在具体的事件中,组织教师到企业开展定岗工作,了解电商运营的前沿动态,同时利用自身专业知识方面的优势,为企业带来更高质量的服务。聘请企业岗位技术人才,开展实践指导活动,开展专题讲座活动,加强学校和企业之间的技术交流,相互学习经验,保证教学活动有效开展。另外,需要构建多样化的考核激励制度,从教师、企业和学生三个方面入手,科学、合理、公正的考核学生,激发学生学习热情,培养学生的电商运营实践能力。

三、结语

电商运营课程活动中,从实战角度出发开展教学,促进教学内容和工作实践的融合,缓解企业专业人才的紧缺问题,同时,学生在校期间可以接触电商发展前沿,具备一定的社会岗位能力,适应社会的快速发展。加强学校和企业的合作,实现双方的共同发展,提高学校专业建设水平,培养人才综合能力,企业可以更好的招聘人才,降低人力资源成本。(作者单位:武昌工学院)

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