适应新形势要求努力做好思想政治工作

钟立民

（中建铁投路桥有限公司山东分公司，山东 济南 250102）

引言

企业对于未来的展望和计划的订制，离不开本企业和企业职员思想政治观念的支持。而企业和企业职员的思想政治工作的展开又离不开政工师。政工师就是指在国有企业和其他具备企业化管理条件的企业单位中专门从事党的工作和思想政治工作的人员，对于企业来说有着重要的政治指导作用。

一、新形势下开展思想政治工作的作用

党的思想政治工作在企业发展中发挥了巨大的作用，它是凝聚人心鼓舞士气不断创造辉煌的有力法宝。新形势下，想要提高思想政治工作质量，应该以优良传统为基础，以与时俱进为核心，对各个方面进行创新，不断完善工作方式和工作内容，及时研究新形势下思想政治工作特征以及规律，寻求思想政治工作新途径，才能从根本上提高思想政治工作质量。

另外，在新形势下，思想政治工作的开展应该以经济建设为中心，加强党建引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神坚持学用结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领企业改革实践，统筹推进企业全面协调发展，着力解决突出问题。思想政治工作还要不断进行创新，采用正确的、科学的方式，将思想政治工作和环境相结合。

二、思想政治工作中的常见问题

（一）思想政治领域工作方法落后

工作中，一些政工师管理干部平时不深入学习，不注意提高自我综合素养，对国家政策把握不够，在做思想工作时就显得"理屈词穷"、捉襟见肘，或者只用大道理或者过时的方法去和职工群众交流，难以让职工信服，达不到做思想工作的效果。另外，由于种种原因，有些思想政治工作还远不能把解决思想问题与解决实际问题很好地结合起来，解决基层群众的实际困难与解决群众的思想问题相结合的有效机制尚未完全建立起来。

（二）思想认识没有与时俱进

随着网络时代的到来，网络信息的传播速度越来越快，企业职工了解国际国内形势以及国家政策的渠道越来越多，各种传播渠道比之以前有了更为快捷的方式，使职工了解的各种知识、各类新闻等接受、接触范围扩大。与之相反，基层组织思想政治工作者的专业素质老化问题是普遍存在的问题，有些企业政工干部知识老化，素质弱化，充当老好人，不想去做职工群众的思想工作，尤其是不愿意面对职工开展一人一事的思想政治工作，认为那是婆婆妈妈的小事。目前，企业思想政治工作者不单单要有过硬的专业知识，还应是懂政治，懂经济、懂市场、懂科学、懂管理的复合型人才。

（三）思想政治作用被弱化

思想政治工作的成效不像物质奖励那样直接、现实、功效快，它具有间接性、潜在性、积累性等特点，所以通常会让人们对思想政治工作的作用产生错觉，认为思想政治工作的用处不大。受市场经济、市场竞争和经济利益等因素的影响，思想政治不断被弱化，为了扩充其他业务市场占有率，精简思政部门人员数量。此外，企业有些领导干部不重视思政工作，不利于企业长远发展，与思政领域发展的初衷渐行渐远，诸多不确定因素干扰着企业内部人才培养。再者，制度不完善，也影响职工工作积极性。

三、创新思想政治工作的有效途径

（一）将思想政治工作与企业的生产建设相结合

随着企业改革的步伐日益加快，企业要重视生产建设，提高产品的品质，促进企业经济效益的提升。与此同时，不能忽视思想政治工作的开展，要将其与生产建设相结合，使工作更加细致。要避免思想政治工作陷入说教式色彩，将其真正渗透到企业经济建设与改革的实践之中，明确企业改革的任务，了解员工关注的问题，使思想政治工作具有针对性和引导性。除此之外，还要实现思想政治工作常态化，要经常对员工开展此类工作，结合员工关心的热点和问题，采取有效的解决措施，满足员工的需求。确保思想政治工作更接地气，贴近企业的实际情况与员工的思想动态，使思想政治工作达到预期的效果。

（二）在新时代运用网络开展思想政治工作

随着社会的不断发展和科学技术的不断进步，网络已经影响到社会工作的各个方面，政工师也要结合时代的发展，要学会应用先进的交流工具和软件，利用网络来进行思想政治工作的建设，设立本企业的工作交流群、新媒体公众号等，将自己的工作以多样的形式展现出来，方便职员结合自身的时间来接受政工师思想政治工作，这不仅能够使企业内员工的时间得到节省，还可以通过网络监督系统的使用来对于职工来进行考验和测评，以更为有效地进行思想政治工作。

（三）注重创新，构建差异性多样化企业文化

思想政治工作的宣贯过程，也是企业文化的建立过程。企业精神是企业文化的核心，它是企业职工的精神支柱和活力源泉。企业目标是在一定程度上实现市场价值，树立良好的企业形象，增加市场的竞争力，获取最佳的经济效益。不同的企业根据其业务导向以及内在特征，塑造的企业文化也应当是具有差异化、特色化的，可以说，差异性越强的企业其竞争力也越强。

在相关政策制定方面，企业应当注重将绩效管理列入文化体系中，激发员工的学习积极性，让员工能够认识到个人的发展和企业的发展是直接挂钩的，这样能够进一步提升组织的效率，让员工在远景和目标上和企业达成共识，从而形成协同进步的企业文化氛围。

结语

综上所述，开展思想政治工作，有助于树立正确的企业文化，构建企业文化能够帮助企业得到更强的竞争力以及内部凝聚力，实现品牌价值的提升，企业文化也是企业创新精神的源泉，只有坚持企业文化建设才能够塑造出业务能力过硬、价值目标一致的团队组织，彰显出激情四射的活力，在越来越激烈的市场竞争中勇往直前，获得健康持续的稳定发展。