探讨推进路桥企业党政思想工作的有效措施

张琳琳 李林臻

（中交路桥华南工程有限公司， 广东 中山 528403）

一、引言

路桥企业具有很强的行业特殊性，其内部人员经常需要跟随项目变换工作地点，这就造成了思想政治工作开展的范围广、战线长、节点多，成为了一项长期、系统、复杂的工程。因此，如何建立完善的党政思想工作运行机制，并发挥其在职工发展方面的实效，是路桥企业亟待解决的主要问题。路桥企业党政工作就要以实效性为切入点，明确科学合理的党政工作开展观念和思路，建构符合发展需求的完善机制和主要阵地，最终发挥思想政治工作在企业良好运行中的重要价值；还必须以路桥行业的特殊性及企业战略目标的协同为基础，结合实际情况，突破传统思想政治工作中存在的机制不健全、方法过于单一、队伍素质待提高等薄弱环节，切实提升党政思想政治工作的实效性和科学性。

二、路桥企业思想政治工作必须坚持 “以人为本”的原则

路桥企业的职工大部分时间都是外出施工建设，且地点不固定、范围大，职工呈现分散的现象。应当考虑到职工的工作环境特殊性，坚持以人为本理念的指导，将职工切身利益的维护作为工作的核心基本点。具体来说，思想政治工作的开展要以深入分析职工思想动态为前提和基础，逐步掌握职工的思想波动原因和规律，紧紧围绕职工思想方面的困惑与问题，要在第一时间消除员工的顾虑和担忧；把握职工思想难点，集思广益，发挥广大路桥企业职工们的聪明才智为党政思想工作出谋划策；紧扣职工关心的热点问题，努力营造职工与企业的和谐融洽。

在思想政治工作下进行问题解决时，要以引导、疏导、开导为主要形式，认真倾听职工的心声与诉求，要尽最大努力解决好员工在生活中遭遇的困境，充分保障好广大职工的合法权益。此外，在开展思想政治工作的过程中，要做到以身作则，以自身的思想道德潜移默化地感染职工，重点引导职工形成良好的思想品格，进一步提升职工对思想政治工作的信赖程度，只有这样才能充分展现思想政治工作的成效和影响力，职工才能真正从内心支持思想政治工作；开展思想政治工作就是以理感化职工的心灵，以情感打动职工；再有就是用德育教育和实践带动职工提升思想政治素养，使道德行为准则内化于职工心中，外化于职工行动中，只有贴近实际才能保证思想政治工作的顺利开展。

三、坚持从实际出发，实事求是地开展思想政治工作

思想政治工作以广大职工为主体，路桥企业在开展思想政治工作的过程中，务必要考虑广大职工的实际问题，耐心仔细了解职工的诉求。在路桥项目施工中，企业思想政治工作在深入了解与分析职工群众的实际生活状况的前提下，并以此为着手点，熟悉和掌握职工群众的思想困惑，并制定有针对性的具体应对措施。由于路桥企业的多数职工常年在户外环境中工作，受到自然环境、气候条件等客观因素的影响，常常会遇到一些施工困难，尤其是在地貌复杂的地方，职工群众常常夜以继日地施工，在身体和精神上都产生巨大的损耗，甚至面临着生命危险。

再者，职工群众长期处于通信不发达的艰苦环境中，就容易产生思想问题。因此，必须围绕着职工的生产生活中遇到的实际困难为中心，加强思想政治工作的开展要关心职工的精神生活，做到思想政治工作深入职工的内心；开展安全教育提升职工群众的安全意识水平，督促职工在施工中保证自身安全，将职工人身安全摆在首要位置。只有从职工实际处罚，才能真正让职工从思想政治工作中体验到企业的关爱，才能让他们更加积极主动地为路桥企业的发展做出贡献。

四、提升路桥企业思想政治工作的科学化水平

要想做好路桥企业全体职工的思想政治工作，就必须提升其科学化水平。思想政治工作本身就是一门科学，是一项意识提升工作，其中也包含无限的创造性。思想政治工作是党宣传思想的法宝，是开展其他工作的基础和前提，同时其又是处于不断发展状态的，因此，在时代发展的过程中面临新的问题，更需要在坚守传统精华的基础上进行创新，在创新中实现更好的发展。尽力在第一时间处理职工的思想问题，用科学思想理论引导职工树立坚强的信心和坚定的信念，用科学的党建理论增强职工对党的信任与支持，还要用管理学、伦理学、心理学等科学原理帮助职工培养科学信仰。坚持在实践中印证科学理论，强化实践的原则，站在科学的角度去分析问题并解决问题。

五、建立健全路桥企业的思想政治工作长效机制

要想真正发挥思想政治工作的实效，就必须从思想认识上重视该项工作。当前，有些路桥企业忽略了思想政治工作，觉得思想政治工作无足轻重，并不能为企业经济建设带来利益。针对这种现状，路桥企业管理者与全体职工应当提高思想认识，正确认识思想政治工作在企业发展中的重要作用，将其当作管理工作中的重要内容，并且加强党政思想工作队伍的整体素质培养。

六、创新路桥企业的思想政治工作方法

路桥企业的思想政治工作是加强管理工作、提升服务效益等的有效保证和坚强基础，只有真正将思想政治工作认证贯彻和落实到每一个工作管理环节中才能真正发挥其价值。因此，路桥企业政工部门及基层党组织应当采用与时俱进的工作方法，紧紧围绕发展重心来对思想政治工作进行科学规划，创新工作载体，紧抓工作渗透。第一，以生产经营为载体，加强渗透。路桥施工是企业生产经营活动的基本，奋斗在工作岗位上的职工的思想政治觉悟关乎项目施工的进行。因此，必须将施工活动作为有效载体，在其中融入思想政治工作。第二，以管理工作为载体，找准渗透的节点。要在企业管理工作中思想政治工作，激发员工工作的责任感和积极性，保证职工以更强大的精神动力为企业做出贡献。第三，以企业文化为载体，突出思想政治工作特色，企业文化能够作为全体职工的精神和价值观支柱，建设和谐的企业文化，为思想政治工作提供有特色的载体，突出思想政治工作的个性化。

七、结语

当前，市场竞争环境日趋严峻，桥梁企业内部的职工思想受到较大的冲击，呈现出多元化的趋势。作为思想政治工作人员，应当树立强烈的责任意识，加强思想政治工作的创新实践，真正发挥该项工作在增强职工凝聚力与战斗力方面的实效性，进而为路桥企业提升综合竞争力提供思想政治保障。