探讨国有企业党政管理工作中的服务性精神

彭思杭 郑力铭

（中交路桥华南工程有限公司，广东 中山 528403）

一、引言

党政管理工作给予国有企业生产经营环节的顺利展开以思想和行动保障，能够有效确保高效的生产和经营。国有企业在日常生产经营过程中，势必会遇到一些普遍性的问题，这就需要党政管理工作进行反映，并概括出有效的解决方案，同时在生产经营实践中，为国有企业管理者提供正确的导向思维和行为标准。国有企业生产运营之时，党政管理工作是尤为重要的部分，需要在企业发展过程中协同创新前进。党政管理的主要工作事项包括：生产经营的相关事项、党内事务处理、员工思想引导等，能够给予国有企业员工以思想引导，促进员工生产管理的积极性，有效增强员工的责任感和参与度。

二、党政管理的服务性精神有助于公司管理人员进入到良好的生产状态

在国有企业党政管理工作中，党政管理归根到底是服务于国有企业员工，是国有企业健康长效发展必不可少的部分。服务性精神不仅仅是企业考试或者生产预备的应对工作，而是要将其融入到企业文化建设工作中，使党政管理工作能够有据可循、有正确的方向。国有企业开展党政管理工作是为了提供给生产工作更好的服务，而生产工作的主要负责人——企业管理者更应当具备党政管理工作下的服务性精神。企业管理者在对生产工作进行管理的过程中，势必会设计到工作实践，或者关系生产操作的具体环节与内容，而在这个过程中，党政工作的力量在此时就能够得以有效彰显。此外，随着信息技术和网络技术的日新月异及普及应用，生产工作中也会运用到计算机或者是多媒体设备，而党政管理工作唯有始终以服务型精神为指导，方能使得国有企业的管理工作开展地更加顺畅，为企业增添发展动力，助推企业实现更好的发展。

三、党政管理的服务性精神有助于生产工作的完善设置

生产工作，是在国企相关领导的带领下，员工按照既定计划进行的必要劳动。生产内容就是职工需要学习的内容，而生产工作又是国有企业的基础性工作，这项工作的开展与完善能够有效地提升党政管理工作的服务质量。国有企业管理者教育和引导全体职工进行学习活动，在学习中职工不仅能获得自我的提升，而且为完善企业生产工作提供了人才素质保障。职工的有效学习是以生产工作的健全规划为前提的，涵盖了健全的生产设施以及优良舒适的生产生活环境。生产工作中势必会用到大量的学习资料，这些学习资料是尤为重要的一环，对国有企业的管理者而言，教好每一堂课都需要大量的积累和前期准备。只有党政管理工作人员紧跟时代发展的脚步，及时对教授所用的器具和材料进行更新与完善，保证与企业管理者的加强沟通，及时进行生产教育，才能保证职工能够不断学习到先进的生产知识，进而通过实际的生产操作练就一身过硬的本领，为企业的强大添砖加瓦。

四、党政管理的服务性精神有助于增强公司管理人员生产的积极性

国有企业管理人员生产的积极性与其工作兴趣息息相关。积极性能够促使公司管理人员积极投身于生产工作实际需要的探索中，推动着他们去深入了解与分析生产工作面临的各种形式，去结合国有企业发展现状进行勇敢的求知与探索，同时让他们的视野变得更加开阔，进而反映在管理工作中，增强工作的兴趣，提升工作水平。富含服务精神的党政管理工作可以让国有企业管理层感受关怀，能够有效激发工作的信心和使命感，让他们在获得被尊重的满足感的基础上产生对生产工作方法进行探究、改进与创新的浓厚兴趣，发挥好领导力，从而赢得员工更多的尊重和信赖，如此可见党政管理工作中渗透服务型精神能起到的显著成效。

五、党政管理的服务性精神有助于搭建生产平台，激发生产热情

对国有企业而言，党政管理工作主要是为公司管理人员和奋斗在生产工作中的职工提供服务的。在党政管理工作中的服务型精神是工作人员理念和责任感的汇聚，有了强烈的责任意识，就能更好地充分考虑职工的需求和利益。从维护员工权益的角度来讲，党政管理工作服务于提升生产的效率和品质，充分保障员工的利益诉求，党政管理建立了企业内员工与领导层进行良好沟通交流的平台，职工对于企业发展的意见和建议，对于日常工作中的改善措施都能够及时有效地传达到领导阶层，让这些管理人员能够以此为依据把握好职工之间或者班组之间的差异性，进而采取针对性的措施对生产工作进行适当调整；职工对于工作强度、环境、待遇的诉求均可以毫无顾虑地诉说给党政管理人员，然后由党政管理工作人员与管理层进行沟通交流，如此能够尽最大限度满足员工的利益诉求，增强员工的归属感，进一步激励员工为企业发展出谋划策。

六、党政管理的服务性精神有助于企业生产工作的顺利完成

在国有企业中，党政管理部门能够准确定位生产工作目标，也能够以提升员工的专业能力为出发点，也可以说，党政管理既能够助力企业的整体管理，又能够做出一些适当的细节管理，为企业生产工作的顺利完成做好充分的准备，工作过程中对于国有企业具体的生产运营过程了解透彻，协助企业完成生产管理任务，引领企业发展过程中的思想动态，增强员工的企业向心力和凝聚力，增添企业的生机和活力。由此可见党政管理工作的开展是为国有企业的发展提供充足的助力，起到更好的保障作用，方便公司管理人员发掘生产活动中潜在价值。综合目前优秀的国有企业的发展历程而言，国有企业生产工作的顺利完成离不开优异的党政管理服务工作的顺利开展，因此，可以肯定的是，党政管理工作中的服务性精神能够助力于国有企业生产经营目标的超额实现。

七、结语

在经济快速发展的过程中，国有企业为了增强发展实力，更为重视党政管理工作的开展及其中服务性精神的体现。党政管理工作只有始终围绕着服务精神开展才能更加深入地把握企业生产建设的发展需求，才能尽最大能力为生产工作方法的改革提供助力。也只有在党政管理工作人员树立了强烈服务性精神的基础上，才能为国有企业发展营造更为和谐的环境，进而为增强企业竞争力提供充足保障。因此，国有企业必须认清服务性精神的重要性，做好党政管理的组织工作，只有这样才能为企业教育质量的提升提供必要条件，才能真正实现国有企业的健康、稳定运行。