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借力企业文化丰富党建政工内涵

2019-01-13张颖

魅力中国 2019年10期
关键词:政工内涵国有企业

张颖

(南充嘉能天然气公司,四川 南充 637100)

引言:

企业文化建设与创新以及党建政工工作作为现阶段国有企业转型过程中推动企业健康、稳定、可持续发展的重要力量,对于当前经济发展环境下以国有企业为代表的经济体发展具有极为重要的现实意义。另一方面,企业文化建设作为提升企业整体发展活力与竞争水平的重要组成部分,通过借力企业文化有效推动党建思想政治工作能够促进国有企业在经济发展环境中稳定立足。

一、企业文化与党建政工之间的关系分析

(一)具有明显的目的一致性

就当前企业文化建设与党建政治思想工作的发展现状来看,虽然在工作概念、思路、手段及模式等方面,二者都表现出了明显的不同性,但在借力企业文化丰富党建政工内涵的工作实践中,企业文化建设与党建政工工作发展在工作目的上呈现出了较为明显的一致性,尤其是在工作覆盖范围及其影响作用方面。比如,在国有企业的文化创新与发展以及企业党建思想政治工作中,工作目的都针对于企业发展活力、向心力以及凝聚力的提高,企业文化以及党建政治思想工作作为现阶段企业中强化员工企业依赖感、改善企业运营环境和管理工作等都产生了明显的促进作用。另一方面,工作目的的一致性推动了员工综合素质以及党性精神的不断提升,对员工专业能力和素养的提升产生了积极影响。【1】

(二)具有明显的方向共同性

基于现阶段国有企业文化创新、发展工作与党建政治思想工作内涵之间的发展现状,二者在关系上还表现出了明显的方向共同性。主要可体现为当前国有企业内部文化创新、发展工作与党建思想政治工作的转型与发展的初衷都是为了贯彻时代发展新形势下党中央对国有企业发展的一贯要求,并有效推进国有企业的综合发展水平提高。因此,在紧跟社会主义文化发展主流的前提下,对企业文化进行进一步的创新和完善,能够有效弥补我国发展中国家的定位对国有企业发展中存在的不足和问题。这一过程的实现,有效发挥了企业文化创新与完善在党建思想政治工作内涵丰富上的方向引导作用,最终实现社会主义文明建设背景下国有企业的转型与创新。【2】

(三)工作对象呈现相同性

现阶段国有企业内部企业文化与党建政治思想工作之间的关系还表现出了另一个明显特征,即在工作对象上的相同性。随着目前我国国有企业发展环境和条件的不断优化,党建思想政治工作与企业文化工作的核心对象越来越更加倾向于企业内部党员和职工群体,而工作范围不仅涵盖了文化创新以及党建思想政治工作领导下对广大职工所造成的价值观培养、行为规范等精神文明建设方面,另一方面还包括了对企业内部职工个人专业素养、能力以及职业发展规划等方面的技能提升。因此,工作对象的一致性直接决定了当前国有企业发展党建思想政治工作能够有效借助于企业文化建设的精神文化建设作用。在进一步提高企业内部员工群体意识和凝聚力的同时,为国有企业在当前经济环境中发展条件的改善创造有利的环境。【3】

二、借力企业文化丰富党建政工内涵的有效措施

(一)贯彻以人为本的理念,强化企业文化建设

基于企业文化和党建思想政治工作对象的一致性,在当前的工作实际中贯彻以人为本的工作理念,强化企业文化建设,是发挥企业文化在党建政工内涵中助力作用的有效手段。比如,在日常的企业运行及文化活动中,应充分尊重基层党组织及职工的工作、生活需求,在党建工作实践中对于引导、培养员工的价值观念体系和行为规范中也应贴合员工的心理需要,积极贯彻以人为本的工作理念,有效保护企业员工的工作热情。另一方面,不断推进企业文化的强化与建设过程,能够在企业内部自上而下形成有效的上传下达体系,提高企业的管理工作效率,进而保证国有企业整体性的发展效率和竞争力水平。【4】

(二)完善企业文化领导机制,创新党建工作方法

在现阶段国有企业的发展过程中,健全、科学的企业文化领导机制是保证企业文化转型与创新、推进企业文化体系和内容完善的重要保障。同时,在借力企业文化丰富党建思想政治工作内涵的过程中,在原有企业党建工作机制的基础上对其进行合理的改良和创新,使其工作方法和理念更加符合经济发展新形势下国有企业发展的必要条件,是提高企业文化在党建思想政治工作内涵丰富工作中的水平的重要手段。比如,合理运用现代化网络科技手段,在企业文化体系内部有效搭建起网络平台、员工论坛等其他形式的员工交流媒介,有效征求各级党组织及职工的合理意见,为完善企业文化领导机制提供一定借鉴。并在基层组织与员工的意见基础上,综合考虑国有企业的运行实际,改善党建思想政治工作方法和理念,进而保证国有企业的运行质量和效率。【5】

结语:

就目前国有企业转型与发展的基本状况来看,文化的创新与发展是企业发展活力的源泉,同时党建是提高国有企业思想政治建设工作水平的关键性因素,因此,在现代化时代发展背景下,对企业文化的创新、发展与党建政治工作之间的共生关系作出深刻的分析和探讨,并积极探索如何有效借力企业文化推动党建政工内涵的完善和发展,对国有企业的发展具有重要影响作用。

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