浅谈新时代如何抓好国企党建工作

张海港

(阳泉新宇岩土工程有限责任公司,山西 阳泉 045008)

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，笔者认为应该主要从以下几方面着手：

一、突出政治建设在党建中的地位

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。突出国企党建政治建设，一方面要提高站位、找准定位，切实增强企业党建工作中的政治自觉性，这就要求国企党组织和全体党员必须牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到坚守政治立场、坚定政治信仰、政治方向正确。另一方面就是要全面加强和规范党内政治生活，自觉抵制不良风气的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态环境，杜绝党内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化等现象。

二、加大党建专业人才培养力度

高素质专业化的优秀党员干部是国企党建的骨干力量。国企党建组织要发掘人才资源，将优秀人才吸收到组织中来，通过不断的培养教育，尽早建立一支优秀的高素质优秀人才队伍。重点做好以下几点：一是充分发挥基层支部人才发现功能。基层党支部要充分发挥战斗堡垒的作用，积极发现吸收青年才俊加入党组织，给优秀党员搭建干事创业的平台，增加青年党员锻炼的机会，使更多党员干部能够进入生产、经营、管理的第一线。二是重视青年人才的成长与使用。优秀青年党员是企业党建工作创新和企业创新发展的重要力量，基层组织要重视青年人才的成长与使用，要对青年人才以资源上的倾斜和政策上的支持，促使青年人才快速成长，最好能做到“扶上马、送一程”，三是构建支部人才长期培养机制。基层党组织要将人才培养纳入支部长期工作规划，着力构建优秀青年人才源头培养、跟踪培养、全程培养的工作机制，使基层支部真成为企业中人才培养的新高地。

三、完善创新党员教育机制

新时代应对党员的教育管理工作方法进行完善和创新，以充分调动党员工作的积极性和创造性为着力点,重点做好几下几方面的工作：一是坚守传统教育阵地。通过 “三课一会”、“不忘初心牢记使命”主题教育等活动做好党员教育工作，使基层党员能够持续不断地吸收和接受党中央大政方针的思想和理念，自觉做到在思想上和行动上与中央保持高度一致。二是更新党员教育理念。必须使党员认识到接受教育是每个党员不断成长进步的重要环节，是每个党员思想进步的内在要求，增强党员教育学习的自觉性和主动性。三是创新党员学习的形式。积极利用现代信息网络等高科技手段开展党员教育，通过网络课堂、参观考察、警示教育、知识竞赛活动等，多形式、多渠道如春风化雨般将党新思想理念灌输到党员心中，纠正党员错误思想认识，产生良好的教育效果。

四、加强国企党风廉政建设

党风廉政建设是党建工作的重要组成部分。加强党风廉政建设重点在着力在做长、细、严上下功夫。具体做好几下几点：一是形成基层干部的头雁效应。加强对基层干部用权行为监督，突出对关键岗位、重点人员特别是“一把手”的监督，基层干部必须严格遵守廉政规范，认识到自己的“关键少数”身份和角色，强化职业道德和职业操守，兢兢业业、无私奉献。二是构风清气正的文化氛围。国企要将廉政文化同企业文化相结合设，使基层党员干部受到文化滋养，进而真从思想上做到“廉洁自律绷紧弦、拒腐防变勿思贪”，不断提升党员干部的廉洁自觉性和坚定性。三是拓展廉政建设的实现机制。深入开展党规党纪教育、廉洁警示教育，认真落实并组织开展各级领导人员履职待遇检查。突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

综上所述,也仅仅是个人对于新时代国企党建工作的一点拙见。没有一种办法能够适应所有的国企，必须具体情况具体分析,能够在国企中把党建工作处理恰当的办法オ是好办法。这就要求全体党员干部不断学习,不断探索，使国企党建工作水平全面提升。