浅谈如何做好基层党支部党建工作

朱敏

（中国平煤神马集团帘子布公司宣传部，河南 平顶山 467000）

在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。坚持加强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证”。习近平总书记的讲话，为我们做好基层党支部工作、加强党支部建设指明了方向，提供了依据。

基层党支部是落实党的路线、方针、政策的重要力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。作为一名企业政工干部，长期和基层党支部打交道，为了把基层党支部真正建设成为实践党的先进性的组织者、推动者和实践者，成为党组织的战斗堡垒下面就如何加强党支部建设、激发党支部活力，提高党支部的战斗力、凝聚力、执行力的有关问题谈一些体会。

一、强化支部堡垒作用，提升战斗力

（一）强化政治功能，使党支部成为全面从严治党的“堡垒”。党支部有着鲜明的政治属性，必须始终把讲政治摆在首位，时刻紧绷政治之“弦”，时常校准政治之“标”，时时牢记政治之“责”。引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚守共产党人的精神追求。要把严守政治纪律和政治规矩作为“必修课”，教育引导全体党员坚决维护习近平总书记党中央核心、全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到在任何时候都能听党话、跟党走。基层党支部担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。党支部要起到团结、带领职工群众进行改革与发展的战斗堡垒作用，必须成为广大员工的主心骨，成为统一员工思想和意志的核心，使大家充分认识和感受到党支部的政治核心地位和堡垒作用。

（二）强化创新意识。创新是活力的源泉，只有通过不断创新，才能激活典型、优化典型，使先进典型更具吸引力。习近平总书记指出，要弘扬以改革创新为核心的时代精神，引导干部群众始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。基层党支部必须树立与时俱进的思想观念，努力适应新形势，以积极的工作态度和改革创新的精神，紧密结合企业和本单位的工作实际，研究新情况，提出新办法，解决新问题，使党支部始终充满生机与活力。只有这样，才能取得工作的主动权，使路子越走越宽。

创新是工作活力和组织有生命力的源泉。在创新的问题上要掌握三条原则：一是要体现与时俱进的时代观。要根据新形势、新任务、新发展的要求赋予支部工作新的表现形式，要不拘一格。二是要与工作实践相结合，脱离自己的工作实际搞创新，没有意义，也没有必要，只能是哗众取宠。三是要注重体现自己的特色，不照搬，不模仿，多创新，从自己单位干部职工的思想、工作、学习的实际出发，提出适合自己特色的工作思路、工作原则，体现与众不同的工作风格。

二、强化工作落实，增强支部的凝聚力

（一）强化服务功能，使党支部成为凝心聚力的“磁石”。以服务型党组织建设统领基层党建工作。党支部处于基层一线，必须在强化服务上下功夫，广泛发动职工，充分凝聚职工，为企业发展汇聚正能量、提振精气神。基层党支部必须牢固树立围绕安全稳定生产开展党建工作的意识，持服务生产经营不偏离，围绕安全生产、改革推进、结构调整、职工分流安置等热点难点问题，积极切入，精准着力，推动支部工作和生产经营深度融合，把促进和保证主业生产经营任务的完成，作为党支部工作的出发点和落脚点。绝不能认为党支部只管党，把党建工作和安全生产变为“两张皮”。要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动生产经营工作的顺利完成。因此，对于企业生产经营和队伍建设中的重要问题，党支部要认真研究，作出决议，分工负责，抓好落实。

（二）使党支部成为人才培养的“高地”。党员是党的肌体细胞和党的活动主体，必须重视和发挥好党支部教育管理党员的主体作用，培育引领企业改革发展的人才资源。要把好“素质关”，培育改革发展“先锋模范”。以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育。要了解党员的思想状况，有针对性地对党员提出要求；要加强对党员进行理想信念、政治理论、形势任务、职业道德等方面的教育，不断提高党员的思想和业务素质；要严格对党员进行监督，使党员自觉接受党的纪律的约束，保持党员队伍的先进性和纯洁性，以践行“四讲四有”标准、做到“四个合格”、争当最美共产党员为目标，引导广大党员在爱岗敬业、履职尽责、担当作为、服务群众中走在前列、勇当先锋。

（三）基层党支部书记应以党建为第一要务，业务能力一般，工作只会推着走，平淡而缺乏生气；业务能力差，不仅自己受累，还贻误企业和党委的工作。只有业务能力强，业务精通，才能胜任支部书记的岗位，创造性地开展各项工作。作为一名合格的支部书记，应做到 “五有”：一有较为全面的专业知识，二有较高的理论素养，三有较强的协调能力，四有较强的调查研究能力，五有较好的写作演讲能力。不具备这五种能力，党的政策、法规，企业的主张、打算就不能很好地宣传给群众。

（四）积极开展各项活动。要不断探索在新形势下党建活动新形式、新方法，充实活动内容，积极开展符合时代精神的活动。要把保证生产经营任务全面完成，推进企业可持续发展作为党建活动的平台。要紧紧围绕企业生产经营和党员队伍建设的实际，多搞些有特色的活动，不拘泥于一种形式。积极开动脑筋，联系实际，各展所长，使党支部活动丰富多彩，工作始终充满生机和活力，把党员与员工凝聚和吸引到党支部周围。

三、强化支部制度建设，提高党支部执行力

增强支部工作的执行力是提高支部战斗力的关键环节。提高执行力，最根本的是要狠抓制度建设，加强基层党支部建设，既要解决规章制度不健全、不完善的问题，也要解决有了规章制度但贯彻落实不够、执行不坚决的问题。要健全党建工作责任制。把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，形成党建与生产经营工作齐抓共管的工作责任机制。要认真贯彻落实“三会一课”制度、主题党日活动、民主生活会制度、评议党员等党内组织生活制度，不断加强对党员的教育管理，努力提高党员的综合素质和能力水平。要不断改进和完善党建工作的各项制度，使党支部逐步实现制度化、规范化和痕迹化管理，提高党支部建设的实效性。