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新时期医院党务人才队伍建设探讨

2019-01-12吝波

魅力中国 2019年40期
关键词:党务工作卫生院人才队伍

吝波

(邯郸市峰峰矿区大峪镇卫生院,河北 邯郸 056200)

新时期我国医疗事业有了一定的发展,卫生院作为医院系统中的重要类型,对于乡镇以及社区医疗救助有着重要作用。卫生院的建设、发展和服务必须坚持维护党的领导,要以人民的需求为基础,因此,卫生院内部也有很多党务工作,需要引进和培养相应的党务人才。

一、新时期医院党务人才队伍建设存在的问题

(一)党务人才队伍政治素养水平有待提高

一直以来卫生院也都十分重视党务工作,卫生院党委会定期开展相应的党员干部培训工作,或者是开展一些研讨交流会,下发学习材料,但是由于卫生院的规模一般不大,院内工作人员有限,但是卫生院每天所要接待和服务的病患却不在少数,所以卫生院的医务工作十分繁忙,很多时候,医务工作者加班加点,甚至没有吃饭的时间,想要专门拿出时间来进行党性修养的提高就存在较大的困难。

(二)党务人才队伍专业工作水平有待提升

在卫生院的党务工作中,党委党支部方面的工作人员在专业工作水平上仍然存在一定的提升空间。一方面,我党在近几年出台了很多新的政策规定,尤其是在医保制度方面也有很多新的变化,所以党务办公室中的工作人员如果不及时掌握新的政策动向的话,就会影响到卫生院的整体工作效率。另一方面,党务工作队伍在工作中要学会应用专业的信息系统,而有一些年龄比较大的员工学习起来比较慢。

(三)党务人才学习及创新能力有待提高

在卫生院党务办公室中,党务人才在主动学习和自主创新能力方面有待提高,一般情况下,党务人员都是在上级单位下发了学习任务之后才开展相应的思想认识、规章制度方面的学习的。如果没有上级布置学习任务,党务人员基本上也很少开展自主学习。而且在卫生院的一些党务工作中,工作人员长期延续一些传统的工作方法,但实际上有一些工作方法已经比较落后,跟不上时代形势的发展。

(四)党务人才监督体系建设有待完善

在卫生院的党务人才队伍建设中还缺乏完善的人才监督体系,正因为缺乏有效的行为监督,所以相应的一些党务方面的学习、培训工作等很难落实,而且党务人才监督方面没有将一些惩罚措施加以完善,比如说党务人员或者是卫生院内部的党员干部出现错误思想和行为的话,应该采取怎样的措施来加以规避和惩罚,这些既需要规章制度的约束,也需要专门部门或者人员的监督。

二、新时期医院党务人才队伍建设的策略

(一)利用碎片时间加强党务人才政治素养培养

在卫生院中党务人才队伍中有的是身兼多职,所以时间都比较紧张,在开展党务人才队伍建设时有必要充分利用党务人才的碎片化时间,让党务工作人员能够抓取平时的碎片化时间来开展学习,从而提高党务人才的政治素养。而且在新时期,卫生院开展党务人才培养工作也可以充分应用一些新出的APP来抓取党务人员的碎片化学习时间。比如“灯塔在线”和“学习强国”APP就可以充分应用起来,建立学习小组,让卫生院党务工作人员在这些APP上进行思想学习和提升,也可以通过APP或者是微信群下发学习任务,让党务工作人员在业余时间完成。

(二)及时掌握新知识新技术提高专业工作水平

党务人才队伍的建设还需要党务工作人员自主自觉地学习新知识、新技术来提高自己的专业工作水平。在卫生院的党务工作中包含较多的方面,比如我党的新思想、新政策的宣传,党员干部思想培训、发展和考察党员、党费收缴、开展党员活动等等,这些工作还涉及到党员干部档案管理,所以工作任务并不轻松,相应的工作人员必须要有严谨的工作态度、高度的责任心,而且还必须要具备专业的办公室信息技术操作能力,能够利用计算机软件系统来提高文档资料的处理和管理效率。

(三)设立绩效考核激发党务人才学习和创新能力

在卫生院党务人才队伍建设中还存在着传统的管理模式,也就是说,党务人才的工作情况一般是由部门领导来对其进行评价的,不同水平的工作人员由于岗位相同,最终拿到的薪酬是一样的,这样不利于部门内部工作人员开展竞争。所以在卫生院中也有必要建立相应的绩效考核机制,以此来督促卫生院内部党务人才开展相应的学习和创新,并且形成良性的竞争氛围,党务工作人员的工作考评可以通过绩效分值的形式来体现,通过绩效分值的计算来确定相应人员当月应获得的绩效考核奖金,从而形成公平公正的评价结果,促进党务人才能够发挥自己的工作热情和创新能力。

(四)设立监督职能部门完善党务人才监督体系

在卫生院中还可以通过设立监督职能部门来监督党务工作人员的工作,完善党务人才监督体系可以推动卫生院内部党务工作的不断完善和发展。当前,监督部门并不仅仅是监督党务人才的工作情况,还可以监督全院工作人员的工作情况。针对党务人才体系的建设来看,通过有效的监督可以及时规避党务人员工作中的失误或者错误,也可以在人才选拔和晋升方面获得一定的有效依据。当党务工作人员出现工作中的困难时,也可以发挥一定的协助作用。

三、总结

综上所述,在新时期我国对于医疗体系的完善和发展更加重视,卫生院内部党务人才体系的建设关系到卫生院的整体思想方向,只有把握好全心全意为人民服务的坚定方向,才能促进卫生院发挥出服务基层、服务群众的医护职能,为人民群众提供健康生活指导。

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