论国企工程建设中职工思想意识形态建设研究

曲中宇

（中交一航局第三工程有限公司，辽宁 大连 116000）

在十九大报告之中，习近平总书记明确提出了“不忘初心，牢记使命”这一主题内容，指出广大中国人民需要坚守中国特色社会主义道路之中，不断深化党的建设，贴合党的行进步伐，只有这样才能全面促进当前我国的社会发展速率。意识形态是当前社会下的主要内容，其作为当前时代下的特殊力量，往往能够为广大公民带来巨大的思想帮助。在最近几年，新思潮开始大量涌入到社会之中，这虽然在一定程度上推进了我国发展，但也带来了不少缺点，职工思想意识形态受到了严重冲击，这就要求广大国企在工程建设的过程中全面深化对职工的教育工作，帮助其形成最为完整并且具有正向意义的价值观以及世界观。

一、国企工程建设中职工思想意识形态建设的任务

（一）树立共产主义思想理念

国有企业不仅仅代表着企业的形象，而且还是我国经济组成下的内容之一，广大国企职工有必要为了实现共产主义而进行大力奋斗，只有这样才能保证自身有所成长，能够不忘初心。全面强化国企职工思想意识形态高度就是要让所有员工都树立起远大的理想信念，能够全心全意的为人民服务，以此来有效推进我国的社会发展进程，为实现中华民族的伟大复兴贡献出属于自己的力量。只有这样才能有效提高职工的工作投入力度，发挥出国企内部的精神力量，为我国的经济发展保驾护航。

（二）引导职工共同前进

时代的发展使得各种各样的新思潮涌入到了职工的思想之中，为了有效贴合当前我国的发展脚步，广大国企管理层级在开展意识形态建设工作的时候必须树立出最为完善并且同意的政治立场，这样才能够为广大国企工作人员提供带头作用。职工的思想意识形态在这样的环境之下将会获得有效成长，其能够切实有效地明确自身的不足之处，同时根据这些不足之处开展进行努力，全面深化自身成长。现阶段，广大国有企业在进行工程建设的过程中，首要目标就是保证所有职工的思想前进方向与企业整体发展方向一致，保证职工能够不被外界利益所诱惑，坚定不移地开展相应活动，根据中国特色社会主义旗帜的指引进行有效成长。

二、国企工程建设中职工思想意识形态的建设策略

国有企业是我国经济体系下的重要组成部分，直接关系着我国整体经济生产水平，是保证我国能够更快步入小康社会的前提，是全面贴合习近平总书记系列讲话的关键内容，同时也是实现中华民族伟大复兴的一大利刃。国有企业不仅仅肩负着为我国经济提供增收的重任，而且还要赢得广大民众以及国家的重视，如此一来，全面深化职工思想意识形态就显得颇为重要。

（一）创设高素质的意识形态团队

时代的发展使得我国的科技水平以及经济能力获得了有效提升，国有企业作为当前形势下的重要时代推进力量，有必要全面贴合我国的基本发展脚步，只有这样才能全面深化自身成长。虽然时代的发展使得我国的各项指标迅速刷新，但是其中依然存在些许问题，其对于国企职工思想意识形态所造成的冲击就是一大重点。现阶段，如果想要全面提高企业的发展速率，深化自身发展，那么广大国有企业就必须建设出一支拥有超前时代思想并且政治立场坚定的专业团队，通过团队力量来全面深化企业内部成长。现阶段，几乎每隔一段时间国有企业就会召集大量的专业人才深入到企业之中，旨在利用大量符合时代发展的新型人才来深化企业内部建设。面对这些新入职的年轻人，广大国有企业有必要全面深化自身发展，对新入职员工开展相应的思想政治教育，帮助其形成相对完整的形态意识，以此来结合其后续发展成长。除了培训之外，国企还可以开展“老带新”活动，让经验丰富的原职工带动刚刚入职的心职工，为其提供相应的思想政治教育帮助，不断加强职工的思想意识形态，以此来保证企业内部均能获得有效发展。

（二）健全企业内部运作机制，深化国企形态建设

健全有效的管理机制以及有效地传导各项压力是保证当前国企意识形态的重要内容，同时也是有效提高当前形势下我国发展的重要内容。在新型思潮的引领之下，国有企业必须全面强化对于企业内部职工思想意识形态的引导权，耗费一切力量来阻挡不良思潮的入侵，同时全面健全意识形态建设，切实有效地提升当前企业内部职工思想建设。国有企业的领导人员必须牢牢贴合党的要求，全面深化自身发展，积极面对来自于各方面的风险问题，全面深化企业颞部思想政治工作以及意识形态建设工作的投入力度，为企业职工提供最为优质的思想教育保障，广大管理层级在进行工作的时候必须要勇于面对各种各样的困难，勇往直前，只有这样才能对不良因素予以沉重打击，帮助职工坚持行走在正确的思想政治道路之上。

（三）强化氛围建设，建筑抵御不良思想的防卫线

国有企业必须严格执行党中央所下发的建设规定，加强对地方党委或者上级之间的联系沟通，以此来有效开展各种各样的活动内容，将符合企业以及我国发展的意识形态融入到企业的精神文明创设活动之中，全面加强企业内部对于党的号召的相应力度。同时还可以在楼道或者相应的办公室中放置政治宣传板，在潜移默化之中帮助学生形成最为正确的思想，全面深化当前形势下企业内部的职工意识形态建设。同时还可以开展相应的红色教育活动，让企业内部职工牢牢贴合“四个自信”要求，建筑出抵御不良思想的防卫线。

结束语：

总而言之，意识形态是国有企业的核心存在，优质的意识形态不仅仅能够全面提高职工的思想文化水准，而且还能有效提高当前形势下我国的精神文明高度。广大国有企业管理层级必须对当前企业内部存在的思想意识形态漏洞予以补足处理，同时全面加强对职工开展的思想政治教育力度，将各种不利于当前企业、党组织发展的因素全部排除在外。