新时代下高校学生会干部培养思考

吕毅

摘要：青年作为国家的栋梁，祖国的未来，是实现中华民族伟大复兴的中坚力量。“青年兴则国家兴，青年强则国强”，培养有理想、有担当、有本领的青年人是国家和人民赋予高校的使命。而学生干部作为青年中的佼佼者，具有模范带头作用，本文将以泸州为高校为基础，通过调研的方式，分析高校学生会干部队伍的发展现状，并提出如何加强学生干部培养的建议。

关键词：高校;学生干部;培养

在十九大上，习近平总书记强调：“青年兴则国家兴，青年强则国强”，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。毛泽东同志曾在莫斯科向中国留学生讲话时说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上，世界是属于你们的，中国的前途是属于你们的。”高校作为青年人培养的重要阵地，在青年的发展中占有非常重要的地位。加强高校学生干部的培养，发挥优秀学生干部的模范带头作用，带动其他青年学生的发展，是高校学生工作的核心之一。而学生会是高校学生自我管理及学生工作的重要依托，在学生教育管理工作中发挥着举足轻重的作用。如何加强学生会的建设，加强学会干部的培养，是目前高校都面临的一个问题，本文就这个问题做一个探讨。

一、学生会干部队伍现状分析

对于高校新生来讲，学生会是一个很好的交流和锻炼自己的平台，因此进入学生会是很多同学的目标。一支优秀而强大的学生会队伍是协助学院、老师顺利开展各项工作的有力保障。然而，学生会队伍的素质，学生干部的素质有待提升却是一大问题。以我所在的泸州职业技术学院国际学院为例，全院学生六百余人，学生会人数一百二十余人，而学生干部约四十人。学生会人数众多，但开展工作却问题重重，效率不高，归根结底是学生干部的领导和示范作用没有发挥到位，综合素质有待提高，具体问题主要表现在以下几个方面。

（1）政治意识不强，思想学习不足。雖然学生会的干部都是通过竞选，优中选优推选出来的，综合素质也相对较高，拥有年轻人特有的朝气与活力，但是大部分学生干部的思想政治意识不强，对于党和国家的各项政策方针，最新的规章制度的学习不足，不能严格要求自己，部分学生干部“个人主义”、“享乐主义”念头严重，影响和阻碍了学生工作的高效推进。

（2）主观能动性差，服务意识不强。在工作中，大多数学生干部只是机械的、被动的去接受老师安排的工作和任务，在工作执行过程中缺乏思考和创新，只是完成工作，而不是主动积极的思考，怎样把工作做好。只要老师没有安排工作，基本不会主动去询问，责任感淡薄，缺乏甘于奉献、服务的精神，对待工作态度松懈，出现差错时相互推卸责任，缺乏担当。部分学生干部缺乏正确的价值观，功利思想严重，做事讲条件，讲好处，学生干部之间争权夺利，拉帮结派，严重影响了学生会内部的团结和工作的效率。

（3）工作与学习不平衡发展。高校学生工作复杂多变，细微繁琐，涉及方方面面，学生会承担了大量的工作，尤其是学生干部，每天除了学习，还要花大量的时间在学生会工作上，导致一部分学生干部没有处理好工作与学习的关系，有的重工作，轻学习，把大量时间花在了工作上，忽视了学习，导致多门课程挂科，然后补考、重修。有的甚至以学生会工作为由，经常迟到早退，学习一塌糊涂。而另一方面，有的学生会干部，占着职位不干事，一有工作安排，就推三阻四，以学习忙、考试忙等各种理由推脱，严重影响了学生会工作的开展，给其他成员造成了不良影响。

（4）缺乏集体荣誉感和团队协作精神。学生会部门众多，各部门分工明确，部分学生干部在学生工作中仅限于完成个人工作，部门与部门之间，同学与同学之间不懂得互帮互助，不懂得团结协作，缺乏奉献精神，甚至出现单打独斗、各自为政的情况。

二、加强学生干部队伍建设的建议

（1）加强学生干部思想政治教育，树立正确的三观。在学生干部的培养中，我们应加强学生干部的思想政治教育，帮助他们建立正确的人生观、世界观和价值观。具体来讲，就是要定期采取讲座、会议和讨论等形式组织学生干部学习最新的国家和党的政策和意识，对他们进行政治理论学习指导，提高学生干部的政治站位和大局意识，使其始终与党和国家的方向保持一致。同时，学校还要加强团委、学生处等学生工作部门的思想和队伍建设，积极开展如“青马工程”，红色教育、读书会等一系列思想教育活动，通过这些活动，提高学生干部的思想觉悟和政治意识。

（2）加强学生主观能动性教育，提升服务意识。加强学生主观能动性教育，在学生干部的培养过程中，始终要贯穿一个观点，学生会是为老师和同学服务的，学生干部是协助老师干好工作，要树立正确的服务意识，而不应该有官僚主义、享乐主义，要积极主动的去开展工作，去帮助老师和同学解决各种问题。同时，要鼓励学生干部积极地投身到青年志愿服务中去，通过志愿服务，加强他们的服务意识和奉献精神，使他们真正的感受到帮助他人的快乐。

（3）加强学生管理制度建设，以制度管人，以道德育人。学生会干部作为学生活动的主要参与者与领导者，承担着主要的责任。在工作过程中，我们要建立完善的学生管理制度，将学生干部的工作表现、学习表现与评奖评优、奖学金、助学金等评比联系起来，做到奖罚分明，形成一种积极向上的工作氛围和竞争环境。同时，要坚持以德育人，与学生干部交心谈心，以身作则的去感染和引导他们树立正确的三观。

三、总述

学生干部是高校学生群体中的优秀代表，具有模范带头作用，加强学生干部的培养和思想引领具有极其重要的作用，高校要切实采取有效的措施来提升学生干部的综合素质，不仅要加强学生干部思想政治教育，使其树立正确的三观，还要加强学生主观能动性教育，提升服务意识，完善学生管理制度建设，以制度管人，以道德育人，培养出一批德智体美劳全面发展的优秀学生干部队伍，为社会和国家的建设储备人才。

参考文献

[1]唐亮，丁娟.浅谈如何发挥高校学生会干部的作用[J].知识经济，2016（09）.

[2]初金哲.高校学生干部培养模式研究[J].大庆社会科学，2019（02）.