如何发挥政工工作在银行中的作用

崔永明

摘要银行是我国社会主义市场经济发展当中重要的组成部分，对于我国经济事业的发展以及人们的生活等都有重要影响而在银行的发展中，政工工作发挥着重要作用。政工工作可以让银行的发展紧贴我国社会主义事业发展进程，避免两者之间出现脱节，并且确保银行发展的稳定性与先进性等。在相关因素的影响下，银行内部政工工作的特点出现了新的变化，这就需要相关人员在开展政工工作的时候把握该项工作的变化动态，并且选择相应的实施方案保证该项工作得以发挥。

关键词政工工作 银行 特点 作用 发挥

在银行的实际发展当中，政工工作发挥着较为关键的作用，政工工作对于提高银行的服务质量、稳定银行人员队伍、加强银行经济文化建设等有重要意义，只有保证银行内部政工工作的开展质量，才能实现银行的深度发展与顺利转型。但是，一些银行在实际发展中未能给予政工工作应有的重视，政工人员的待遇也得不到提高，政工工作的环境相对较差，这些问题的存在，都会给政工工作的开展带来不利影响。与此同时，银行政工工作目前也存在新的变化特点，相关人员需要对其进行分析，进而选择对应策略确保政工工作的开展质量。

一、银行政工工作存在的主要特点

首先，与过去相比，新时期的银行政工工作内容出现了改变，工作任务量越来越大，工作人员的压力也在不断增加。很多刚开始从事政工工作的人员在实际工作中存在高涨热情，较为投入，但是由于缺乏实践经验，所以在遇到挫折的时候思想动态会出现较大波动，其心理层面问题表现较为明显。

其次，伴随银行的改革与深入发展，一些政工工作人员将工作重心放在个人待遇的提高等方面，但是，过度关注个人利益，就会造成政工工作人员忽视了银行的深远发展，导致其自身思想趋利性明显。趋利性思想会导致政工工作效率下降，对银行的利益造成损害。

最后，政工工作人员的自身思想观念与过去相比也会更为复杂。目前，社会环境变得更为多样，很多政工人员的价值观、道德观等都在发生转变，再加上部分工作人员的收入差距出现了拉大，就会造成一些政工工作人员出现了严重的负面情绪。如果这种负面情绪无法得到及时疏导，其价值观会出现严重偏离，甚至造成其出现牟取非法利益的情况。

二、确保政工工作在银行中得以发挥的策略

（一）完善科学工作机制

对于银行内部政工工作的开展，银行管理人员以及相关部门首先需要对该项工作的机制进行完善，构建职责较为明确的政工工作机制。银行需要转变传统的政工工作机制，由此前单一部门执行工作制度改为多部门协同执行，并且由银行内部党委进行统一领导，各个部门各负其责，进行共同管理。这样一来，银行内部政工工作的机制就会得到完善，工作人员的自身职责会更为明确，工作效果可以得到较好保证，避免因为权责不分、制度落后等影响政工工作的开展。

（二）转变工作作风

对于银行政工工作的工作人员而言，若想切实发挥政工工作的实际作用，就需要不断转变工作作风。银行政工工作人员需要不断进行学习，自己努力提高思想道德修养，不断完善并丰富政治理论体系等，还要积极开拓个人视野，把握当前社会经济的发展趋势等。政工工作人员还需要不断深入实际，多倾听其它工作人员的呼声等，对工作人员的思想状况等进行分析，并且对其它职工的思想意识变化等进行把握。政工工作人员还需要在生活与工作中多与其它部门职工进行联系，建立起较为稳定的关系网等，定期对其它职工表进行心理疏导等，确保政工工作的理论与实际相吻合。

与此同时，对于银行内部的政工人员，在开展实际工作的时候还需要不断进行调研分析，重点把握其它部门职工人员的思想问题，并且选择科学的策略等进行处理，这样才能保证政工工作开展的有效性。政工人员在转变工作作风的时候，也需要考虑其它职工的接受程度，尽量选择大家都可以接受的工作方式等。

（三）开展多样性工作

在银行各个部门的实际工作中，政工工作带有一定程度的特殊胜，政工工作是思想政治工作，需要工作人员长期开展，但是，传统的政工工作主要模式就是集中学习、理论知识宣传讲解等。这种单一、枯燥的工作方式不仅无法吸引其它部门职工的兴趣，甚至还会让政工人员对该项工作丧失兴趣。政工人员可以在开展政工工作的时候，选择一些多样化的文化活动等，比如观看电影、举办体育活动等，将政工工作的理念以及相關内容与文化活动紧密结合。这样一来，可以有效吸引其它职工参与政工工作的兴趣，并且也可以利用政工工作给予其它职工人文关怀，及时解决其它职工在工作以及生活当中遇到的困难等，进而不断增强工作人员对于政工工作的归属感，让其更好地为银行发展而服务。

三、结语

在我国社会主义市场经济的发展中，银行系统十分重要，其主要职能在于保证货币政策与财政政策之间的合理配合，并且针对区域环境内部的支柱产业以及贷款量等进行分析，关注区域环境的物价情况等，进而发挥相应的经济职能。对于银行的发展，政工工作不可缺少，相关人员需要分析该项工作的主要特点，并且选择不同策略来保证该项工作得以发挥。