论职工体育在企业文化建设中的重要作用

张贵林

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-047-01

摘要 职工体育是企业文化的重要组成部分，也是塑造和发展企业文化的重要手段。通过论述职工体育对于推动企业文化建设的重要作用，肯定职工体育的重要地位，从而为利用职工体育加强企业文化建设提供有益的理论借鉴和实践指导。

关键词 职工体育 企业文化 软实力

企业文化近年来成为企业发展讨论中的热门话题，而职工体育作为企业文化的重要组成部分，除了保障企业职工拥有健康的体魄参与企业建设，还促进了企业文化建设目标的有效实施。职工体育与企业文化的融合是深层次的，对企业文化的影响也是潜移默化的。探讨职工体育在企业文化建设中的作用，能够深层次的展示职工体育的重要性，并为其发展提供理论动力，对企业的持续健康快速发展产生深刻而重要的影响。

一、丰富了职工文化，增强了人际关系

通过企业内部开展丰富多彩的职工体育活动，既能够为职工提供较为丰富的业余文化生活，有效释放职工在生产经营过程中积累的工作压力，又能够有效的帮助职工提升自身的身体素质，避免因身体原因耽误了企业生产经营的开展。同时，职工体育活动的开展又拉近了职工之间的距离，在体育活动开展的过程中，日常工作中积累的矛盾可以通过一次竞技合作而消除，平日里交流较少的同事也可能通过一次竞赛而变成挚友，人际关系的汇聚作用在职工体育活动的开展过程中体现的尤为突出。

二、有助于提升职工的综合素质

对于职工体育运动项目来说，最直接的益处是提升了职工的身体素质，这是显性的改善，而伴随着职工身体素质的提升，则为员工整体素质的提升创造了无限的可能性。职工的综合素质包含内容众多，但尤以身体素质作为底层的基础，缺少了身体素质作为保障，纵然职工拥有在高级的工作技能也没有机会施展，也无法为企业的发展做出应用的贡献，相反还为企业的发展带来了一定程度的负担。长期实践证明了一个人如果拥有强健的身体素质，将直接激发职工投入到工作中的热情和积极性。

三、增强团队合作意识和竞争意识

体育活动本身就属于竞技，在职工体育的开展过程中，员工一般都会制定共同的目标并为之奋斗。通过了相关体育活动的开展，员工将会逐渐的将企业所有员工作为命运共同体，并将企业的发展作为自己奋斗的终极目标，联合其他员工为实现目标而做出积极地贡献。企业内部将形成团队合作的竞争意识，能够在生产和经营的过程中精诚合作、奋力拼搏，为了共同的目标奋斗，从而大幅度的增强企业竞争力。

四、增强企业凝聚力和自豪感

共同的价值观使每个职工都感到自我存在和自我行为的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励作用。当企业职工在代表企业开展相关的体育竞技项目时，能够以本企业作为荣誉和目标的载体，充分的发挥本企业的精神风貌，展示本企业的企业文化，并在竞技赛场上为企业挣得荣誉，做好企业的宣传工作。当职工的上述工作取得了关注，并形成了良好的社会舆论时，企业的职工就会产生强烈的企业自豪感，为企业的发展和竞技体育成绩的取得而自豪，在接下来的生产和经营过程中，企业职工都会更加努力的付出，整个企业氛围向上，企业凝聚力将空前提升。

五、推动企业文化相关软硬件设施的完善

一般来说，一个发展希望发展职工体育的对企业都是对企业文化发展有着明确目标的企业，这些企业一般具备较强的经济实力，或者具备向职工体育投入的觉悟。职工体育的开展，有利于企业开展运动的场地和设施的投入。一般来说，如果一个企业为职工开展体育活动提供了較为优越的体育场馆和设施，那么这个企业的职工体育开展就较为突出。具备相关条件的企业，建议可以向职工体育方面多进行投入和政策倾斜，精心策划，适当投入，让职工体育的软硬件设施成为提升企业文化品格的有力工具。

职工体育是企业文化的重要组成部分，在有些时候甚至是主要组成部分。通过广泛而深入的职工体育开展，能够迅速帮助职工加深对于企业文化的了解和认同。通过制定一套行之有效的职工体育开展模式，并在职工体育开展的过程中融入企业文化元素，积极宣扬企业文化正能量，逐步的形成员工的企业归属管、认同感、企业文化的自豪感，提升员工人际关系以及对企业的忠诚度，帮助员工更好的了解企业文化的深刻内涵，从而指导职工更好的投入到企业的生产和经营过程中，并产生积极的影响，促进企业向具备高素质人才的文明发展道路上更进一步。