国有企业党建思想政治工作创新探究

雷将国　曹馨月　常子瑞　谭淙元

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）10-106-01

摘要 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上着重強调，要加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设。新时代习近平对加强国有企业党建工作的重要论断和明确要求，为国有企业在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设、坚定不移做强做优做大国有企业指明了方向。

关键词 国有企业 党建思想政治 工作创新

一、国有企业党建工作应该注意的问题

（一）党建活动缺乏创新性

创新是经济发展的动力，只有不断创新，才能使国有企业的发展不断注入新的活力，才能提升国有企业在社会主义市场经济体系中的地位，使企业立于不败之地。国有企业的经营方式和管理制度应该随着市场的变化以及时代的潮流及时做出改变，在现在的市场环境下，必须把企业的发展战略与党的方针政策相结合。积极学习先进的管理经验，引进现代高技术人才，提升自身的核心竞争力。

（二）政工队伍建设有待加强

目前在国有企业中，应该加强政工队伍建设，把政工队伍打造成促进企业发展的有力保障，保证国有企业的发展，改善国有企业现价段存在的问题。在企业党建过程中，不仅要加强企业和党的建设，还要加强政工建设，保证政工队伍的先进陛，发挥政工在企业改革中的作用。坚持把“20字”标准作为国企领导者选拔任用的根本标尺，深入领会中国特色社会主义相关思想，树立正确的用人导向，加强政工队伍的建设。

二、加强国有企业思想政治工作创新对策

（一）提高党组织建设质量

习近平总书记提出了新时期党的建设的总体要求，重点突出“不断提高党的建设质量，把党建设成一直处于时代前列，人民群众真诚支持，勇于自我革命，勇于尝试各种风浪的马克思主义执政党”。解决党组织建设薄弱问题，加强国有企业党的建设，进一步提高党组织建设质量至关重要。具体而言，要坚持思想政治建设与制度治理相结合。在坚持理想信念的基础上，建立同制度并重的良好体系，打牢党的建设思想体制根基。通过积极推进党务公开，全方位、多角度督促党员领导干部提高廉洁自律意识、红线意识，真正做到防微杜渐；三要推进党内监督与外部监督相结合，完善防治工作体系，建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效制度机制，为改善党群关系创造良好的政治生态环境。

（二）转变观念，明确新时期国有企业党建工作的新使命

党的十九大报告指出：中国特色社会主义进入新时代。在这个新时期下，国有企业党建工作的重点就是开创企业发展新篇章，为职工创造更好的工作生活环境积极探索。同时不断增强党组织的政治领导、思想领导。根据群众组织和社会诉求，不断激励党员尤其是企业领导干部提升自身的领导素养、执政本领和工作能力，始终保持昂扬向上的精神状态和充足的工作干劲，全面推进国有企业党建工作的改革创新。

（三）夯实党组织建设基础工作

在国有企业发展的过程中，党组织建设是关系企业健康稳定发展的重要内容。企业只有在党组织的正确领导下，才能不断完善，不断向前发展。因此，国有企业必须把党建工作和企业的生存发展结合起来，加强党组织和企业管理层之间的沟通交流，从而加强合作，优势互补，充分利用基层党组织的优势来发展企业，使企业在社会主义市场经济中稳步向前。在党组织建设过程中，要坚决服从党的领导，用党的纪律、党的章程来规范企业的建设。国有企业要不断学习党的先进性和纯洁性思想，加加强对企业领导队伍的监督，制定完善的企业运营和管理机制，抓好企业自身建设，使企业保持强健的生命力。

三、国有企业基层党建工作的思考

一是基层党建工作要突出“人本性”。党建工作基于不断人性化的考虑，必须趋于“思想经营”，不能一味简单粗暴地要求党员奉献和群众付出，而是要乐于倾听每名党员的心声，拉近与每名群众的距离，要把员工自我价值的实现与企业的发展目标相融合，要把党建工作目标与党员、群众期盼融为一体，只有这样才能真正实现对党建思想政治工作的全面驾驭。二是基层党建工作要突出“创新性”，要拓宽基层党建工作思路，变“封闭性思维”为“开放性思维”。以各种生动活泼的形式让党员群众乐于参加、易于接受，用潜移默化的方法把组织要求浸入人心。三是基层党建工作要突出“联动性”。党建工作要纵横捭阖、经纬六合，富有艺术性地开展。一方面是要做到纵向联动，使党建工作围绕企业中心工作，另一方面要做到横向联动，文化、宣传、工会、纪检、青年等各系统主题工作联动开展，要运用文化产品的冲击渗透、劳动竞赛的深度融入、文体活动的激情释放，以最大限度地增强基层党建工作的吸引力和凝聚力。

四、结语

总之，在新时期发展的机遇和要求下，国有企业党建工作取得了一定成效，为企业健康有序发展奠定了坚实基础。但是，国有企业党建工作中存在的突出问题不容忽视。加大国有企业党建工作的创新力度，开创党建工作的新局面，为深化国有企业改革注入新的活力。