架起工会与职工思想交流心灵对话的桥梁

张莲娜

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）10-053-01

摘要 企业工会是职工之家，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众的权益代言人和维护者，担负着协助党组织做好职工思想政治工作的重要任务，新形势下，原有的思想观念、经济体制、管理办法，已无法适应新时期工会工作的实际需要，只有改革创新，与时俱进，才能适应时代要求，注入新的活力，求得新的发展。而要架起工会与职工思想交流心灵对敌的桥梁，就要不断创新工会工作的方法。

关键词 工会组织 职工 企业文化

一、把思想政治工作与企业文化建设紧密结合，不断培育职工群众的进取意识

企业文化是企业经营理念的集中反映，也是职工所共同遵守和实践的行为规范及理想目标。工会在企业文化建设中，要加强思想政治工作的渗透力，培养职工高尚的道德情操。要善于把企业文化理念贯穿到和谐劳动关系、学习型组织、“工人先锋号”、“创先争优”、群众性技术创新、班组建设和素质提升工程等活动中。在文体活动中，工会始终要坚持把思想性、趣味性、群众性结合起来，通过各种载体，潜移默化地影响和引导职工群众积极参与。

职工群众是企业文化建设的主体，是最活跃的生产要素，是企业发展的力量源泉，也是企业发展的根本。只有不断提高全体职工思想政治素质，专业技术素质，才能营造出有利于企业发展进步的思想环境和人文环境，才能使企业在新的机遇和挑战面前，实现又好又快的发展目标。工会组织要积极探索职工思想政治工作的新方法、新途径，紧密结合本企业新形势，新任务，制定政治学习计划，组织职工开展学习，展开交流，达到职工思想稳定，企业健康发展的目的。

二、把思想政治工作与职工“维权”紧密结合，逐步确立职工群众的主人翁地位

首先，要把带领职工群众推进企业不断发展进步作为维权的切入点，努力创造丰富的物质财富，才能做到有权可维。其次，要尊重职工群众的话语权。在涉及企業改革改制等重大变更时，应把握职工群众的思想动态，充分反映职工群众的意见和要求，支持职工群众参与管理，使广大员工享有充分的政治民主，做到紧紧依靠群众，思想上不脱离群众，这样职工才会有尊严，工作才有激情，企业才能健康、稳步发展。

三、把思想政治工作与生产竞赛、技术比武紧密结合，不断激发职工群众的创造力

工会不仅是新型劳动关系的协调者，也是生产实践活动的火车头。因此，工会在组织开展各种形式的劳动竞赛中，应紧紧围绕企业现代化建设的需要，把科学发展观的思想理念渗透在竞赛活动中，实现人与资源，人与环境，人与社会的协调发展。因而，开展劳动竞赛不仅是在一定时间内促进生产的手段，更重要的是通过竞赛使职工的思想素质，技术素质，管理素质得到有效的提升，创新要素得到有效聚集，发明成果得到有效转化。为此，首先工会要在组织这类活动中做到精心设计，不断创新形式和内容，激发职工的参与热情。其次要突出创新效果，大力推进创新成果的转化和创新人才的培育，使劳动竞赛成为职工技能提升的平台，职工展示才华的舞台。

四、把思想政治工作与职工之家建设紧密结合，不断增强职工群众的团队意识

把基层工会组织建成职工之家，增强工会工作的凝聚力与亲和力，是在企业改革中切实维护好职工群众利益，实践好工会职能的重要体现。把思想政治工作贯穿在建家活动中，建立和谐的人际关系和劳动关系。在与政治思想紧密结合的同时，要强化职工之家的教育功能，使职工群众通过有意义的活动和思想交流，增强与企业的感情联系，增强集体主义观念。要活跃思想政治工作形式，要通过职工喜闻乐见的活动，传播思想信息和文化知识。从企业实际出发，通过办实事，办好事，贯输同心同力，共创共享的团队意识。

工会的所有工作都是做人的工作，加强宣传教育，不断满足职工的合理诉求，调动职工的积极性，为企业的生产经营和发展建设服务，是企业工会工作的重中之重。紧紧围绕企业生产经营中心，做到思想政治工作进车间、人班组、到个人，为思想政治工作扎实有效地开展打下坚实的基础。开展职工思想政治工作要务实，要站在职工的角度，切实为职工实实在在地解决问题。

工会工作是企业思想政治工作的重要组成部分，必须把服务大局作为工会思想政治工作的基本原则，要求工会工作者掌控职工思想活动变化的趋势，把握工会自身开展职工思想政治工作的特点和规律，增强使命感和责任感。要紧紧围绕经济建设这个中心，坚持思想政治工作服务企业发展这个根本原则，引导、发动、凝聚职工，把职工思想政治工作渗透到生产经营和发展建设的全过程。

工会在履行服务职能中，要把具体业务同思想政治工作结合起来，加强同职工群众的思想交流与心灵对话，关注民生民意，所诉所求，在企业内部营造共谋发展，共创和谐的局面，这是工会在企业深化改革中义不容辞的责任，也是自身充满生命活力，充满创造力的体现。基层工会组织建设，是一个长期复杂的过程，也是一个逐步完善、相互借鉴的过程，是社会发展进步的必然要求，基层工会组织要切实发挥群众组织的作用，切实维护职工的合法权益，同时要立足实际，大胆实践，勇于创新，开拓思路，积极探索工会建设的新思路、新方法，为企业的良性、有序、健康发展贡献智慧和力量。