奏响美德、幸福、和谐威烟新篇章

领导参观法治文化基地。

威海市烟草专卖局（公司）工会委员会现有会员9人，其中，主席1人，委员8人；下设工会小组5个，现有会员130人。近年来，市局（公司）工会在党委的正确领导和上级工会组织的具体指导下，以党的十八大和十八届历次全会精神为指导，认真贯彻落实上级部署要求，充分发挥工会组织桥梁、纽带和参政议政职能，以职工思想道德建设和企业文化建设为抓手，深入推进社会主义核心价值观建设，大力弘扬中华民族优秀传统文化，不断丰富职工文化生活，全面奏响“美德威烟、幸福威烟、和谐威烟”建设新篇章。

构建“和谐威烟”

推进企业民主政治建设，积极构建“和谐威烟”。按照上级的工作部署和制度规定，建立健全职工代表大会管理工作机制。定期召开职代会，广泛开展民主管理和民主监督。深入推进企务政务公开，将重新修订的政务公开实施办法并入ISO9000体系管理，借助OA系统、公开栏、会议等有效载体，把职工关心的人事选拔、经营管理和改革发展等热点、难点事项予以全面公开，主动接受职工监督，风正气顺的良好发展氛围进一步增强。

认真贯彻落实《劳动合同法》，在与员工个人签订劳动合同的同时，由工会代表全体职工与公司签订为期3年的集体劳动合同，进一步强化工会对企业用工管理的监督。严格执行职工带薪年休假制度，积极开展员工满意度调查和办事公开民主管理工作评议，全面了解职工的思想动态和心理诉求，切实保障员工合法权益，维护企业的和谐与稳定。

进一步明确工会责任分工，认真落实市总工会的各项工作部署，及时准确上报各类数据，严格规范工会财务管理，按时足额上缴工会经费，不断夯实工会工作基础。多年来，员工对企业满意率均在98%以上，全市系统未发生职工上访、投诉和劳动争议案件，有力地促进了企业的和谐与稳定。

构建“美德威烟”

深入开展员工思想教育，积极构建“美德威烟”。紧密围绕“政治过硬、业务优良”的总体要求，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，努力打造“四有”高素质员工队伍。组织开展市县两级机关党员干部“下基层、转作风、增才干”一线跟班作业、全市系统营销管理人员“走基层”和“515”主题营销活动，扎实开展军事训练和拓展训练，党委班子成员率先垂范，带头深入基层一线走市场、访民情、解民意，带头参加训练活动和爱国主义主题教育，开展调研活动近60次，客户随访、对口指导和驻店营销近千人次，联系零售客户500余名，跟定跟踪消费者2337名。

主题教育实践活动的深入开展，有力地促进了工作作风转变，实现了工作效能和服务质量的新提升。加强与系统内外专业机构合作，积极为职工搭建教育培训平台。先后组织十多批员工参与工会、系统内培训机构举办的各类专业培训班；举办3S管理人才培养训练班20期，积极开展“六·五”普法，在认真履行公共法律服务职能的同时，充分利用3·15、12·4主题宣传日活动，在职工中开展《工会法》《劳动合同法》《妇女权益保障法》《烟草专卖法》《劳动规章制度》等法律法规宣讲培训，不断开阔员工视野，提升队伍的专业素质和工作能力，为企业发展提供有力的人才支持。以“三亮三比三评”“党员先锋岗”“工人先锋号”“青年文明号”和“巾帼建功岗”等活动为抓手，通过评选表彰先进典型，进一步激发广大员工创先争优、建功立业的激情和活力，推动全市系统改革发展。

领导视察文化展厅。

领导到文化展厅参观。

领导关怀集团文化工作。

构建“幸福威烟”

深入推进企业文化建设，积极构建“幸福威烟”。大力开展文化创新提升工程，成功搭建了以“传承发扬，创新发展”为核心的“品”文化理念体系和以“真情服务，幸福万家”为核心的“真情·福万家”服务品牌体系，明确了构建“员工家园、客户福园、和谐乐园”的企业愿景；由工会牵头，与专业机构合作，积极开展文化阵地建设，着力打造企业文化展示中心、文化主题墙、文化走廊，不仅丰富了员工精神文化生活，更成为展示威烟形象、传播威烟好声音的重要窗口。

编发两期《企业文化故事集》，用员工中的模范典型和鲜活事例，全面深化员工企业文化宣贯和社会主义核心价值观教育，进一步提升全员自觉践行“品”文化的主动性和坚定性，推动文化建设向文化管理迈进。积极推进群众性文体活动大繁荣。与共青团威海市委、威海市广播电视台联合举办“幸福威海 我的梦”主题演讲比赛；成功举办“同一首歌 同一个梦”威海烟草职工践行社会主义核心价值观文艺演出、“圆梦远航”迎新春诗歌朗诵会和“舞动青春·亮出风采”舞蹈大赛，极大地提升了员工的幸福指数，增强了员工对企业的认同感和归属感。充分发挥妇委会的职能，先后组织开展了女职工瑜伽、“快乐舞步”健身操、“玫瑰人生·魅力绽放”T台走秀活动和“浸润心灵 享受阅读”美文诵读比赛和市妇联社会妈妈、父母讲堂等活动，生动展现了威烟女职工乐观向上的生活态度和朝气蓬勃的精神面貌。

威海市局（公司）机关妇委会和电访中心先后荣获“先进妇女组织”“巾帼文明示范岗”“中华工人先锋号”等荣誉称号。结合春、夏、秋、冬四季特点，组织工会会员开展环海徒步走、谐趣运动会、登山争先赛等活动，组织青年员工赴生态村开展义务劳动和文明城市创建志愿者行动，不仅丰富了员工的业余文化生活，增强了干部职工体质，释放了工作压力，弘扬了“快乐工作，健康生活”的文化理念，更催生了员工内部的凝聚力、团结力和战斗力，为威海烟草实现“提质增效，转型升级”的战略目标注入源源不断的生机和活力。

积极响应威海市总工会号召，认真做好困难职工调查工作，组织市县两级工会组织开展内部困难职工摸底调查，2013年以来，先后对系统内155名困难职工，发放困难补助26.8万元，大大鼓舞了职工战胜生活困难的信心和决心。热心社会慈善事业，弘扬中华民族传统美德。

依托“威烟惠众爱心基金”，组织开展“慈心一日捐”“社会妈妈”“巾帼爱心超市”“幸福姐妹”巾帼志愿者等帮扶慰问活动，全市系统干部职工捐款共计19.82万元；捐资11万元，用于中小学建设图书室、音乐教室、救助贫困学生、孤贫儿童以及改善教学条件，将威烟人的爱心、善心和责任心化作“报效国家，回报社会”的点滴行动。