为确保煤矿安全生产，应重视井下职工的心理健康

周建平 金护林

摘 要：煤矿井下职工的心理健康问题不能忽视，应引起重视，一旦心理方面出现了问题有可能导致事故的发生，心理问题处理不好也是个隐患，会给安全生产造成很大威胁。

关键词：安全；重视职工心理健康；加强疏导

煤矿生产主要以安全为重点。为确保安全生产，国家，地方政府制定了很多法律法规。煤矿各行业也制定了很多规章制度以及操作，作业规程，就是为了为保证煤矿的安全生产，但是我认为煤矿井下职工的心理健康问题也不能忽视，应引起重视，一旦心理方面出现了問题也可能导致事故的发生，心理问题处理不好也是个隐患，会给安全生产造成很大威胁。

1 造成井下职工心理波动变化的因素

主要有以下一些因素：环境因素、家庭因素、工作中的因素，社会交往方面的因素及其它一些因素等。1）环境因素、由于煤矿井下职工长期在几百米深的井下作业，工作环境很差，处在高温，高湿，矿尘，噪声的环境中而且空间狭窄，特别是采掘工作面生产作业，地点环境变化快，职工劳动强度大，而且时刻面临着瓦斯爆炸，突出、冒顶，透水等自然灾害的威胁。加上长时间高强度劳动，休息不好，容易疲劳，在心理上容易产生焦虑，抑郁情绪，一有风吹草动，受到外界的干扰就会精力不集中在生产作业中很容易出安全事故。2）家庭因素、家庭闹矛盾，家里老人或小孩有病，夫妻吵架，学生就业，学生学习不好，老师请家长及家庭的其它因素都易引起井下职工的心理波动，在工作中会精力不集中，在井下作业中很容易出安全事故。3）工作因素、在工作单位及工作中产生矛盾。如在单位上职工对有些奖金或工资分配不满意，或在生产作业中分工不均使职工心理产生不快，不满意，或受队长的批评心理不好受这些都可能事职工产生分心，精力不集中，在生产作业中出安全事故。4）社会交往及其它一些事情，如与朋友发生矛盾，经济问题，债务纠纷等，都能使其产生不好的心态，容易出安全事故。

2 如何改变井下职工心理健康问题，提高心理素质，预防事故的发生

要想井下职工在工作中不出事故一定要提高职工的心理素质，使他们树立正确的人生观，价值观，教育职工养成吃苦耐劳的精神，舍小家，顾大家的价值观。革命老前辈为了劳苦大众，流血流汗，不怕牺牲，这种精神值得我们学习。苦不苦，想想革命老前辈，累不累想想红军二万五里长征，爬雪山，过草地，为了新中国的建立，多少勇士为国牺牲。在煤矿行业为煤炭事业艰苦奋斗，不怕苦，不怕累，能吃苦，坚持在采掘一线做贡献的先进人物有很多，他们的精神值得我们学习，我们要以先进人物为榜样。在安全培训中，多讲一些革命老前辈的事迹，多讲一些坚持在采掘一线为煤矿事业做贡献的先进人物。使职工树立正确的人生观，价值观。同时多关心职工生活、工作，了解井下职工家庭情况，及时发现职工的心理变化情况，发现问题及时解决，及时了解职工在生活工作中遇到的问题并及时的进行疏导。及时解决职工心理方面存在的问题，提高职工的心理素质。要想改变井下职工心理健康问题，应采取多种措施：首先要领导重视，在煤矿中应加强职工心理健康方面的教育宣传，矿广播站应多播放一些心理健康方面的知识，使职工能够认识到自身的性格特点，增强自我调节能力。矿工会也可成立心理健康辅导站，可请一些心理方面的专家讲课，并组织各区队工会主席听课使各基层区队重视心理健康方面的问题，在工作生活中多关心职工的冷暖，使职工能够安心，顺心的工作，并引导他们正确的认识自身的性格特点，鼓励职工遇到心理问题积极寻求帮助。职工学校应开设一些心理学方面的课程使职工能够掌握这方面的知识，使职工具有良好的心理适应能力。

总之，要搞好煤矿安全生产，需要各方面的努力，不仅需要完善健全的法律法规，规章制度及各种安全操作规程。但人的作用是最不能忽视的，心情好的时候，顺心的时候，没有外界干扰的时候，都能够按章作业，正常的进行生产作业。但一旦遇到不顺心的事，烦心的事，在生产作业中，操作时就很容易失误，有可能造成事故。因此，要加强职工心理健康方面的教育培训，使其树立正确的人生观，价值观，养成吃苦耐劳的精神，同时要使他们到认识自身的性格特点，提高抗风险的能力，只有这样，才能确保煤矿的安全生产。