道路运输行政管理体制改革的思考

王建国

摘要道路运输的发展对国家的经济建设有着至关重要的影响，然而目前道路运输的行政管理体制还存在一系列的问题对道路运输的发展造成了一定的限制。本文将就道路运输行政管理体制现存的问题进行充分的分析，进而在此基础上针对道路运输行政管理体制的改革提出相应的建议。

关键词道路运输 行政管理 体制改革

所谓道路运输行政管理是各地相关部基于国家相关的政策法规和实际情况等针对道路运输所实施的行政管理职能。近年来，随着经济与科技的飞速发展，以国家科学指导思想为导向的道路运输管理已经取得了一定的呈现，并对推动整体的经济建设发展发挥了至关重要的作用。但不难发现，道路运输行政管理体制仍存在的一定的问题对道路运输行业的发展造成了限制，基于国家的经济建设发展对道路运输的行政管理体制进行改革就显得至关重要。

一、道路运输行政管理体制现存的问题

在市场经济飞速发展的时代背景下，道路运输行政管理体制仍存在如下的几点问题对管理发展造成了限制。首先，缺乏系统的道路运输行政管理体制。一方面未对各级单位在道路行政管理中的职能加以明确而造成了职能的重复；另一方面未对各地相关部门所承担的职能进行划分而造成了行政管理职能的交叉。其次，道路运输行政管理工作人员的素质能力存在差异性。相关部门为针对道路运输行政执法人员的招聘制定严格的招聘制度，也为重视对现有的工作人员进行培训，导致道路运输行政管理工作人员的素质能力无法与工作需求相适应。最后，传统管理模式的限制。现阶段道路运输行政管理仍多采用传统的行政管理方式，无法与时代更新发展的要求相适应。

二、道路运输行政管理体制改革的建议

（一）构建系统完善的道路运输行政管理体制

为切实有效的提高道路运输行政管理的有效性，首先就必须构建系统完善的道路运输行政管理体制，以确保对各单位在道路运输行政管理中的职能进行明确的划分。一方面，为有效解决各级单位在道路运输行政管理中存在的重复管理等问题，在道路运输行政管理体制构建中就应重视对各级单位在道路运输行政管理中的职能进行明确的划分，以从根本上提高道路运输管理的有序性；另一方面，为有效解决地方相关部门在道路运输行政管理方面职能交叉的问题，在道路运输行政管理体制的构建中也应重视对地方各部分所具备的行政管理职能进行划分。

（二）完善道路运输行政管理人员的培训机制

市场经济的飞速发展为道路运输行政管理的改革提供了有力的挑战，这同时也给道路运输行政管理人员的素质能力提出了新的要求，要求各地相关部门能对相关的道路运输行政管理人员培训机制进行完善，以针对道路运输行政管理人员的素质及能力进行强化培养，进而从根本上提高道路运输行政管理人员自身的管理能力及道路运输行政管理整体的质量水平。此外，道路运输行政管理部门还应重视优秀人才的引进，要求制定相对较为严格的人才招聘制度，从根本上保证道路运输行政管理人员的质量来提高道路运输行政管理的水平。

（三）采用更加先进的道路运输行政管理模式

时代经济的飞速发展在很大程度上加快的人们日常工作生活的节奏，基于此，传统的道路运输行政管理模式显然已经無法有效满足人们快节奏的工作生活需求。因此，针对代理运输行政管理体制的改革，采用更加先进的道路运输行政管理模式也显得至关重要。近年来，互联网信息技术的飞速发展在很大程度上转变了人们工作生活的方式，而绝大多数企业都开始顺应这一需求充分利用互联网信息技术为人们提供了多项自助服务。而道路运输行政管理也应顺应这一需求将自助服务融入到行政管理中而采用人员服务和自助服务相结合的方式以为人们提供更多便利。

三、结语

综上所述，对道路运输行政管理体制的改革是一个需要不断探索及完善的过程并不能一蹴而就。要求地方政府及相关部门能以科学发展观及国家相关的政策法规为指导，以地方实际的地理环境和经济发展等情况为依据，对传统的道路运输行政管理体制进行改革，进而从根本你上提高道路运输行政管理的有效性来发挥其在促进经济发展方面的作用。