新疆阿瓦提县农村籍返乡少数民族大学生就业现状浅析

阿拉法特·克依木（新疆农业大学，新疆 乌鲁木齐 830000）

目前大学生就业问题已经成为社会普遍关注的问题，针对大学生就业难、就业结构失调等问题，结合新农村建设、城乡统筹协调发展这一国家战略，国家、各地区和相关部门相继出台一系列促进大学毕业生到农村就业的政策措施。少数民族大学生就业困难有诸多影响因素，特别是在南疆，由于历史、文化、教育和地理环境等因素，经济发展相比较落后于沿海地区。因此本文以新疆阿克苏地区阿瓦提县返乡就业的少数民族大学生为研究对象，通过阿瓦提县人事局就业办提供的2014—2017年就业数据，研究少数民族返乡大学生就业状况以及面临的问题、影响因素等。

一、农村籍返乡少数民族大学生就业背景

1.1 政策背景

根据《2017年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》数据显示全国范围内2015年应届大学毕业生毕业半年后的就业率较2014年降低了0.4 个百分点，2016年较2015年则降低了0.1 个百分点，一年比一年呈现降低趋势的就业率使得国家更加重视大学毕业生的就业情况。

1.2 基层背景

政府为少数民族大学生返乡就业，提供了更多的基层岗位，例如“农村教师特岗”计划、“三支一扶”计划等，吸引了很多少数民族大学生毕业之后选择返乡就业，这不但促进了地区的发展也为一些边远地区带去了更多的高素质劳动力。

二、农村籍返乡少数民族大学生就业情况

2.1 2014—2017年阿瓦提县农村籍返乡少数民族大学生就业选择情况

从图2-1 可以看出，2014—2016年每年就业人数中选择事业单位就业的人数最多。大多数大学生更愿意寻求一份稳定工作。2016年是毕业生返乡人数最多的一年，企业单位和事业单位吸收毕业生比例较高，因此这一年就业人数也较多。

图2-1 2014—2017年阿瓦提县农村籍返乡少数民族大学生就业选择差异对比

2.2 就业的专业差异分析

从图2-2可以看出，2014年阿瓦提县文学专业和管理学专业毕业的学生最多，并且就业率也占到了总数的54%。

图2-2 2014年阿瓦提县农村籍返乡少数民族大学生不同专业就业率

三、农村籍返乡少数民族大学生就业SWOT 分析

3.1 农村籍返乡少数民族大学生就业形势优势（S）分析

一是家乡优势。农村籍少数民族大学生因其熟悉农村环境，对家乡有很深的感情，加上城市竞争压力大就业难，农村籍少数民族大学生返乡就业比非农村籍大学生有一定优势和有利条件。

二是专业优势。返乡少数民族大学生不同专业就业情况当中，2014年文学和管理学专业就业人数分别为27 人，占总数的54%，2015年工学和教育学专业就业人数分别为32 人和23 人占到总数的55%，2016年教育学，工学，医学，人数分别为33 人，27 人，27人，占总数的55%。2017年工学专业和教育学专业就业率占总数的62%。说明该地区需求的专业人才范围面广，涉及到了五大领域。而在高等学校就业返乡的少数民族大学生在专业方面有优势，不管是生产还是销售方面，少数民族大学生都可以利用在特定方面的专业知识能力、技术来展现自己的价值。

3.2 农村籍返乡少数民族大学生就业形势劣势（W）分析

一是就业目标模糊。清晰的就业目标可以解决就业问题当中大多数的障碍，一个人的就业目标，除了本身的需求和理想之外，还包括在行业中、人生中和社会中创造要达到的目标。大多数返乡少数民族大学生对自己的目标模糊不定，不知所措。

二是没有树立正确的就业观。面对就业时，少数民族大学生容易忽视自身的特点，参照社会的取向，随波逐流。传统思想根深蒂固，观念陈旧，目光短浅，创新、竞争意识不强，缺乏对现实社会的认识和了解，缺乏面对挫折的心理准备。同时就业观受家庭、地理环境、历史和文化等因素影响，使新疆返乡少数民族大学生在面对就业单位性质、行业、地区等方面抉择时，不能做出合理的决定。

3.3 农村籍返乡少数民族大学生就业形势机会（O）分析

一是投身基层。实现新疆的社会稳定和长治久安，关键在于加强和改进基层组织建设，把基层组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。政府近年来支持和鼓励少数民族大学生返乡到基层进行就业，不但有广阔的发展空间，而且越来越多的优惠政策倾向于基层。

二是党和政府高度重视少数民族就业工作。近年来，国家和自治区相继出台了一系列促进大学生就业创业政策。如：自主创业税费减免等优惠政策、创业培训课，为想创业的学生打造创业学习环境，举办“农村创业创新项目创意大赛”等活动，不断增加新疆少数民族大学生就业途径。

3.4 农村籍返乡少数民族大学生就业形势挑战（T）分析

一是就业竞争力度增大。随着南疆实行更加宽松的落户政策，随着新疆经济社会条件不断提高，越来越多的内地大学生选择来新疆就业，同时非农村籍的少数民族大学也选择在基层发展，使农村籍返乡少数民族大学生就业岗位数量少，竞争压力日益增大。

二是高校扩招增大了大学生数量。2016年新疆高考本科共计划招生34500 人。2017年新疆高考共招生86640 人，近几年大学毕业生的数量不断高涨，少数民族大学毕业生因此也越来越多，从表中可以看出，2014—2017年返乡人数分别为11 人，22 人，197 人，118 人。选择返乡就业的农村户籍少数民族大学生也不断的在增加。

四、结论

对新疆工作总目标而言，解决好少数民族大学生的就业问题，与新疆社会稳定和长治久安、经济健康发展有着密不可分的关系。作为思政工作者，只有遵循思想政治规律、遵循教书育人规律，遵循学生成长规律，为学生的未来指路明灯。大学生毕业后面临就业问题，作为学生工作一线工作者，围绕学生、关照学生、服务学生，帮助学生顺利就业，这关乎新疆的社会稳定和长治久安，实现全员就业为新疆实现跨越式发展做出一份贡献。