打造“五型”社区构建和谐家园

2018-12-08姜永霞冀中能源股份有限公司葛泉矿居委会

新商务周刊 2018年11期

文/姜永霞，冀中能源股份有限公司葛泉矿居委会

1 广泛开展帮扶救助活动，打造关爱型社区

葛泉社区始终坚持把为职工办实事、办好事作为维护职工合法权益的重点工作。

想方设法进一步拓宽多方救助渠道，对于家庭遭遇突发事件、大病大灾等情况的困难职工，及时帮助申请一日捐、互助金，利用节日慰问、金秋助学、领导一对一帮扶等渠道开展救助，同时与工会、劳人科等部门常态化沟通，通过低保、大病统筹等渠道，解决职工家属困难。总之能利用的渠道都利用，让困难职工切实感受到企业的温暖。

2 以民为本，打造服务型社区

社区是社会和谐的最基层单位，是企业和谐发展的坚实后方。为更好地服务居民，提升居民的幸福指数，近年来，葛泉社区着力发展志愿服务工作，积极开展各类志愿服务活动。

创新模式铸品牌，不断提升志愿服务水平。葛泉社区依托居家养老服务中心和社区志愿者队伍，推行“夕阳红互助小组”志愿服务模式。主要针对社区老年人需要帮助照料，子女需要工作，无法24小时陪在身边，照顾老人多有不便的实际情况，在社区成立了20对老年人互助小组，依托居家养老服务中心开展社区服务工作。首先通过楼栋长入户，对老年人的身体情况、家庭成员、需帮扶内容进行一一登记，建立台账，然后结合实际情况通过邻里结组、亲友结组等方式建立互助小组。并成立相应的帮扶制度，开展了老年人居家养老、日间照料、上门帮扶、代办代购、老年助餐、文化娱乐等特色养老服务。进一步完善了社会化养老服务体系，将社区养老文化事业提升到了新的高度。

3 丰富社区学习，打造学习型社区

建设学习型社区，就是以社区为载体，通过阵地建设和社区资源营造“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围。葛泉社区居委会围绕建设“五型”社区的总体目标，积极开展以学习型社区为特色的“文化进社区、学习进楼组、读书进家庭”等各类创建活动。使社区逐渐成为科普、健康、学习氛围浓郁、文化生活丰富的文明和谐社区。

加强社区干部政治理论和业务学习，通过开展“学习周”、“社区学习日”等活动，组织社区干部、工作人员、区、片长及小组长定期学习，提升了社区工作人员和居民的整体素质。为了加强管理，葛泉社区按地域划分了4个居民小组，召开社区成员工作会议6次，居民楼长、区片长会议12次，并在社区内广泛开展宣传教育活动，提高了社区工作的影响力和凝聚力。按照突出优势、人尽其才的原则，将社区和计生工作进行重新分工，在具体工作中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家，既调动了社区干部的积极性和创造力，又增进了彼此团结，整个单位凝聚成一个整体，大家心往一处想，劲往一处使，确保各项工作及时高效完成。

4 促进社区居民知法、用法、守法，打造法制型社区

葛泉社区针对煤炭企业面临严峻的市场形势，社区内失业人员多、老年人多、弱势人群多等实际情况，把开展“法律进社区”活动作为促进社区“平安建设、和谐建设、文明建设”的重要内容，与“六五”普法工作紧密结合，形成特色社区的服务工作格局，有效促进了社区各项工作的发展。通过打造法制型特色社区，强化了社区干部依法遵章办事意识，树立了以人为本的思想，融洽了干群关系，提高了依法管理的能力，减轻了社区干部的压力，提高了居民的法制观念，增强了依法办事的自觉性，维护了社会稳定，促进了社区的和谐发展。

5 确保居民生活安全稳定，打造平安型社区

葛泉社区加强治安维稳工作，加强党风建设，为和谐社区提供良好的政治环境，深入社区隐患排查工作，配合保卫科搞好治安防范、义务巡逻工作，遇到问题及时沟通处理解决，把问题和隐患消灭在萌芽状态。认真接访、电话投诉工作，对社会上各种非法集资情况进行宣传教育，利用贴广告、发放宣传品，召开楼长会议等方法，确保宣传到位，防止居民上当受骗。社区环境卫生、文化建设方面。制定了相应的卫生管理制度和考核细则，择优录取组建了年轻的社区卫生队伍，保障了社区的环境卫生。加强工人村南山管理，特别是南山及垃圾场的管理工作，因垃圾场与十里亭镇政府共用，垃圾量大，隐患多，一年来共组织垃圾场灭火、水管注水防自燃15次，铲车垃圾场清理填埋20余次。工人村至矿门口马路两边垃圾、杂草清理共10余次。清理南山非法种地问题，防止毁坏林木、绿地。