做好思想政治工作构建机关和谐气氛

2018-12-08苏传元

新商务周刊 2018年12期

文/苏传元

做好思想政治工作构建机关和谐气氛

文/苏传元

句容市人力资源和社会保障局

党政机关和政府机构运行中一项非常重要的工作就是思想政治工作，只有保证思想政治工作的质量才能加强我国的政府建设。本文主要分析了我国政府机关现阶段的思想政治工作状况，对目前思想政治工作中存在的不足进行了探究，并对这些问题提出了改进的建议，以此来完善我国政府机关的思想政治工作体系，并能够使相关工作人员的整体素质得到提高，从而构建出机关和谐气氛。

思想政治；机关；和谐气氛

1 引言

自从改革开放以来，在社会主义现代化建设的过程当中，其中的一个重要环节就是思想政治建设。伴随着我国经济的发展，机关单位逐渐深入改革。怎样在科学可持续发展这一背景之下，对机关单位进行思想政治建设，从而构建出机关和谐气氛是当前的一大课题。加强思想政治建设，构建机关和谐气氛，体现在机关单位内部的重要管理方面。对目前机关事业单位的思想政治工作现状进行分析可以发现许多问题，并提出了改进措施。

2 我国机关单位政治思想建设中存在问题

2.1 思想落后，观念陈旧

在我国机关单位进行思想政治工作的相关人员都是以一些老干部为主，这些从事思想政治工作的相关人员思想观念较为陈旧，其中大部分人还停留在原先的思想基础之上，没有跟上时代变化发展的步伐。这就导致在进行思想政治工作的时候，他们往往比较片面的看待事物，只停留在事物的表面，很难对事物的内在进行深入研究。他们对当前最新的事物难以接受，难以去进行创新。这些因素都会成为政治思想建设工作的阻碍，从而使得构建机关和谐气氛的理想难以实现。

2.2 专业知识水平有待提高

伴随着时代的发展与变化，目前市场所提供的岗位也逐渐增多，对于我们年轻人来说，思想政治工作岗位的吸引力逐渐减弱。据统计，在机关单位的思想政治工作队伍中，年长者占多数，尽管他们有着丰富的实际经验，在对待问题时能够做到处变不惊、得心应手，但是毕竟没有现代高等教育的经历，知识结构老化，接受新鲜事物的能力较差，进而造成了机关单位思想政治工作队伍整体缺乏活力的现象。

2.3 工作积极性不高

由于目前机关单位的薪资待遇存在很大的差别，公务人员的发展空间远不如以前，大多工作人员的工作积极性消失，在开展思想政治工作时都只是以一种应付的心态进行参与。这样会使得思想政治工作的氛围不够浓厚，难以取得理想的效果。

3 加强机关思想政治工作的策略

3.1 打好思想基础

思想是行动的指导者，思想对行动起到决定性的作用，只有正确的思想才能指导正确的行动。在新的社会形态下机关思想政治工作要去除各种思想障碍，为思想政治工作的发展打好基础。首先，要抓好思想理论教育，严格要求党员干部对马列主义、马泽东思想进行认真学习，鼓励他们用科学的思想去看待问题、分析问题，不断提高自己的政治鉴别能力，不断提高自我工作的积极性与自觉性。其次要正确引导机关党员干部树立正确的人生观和世界观，自觉使自己在思想和行动上与党中央相一致。最后要引导党员干部有争当表率的精神，使自己成为一个道德风尚的引导者。

3.2 培养优秀人才

要使机关思想政治工作顺利开展必然离不开人才的竞争，只有建立作风优良、能力过硬的思想政治工作的队伍才能使机关思想政治工作得到保障。首先，要选好思想政治工作的干部，强化对思想政治工作人员的培养力度，不断使高素质的优秀人员加入到思想政治工作的队伍中。“其身正不令而行”，要想有感召力、说服力，就要必须学习，以此来使自身修养不断得到提高。其次，要加强对思想政治工作队伍的培训。对思想政治工作人员安排定期、不定期的培训，学习各种知识，其中包括树立怎样的人生观、价值观，业务、文化知识等，从多种方面来影响员工，给员工灌输大量的先进的理论知识，这是加强思想政治工作的基础。同时还要采用挂职锻炼、深入基层、轮岗交流等方式，使思想政治工作人员了解工作的实际情况，从而便于使思想问题与实际问题相结合。另外还要树典型，培养高素质的党务思想政治工作优秀人才。

3.3 创新工作方法

创新是我党生存和发展的法宝，机关思想政治工作只有坚持创新才能提高生机与活力。在新的社会形态下人们的思想观念不断发生变化，思想政治工作应紧跟社会发展的步伐，走出传统的灌输式教育，使思想政治工作在社会主义现代化建设中的动力作用充分发挥出来。这就要求机关思想政治工作者不断进行创新，坚持讲授与交流相结合的形式。不但要继续沿用传统的开会、学习文件等方式，而且还要通过对话、调研等与机关工作人员进行深入交流，及时了解他们的思想变化，做好思想引导工作，提高凝聚力、向心力，从而使机关和谐气氛得到进一步的提升。