浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

2018-12-08于仕祥

新商务周刊 2018年12期

文/于仕祥

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

文/于仕祥

河南大有能源股份有限公司耿村煤矿

实践证明，当企业思想政治工作思路比较明确的时候，企业的生产经营活动就能够顺利开展，思想政治工作也会收到较好的效果；当企业思想政治工作思想不明确的时候就事倍功半，甚至走到完全相反的方向上去。大量事实表明，凡是生产经营活动正常开展，经济效益和社会效益较好的企业，一般来说都是企业思想政治工作思路比较明确，指导思想正确，方法方式对头。鉴于此，笔者认为，做好新形势下的企业思想政治工作对于市场经济环境下的企业显得尤为关键。

新形势；企业；思想政治工作；思路及方法

1 新形势下企业思想政治工作思路的主要内容

1.1 以中国特色社会主义理论体系统一全体职工的思想

在当代中国，坚持中国特色社会主义理论体系，就是真正坚持马克思主义。中国特色社会主义理论体系也是新形势下企业思想政治工作的指导思想。当前，企业思想政治工作要以科学发展观武装广大职工，帮助他们更新观念，增强心理承受能力，树立起与社会发展相适应的一系列新观念，促进深化改革、转换经营机制和生产经营活动的顺利开展，不断提高企业经济效益。具体来说，一是要帮助广大职工深刻领会十九大精神实质，用中国特色社会主义理论体系武装全体职工。企业思想政治工作要针对职工各种各样的心态，通过思想教育，帮助广大职工认识科学发展观理论的内容、实质和正确性，消除疑虑，增强市场意识，发挥主人翁作用，从而增强业凝聚力和竞争力。二是要牢牢把握住构建和谐企业的精髓、内涵和实质，为企业的生产经营管理活动服务。在新形势下，企业思想工作要针对职工在生产经营管理过程中出现的思想实际，有的放矢地加以解决，使企业思想政治工作实实在在地渗透到生产经营管理的各个环节之中，并发挥保障作用，变“虚”为“实”，变“软”为“硬”，变无形为有形。

1.2 开展日常思想教育工作，提高职工思想觉悟

开展日常思想教育工作是企业思想政治工作的着力点。尽管改革开放已经走过了30多年的历程，市场竞争意识、科学发展意识、和谐发发展意识已深入人心，但在相当一部分职工中旧的传统观念，仍然严重地束缚着他们的思想，往往把旧体制下的某些弊端当作社会主义制度的优越性。对改革迷惑不解，甚至产生逆反心理。产生这种观念，既有体制上的原因，也有思想教育内容、方针欠妥的原因，更有职工整体素质低下的原因。有目的、有针对性地开展党的基本路线、社会主义、爱国主义、集体主义等内容的思想教育，提高他们的思想政治觉悟，恪守职业道德，使其真正成为全面发展的合格劳动者，这正是企业思想政治工作任务之中的一根主轴。

1.3 充分调动职工的积极性、主动性、创造性

服务于企业改革与发展的中心任务，这是企业思想政治工作的目的。在生产力三要素中，人是生产力中起决定作用的要素。改革三十年来的实践表明，光靠物质手段是行不通的，物质手段和精种激励二者只有结合起来，才能相互促进，相得益彰。因此，企业思想政治工作要确立以人为本的思想，综合运用宣传教育、表彰等精神激励办法，激发广大职工生产劳动和工作责任心，形成上下团结、和衷共济、荣辱与共的群体意识，形成强大的企业凝聚力和强大的市场竞争力。

2 新形势下企业思想政治工作思路分析

2.1 在广大职工中强化科学发展意识教育

企业要发展，要做实、做强、做大，企业干部职工的思想就要首先树立强烈的竞争意识、发展意识。在当前及今后一段时期内，必须在全体干部职工中进行市场意识、科学发展意识等理论的教育，使干部职工树立起与科学发展、和谐发展相适应的市场观念、竞争观念、质量观念和效益观念，树立起适应科学发展、和谐发展要求的经营思想和作风，增强企业和干部职工面对市场，进入市场的紧迫感、危机感和责任感。

2.2 牢固树立为企业生产经营管理服务的指导思想

增强思想政治工作的服务性，是明确企业思想政治工作思路的关键。在企业中，经济工作离开思想政治工作不行，思想政治工作脱离经济工作也不行，要把两者很好地结合起来。在市场经济日臻完善的今天，不发展、没有大发展，就有可能决定企业的命运，也影响着职工的利益，尤其是企业处于困境状况时，如何使职工精神振作起来，度过难关，思想政治工作显得更为重要，其效果也更为显著，企业思想政治工作是否为生产经营管理服务的指导思想也得到了验证。

2.3 建立专兼职相结合和精干高效的政工队伍和网络体系

强有力的政工干部队伍是明确企业思想政治工作思路的根本条件，也是企业思想政治工作为经济工作服务的组织保证。笔者认为，要确保企业思想政治工作的实效，必须着重做好以下两个方面的工作：一是要建立全方位的、立体交叉的网络体系。二是要下功夫加强专职政工队伍的建设，提高政工人员的思想政治素质和业务能力。因此，要按照精干高效的原则，采取多渠道，多形式，帮助政工干部提高素质，更新观念，转换脑筋，改进工作方法和工作作风，熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法，创造性地做好企业思想政治工作。

2.4 坚定不移地依靠职工群众

增强干部职工主人翁责任感，激发他们的劳动热情，这是明确企业思想政治工作思路的立足点和落脚点。职工是企业的主人，改革的动力和主体是职工群众。笔者认为，必须明确新形势下企业思想政治工作思路，在以下两个方面下功夫：一是要强化宣传教育引导，启发职工参加改革的觉悟和自觉性，增强心理承受能力，主动参与改革，积极支持改革。二是要加强企业民主管理，确立职工主体地位，充分发挥职代会的作用。