新时期公路部门思想政治工作的问题及对策

文/刘霞

新时期公路部门思想政治工作的问题及对策

文/刘霞

湖南省邵阳市北塔区公路管理局

十九大报告明确提出要建设“交通强国”，意味着我们将在新时代开启建设交通强国新征程，是党和人民赋予交通运输行业新使命。思想政治工作在公路部门的发展中，占据了非常关键的地位，有着十分重要的作用，这不仅影响到了社会的进步，而且影响到整个部门的有序发展。在当前改革的新时期，对公路部门思想政治工作进行积极的创新是符合时代发展要求的，能够在很大程度上提高公路部门的核心竞争力。在这个基础上，结合多年的工作经验，本文笔者对公路部门思想政治工作的重要性以及创新策略进行了简要的分析，旨在促进公路部门的进步与发展。

公路部门；思想政治；创新对策

1 引言

众所周知，在道路交通的发展历程当中，公路部门占据关键的地位，发挥着重要的作用，是保证社会经济正常迅猛发展的关键，是重要的建设我国特色社会主义现代化的载体。在现在经济全球化的背景下，思想政治工作在公路部门的发展中占据了重要的地位。要想真正的满足当前社会经济发展的要求，我国公路部门一定要以思想政治工作为切入点，不断完善调整，让我国公路部门的可持续创新发展得到实际性的推动。

2 新时期公路部门开展思想政治工作的重要性

思想政治工作从某个角度上来看，是公路部门发展中不可缺少的指导载体。总书记在党的十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作。我们要认真学习领会，切实贯彻落实。要充分认识到，中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也进入了新时代。在当前进一步深化现代市场经济的背景下，出现了越来越多的社会经济问题。在发展的过程中，积极开展思想政治工作可以真正满足构建和谐社会的发展要求，新时代中国特色社会主义思想是贯穿党的十九大精神的灵魂和主线，将习近平新时代中国特色社会主义思想写在党的旗帜上，是党的十九大的历史性决策和最重要的贡献。除此之外，在建设经济的过程中，开展思想政治工作能够让国家的基本方针得到进一步贯彻，所以必须从本质上推动公路部门的发展与进步，严格遵循“一个中心，两个基本点”的指导方针。所以，在新时期积极开展公路部门思想政治工作能够优化单位的内部环境，能够实现对职工的教育，避免与社会整体以及其它部门职工价值取向形成冲突，从而避免混乱现象的发生。此外，积极的开展思想政治工作可以提高职工教育，将中央精神进行落实，优化单位环境，增强凝聚力，让职工树立正确的信念，奠定公路部门的可持续发展保障与基础。

3 公路部门现阶段思想政治工作的现状

做好职工政治思想工作越来越显示出它的重要性，它能有效地推动和服务于公路事业中心工作的发展，维护职工队伍的稳定，推动部门职工文化建设，促进和谐发展。近年来公路部门取得了比较明显的成就，这种成就与公路部门积极开展思想政治工作是有着密切关系的，所以好好分析我国公路部门落实思想政治工作的现状，并正确认识其中存在的缺陷与问题是十分有必要的。在近几年，我国公路部门为了适应当前的环境变化，树立了正确的思想政治观念，并且比较成熟的表现在以下几个方面。

第一，是明确了指导方针，确保相关工作的开展是以经济建设的目标为中心的。现在，公路部门对思想政治工程的主要指导方针已经进行了明确。从基本性质上来看，现在公路部门的主发展目标仍是促进经济发展，这一发展目标是符合历史唯物主义以及辩证唯物主义的基本原理的，是符合我国的基本国情的。此外，我国正处于社会主义发展的初级阶段，生产力是促进社会发展的关键因素，公路部门思想政治工作的主要内容就是积极发展生产力。我国积极发展生产力，能够推动我国社会主义的生态建设、政治建设以及经济建设。最后就是坚持遵守党的相关路线与方针，在新时期，我国公路部门开展思想政治工作需要从现实出发，并且要让职工的物质生活得到丰富，构建以经济建设为主的指导方针，给社会主义发展创造精神支撑。

制定了完善的工作机制。把理论学习与灵活运用相结合，做思想政治工作的实践者，努力把思想动态相互整合作为思想政治工作的主要任务，整合后能够推动部门发展与进步。另外在长期的工作之中，部门文化认可度需要不断地加强，对软实力愈加重视。最后在实践中，思想政治工作能够为单位的发展增加无形的资产，创新精神产品。

增强思想政治工作以人为本的艺术性。一要以情感人，以理服人，做到摆事实，讲道理，多体贴，不厌烦，营造一种思想政治工作的和谐氛围，使职工感到思想政治工作十分贴心，格外温暖。二要灵活掌握，活动丰富。采用劳动竞赛、岗位练兵、文体比赛、网络互动、外出学习等多种手段，提高职工的工作热情，让职工对思想政治工作有亲切感，有融入感。三要冷热结合，随机应变。做思想政治工作，根据情况有时应一鼓作气、趁热打铁，有时应放一放进行冷处理，等条件成熟时，再去做工作。四是思想政治工作要掌握谈心要领，提高谈心艺术。要因人而异、区别对待，因事而异、就事论理，因时而异、择机而发。

4 公路部门新时期思想政治工作的创新对策

4.1 思想政治工作机制要做到积极创新

有效的思想政治工作机制在新时期必须要创建起来，此外，还要不断规范与制约，有针对性的构建优秀的思想政治队伍，以便能够更顺利的开展党组织工作。另外，根据相关研究显示，大多数在公路部门中发现的问题，原因都是出现在领导干部身上而不是出现在职工身上多的，因此面对这种情况需要构建有效的思想政治工作规章制度，对领导干部的思想政治作风进行规范，让领导班子的基本素养得到提高，避免发生各类问题。最后，部门之间的有效处理也要积极做好，要建立合理的职工激励机制，要针对问题制定良好的教育模式，真正提高工作人员的工作积极性。

4.2 思想政治工作观念要做到积极创新

众所周知，现阶段我国公路部门特别是在深化公路部门的改革过程中，需要转移公路部门的工作重心，把工作重心从过去模式下的物品管理转变为对人的管理，必须要树立正确积极的思想政治观念。在创新思想政治观念的时候，需要把难点放到创建和谐服务方面上，将工作重点放置到部门文化之上，进行相关的调整要严格按照公路部门的实际情况开展。此外，还要树立积极向上的职工竞争意识，让思想政治工作观念能够在潜移默化中发生好的变化。与此同时，在当前的历史发展背景下，需要打破职工以往向钱看的思想，不断创新思想政治工作的基本观念，利用思想政治工作去统一思想。当然，在对思想工作观念进行积极创新的同时，还需要真人分析其背后的物质利益，如果职工存在不正确的思想政治意识要积极加以纠正，真正实现利益原则与思想政治的相互性。

4.3 思想政治工作的方法要做到积极创新

在新形势下，要知道，公路部门思想政治工作不能像以往开大会单一模式出现，开大会的模式只会让职工人员产生抵触心理，长此久往必然导致思想政治工作流于形式。从基本属性上来看，公路部门是有自己的特殊性的，在发展中需要不断尝试新的内容与新的方式，只有这样才可以摸索出来规律。对于政治作风问题，公路部门可以要求编排寓教于乐的节目来针对实际发展中发现的问题，真正体现出政治作风问题的严重性，第一时间积极纠正错误，必须摆正领导干部的态度。此外公路部门可以定期开展各类征文比赛以及读书活动，在工作中进行探索，在不断探索中找到答案，在满足因人制宜与因地制宜的基本原则后，要让公路部门所具备的严肃性实现一定程度的缓和，做到其有趣性，使职工的凝聚力能够得到不断的提高。

4.4 落实学习十九大精神

在学习方面，将组织开展部党组理论中心组学习、十九大精神专题轮训班、十九大精神报告会、“三会一课”等多种形式的学习培训，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，迅速把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项任务上来。

5 结束语

在公路部门的发展中，思想政治工作是推动公路部门创新变革的主要力量源泉，也是其发展基础。在新时期必须要重点关注公路部门的思想政治工作，并制定切实有效的发展方针来应对公路部门各样的发展情况。此外，为了提高职工的积极性，要对人际关系进行调整。最后，对思想政治工作的重要意义还视需要有清楚的认识，要真正了解现在的发展趋势，真正做到公路部门思想政治工作的创新。

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