财会人员如何在“互联网-+-”时代背景下抓住机遇与挑战

姜忠敏

南通开放大学 江苏 南通 221000

在2015年召开的全国人民代表大会上，《关于以“互联网+”为驱动，推进我国经济社会创新发展的建议》被首次提出，而在随后的十二届全国人民代表大会上又提出了“互联网+”行动计划，这意味着我国进入了一个全新的时代，也就是“互联网+”时代。“互联网+”行动计划的制定，将会全面推动互联网、大数据、物联网和云计算等同现代制造企业相结合，逐步促进工业互联网、互联网金融及电子商务的不断发展，进而引导互联网企业不断开拓国际市场。“互联网+”时代发展速度之快，也不断影响和改变着很多的行业，相继出现了“互联网+商贸”“互联网+金融”“互联网+教育”“互联网+旅游”等等，而“互联网+”在大数据、云计算、互联网等科技发展的时代背景下，也势必会对我国传统的会计行业产生重要影响。

1 我国会计行业的发展史

我国会计行业的发展史大概可以分为三个阶段：

第一阶段，这是一个靠着算盘算账的阶段，谁的算盘打得最好，那么他就是会计行业里面的能手，虽然后面计算器取代了算盘，可是还是需要通过手工来进行记账。也就是我们常说的“抓好一支笔，握好一把算盘”，这是会计行业的1.0时代。

第二阶段，随着网络的不断进步与发展，计算机被人们以及各企业普遍使用，而跨级人员也不再通过手工来记账，实现了会计电算化，这是会计行业的2.0时代。

第三阶段，伴随着我国IT技术以及互联网技术的不断进步，财政部终于在2010年首次提出了关于XBRL技术的标准，同时，这也为互联网、大数据、会计行业等相互之间的融合贯通提供了一个十分有利的平台，而会计行业也正是沿着这样一条变革、创新、融合的道路不断扩大及发展，进入了会计行业的3.0阶段[1]。

2 财会人员在“互联网+”时代背景下存在的普遍问题

2.1 思想观念落后，没有创新意识

会计工作的专业性、技能型、操作性都非常强，我们总是在说：“会计越老越吃香”，这也就是说，会计经验越是丰富，越是有能力来担任会计工作。不过由于互联网的不断发展，会计行业也从最开始的1.0时代进入了3.0时代，这使得最初所制定的会计目标、会计假设、收入的确认计量、权责发生制、会计核算形式都发生了彻底的变化，传统的思想观念已经远远不能满足当今电子商务发展的要求。不过目前还是有很多的老会计人员已经形成了固有的思维方式，甚至还会出现一些会计人员“倚老卖老”的情况，对于新鲜事物不愿意接受，所以他们的业务水平至今还是停留在上世纪末，这明显不能适应“互联网+”时代背景下经济发展的新要求。

2.2 计算机的应用水平较低，处理信息化的能力不强

当前，绝大多数企业中的会计人员都是通过电算化来做账，一些老的会计人员为了能够适应时代发展以及工作的需要，也在不断学习新的财务软件。不过他们目前也只会使用一些最简单、最熟悉的财务软件，例如：记账凭证、复核、记账、结账、报表等，对于稍复杂一些的就有困难，如果换一种财务软件就会“无从下手”，甚至一些老的会计人员都不知道大数据、云技术、财务信息化是什么意思，所以，他们还不能适应“互联网+”时代所提出的新要求，只能一直停留在原来的岗位面临被企业所淘汰的风险。

2.3 重视核算工作，忽略了监督工作

核算和监督是会计最基本的两项职能。我国目前有很多的会计人员，他们所做的都是以货币作为计量基础的会计核算工作，每天的工作就是对已经发生过的交易进行核算及反馈。但是，在互联网时代，计算机正在逐渐取代日常的核算工作，这时候，监督功能就显得越来越重要，而且不仅是要对核算后结果进行监督，对于核算前和核算中也要进行监督。随着互联网的不断发展，我们日常消费的支付方式也越来越多，例如：银行卡、网络支付、微信支付、支付宝支付等。这些支付方式很有可能会带来病毒等问题，进而会影响到整个的业务流程，为会计的监督工作增添不小的难度。可是目前仍然还是有很多会计人员对于核算工作过于重视，忽略了监督工作，这也会在某种意义上，影响到“互联网+”时代背景下会计行业的向前发展。

3 财会人员如何在“互联网+”时代背景下抓住机遇与挑战

目前我国对于财会人员是供不应求的，这一点从人力资源（HR）统计的信息能够看出来。不过，市场也存在着两种分化。第一种情况是随着近几年大中专院校里，财会专业的毕业生的逐渐增多，普通财会人员已经达到了饱和的状态，每年的毕业生招聘会上，普通财会岗位早就是多人争一位的局面。另一种情况是很多企业的HR还是觉得招不到好的会计人员，这个“好”是指能够满足“互联网+”时代所提出的关于管理型财会人才的要求，这样的财会人员供不应求。因此，这是一个机遇与挑战并存的时代，财会人员要准备好迎接这种机遇与挑战。

3.1 加强学习，加强对高素质复合型财务人才的培养

在“互联网+”的时代背景下，全新的经济业务和环境也带来了全新的会计课题，因此，财会人员必须要不断地学习，这样才能提高自身的会计专业水平。同时，还要对电子商务、会计电算化、现代信息技术等方面的知识加强学习，使自己尽早成为一个复合型的财会人才。通过不断的学习，财会人员不仅能够熟练完成财务方面的各项工作，加强自身的专业技能，还可以独自解决计算机软硬件方面的问题，把自己培养成为电脑高手，以此来适应“互联网+”时代的新要求[2]。与此同时，在“互联网+”时代，财会人员必须要严格遵守职业道德规范，我们现在正在普遍实行无纸化办公，篡改会计资料不会十分明显，这就极易会造成财务犯罪。

3.2 不断加强监督职能，培养自身反侦察的能力

“互联网+”时代下，最基本的核算工作由复杂变得十分简单，还有一些直接被计算机所替代。可是随着大数据、互联网等科技的不断发展，财务数据的公开与商业机密之间的关系变得越来越敏感，这对财会人员也提出了新的要求。网络信息资源具有公开性、便捷性、共享性的特点，会计事后的核算已经变得十分简单，如果企业想要打败同行业中的其他企业，就必须要在人员管理、成本控制、决策战略上更胜一筹。此外，由于网络的开放性和共享性，同行业的竞争对手所散发出的虚假信息，很有可能会干扰你的判断，甚至一些还会通过计算机病毒或黑客来盗取你的商业机密，所以，我们必须要时刻保持警惕性，培养自身的反侦察能力，才可以保证企业的利益不受损害。

3.3 要适应从财务会计到管理会计的转型

“互联网+”时代下，会计工作的重点要逐步转向管理会计和财务的决策上。“互联网+”使财会人员的工作效率得到了很大的提升，也使得会计的核算工作被计算机取代以后，财会人员有更多的时间和精力来对会计工作进行管理。“互联网+”为财会人员的逐步转型带来了新的机遇和挑战，在大数据、互联网、共享经济的时代下，由财务会计到管理会计的转型是必然的趋势[3]。

4 结语

随着电子商务、共享经济、“互联网+”的不断发展，全新的经济模式为会计行业带来了不一样的格局。在未来，掌握了现代信息技术、现代会计知识、管理理论与实务的复合型会计人员也一定会在“互联网+”行动下，推动我国的会计工作迈上一个新的台阶，进而创造出更大的经济效益和社会效益。而每一个有理想、有目标的财会人员，也一定会迎来新的发展机遇。