企业财务会计问题及改革策略探析

文/谭娴

企业财务会计问题及改革策略探析

文/谭娴

长讯通信服务有限公司

随着我国社会主义市场经济的完善和发展，越来越多的企业认识到财务会计管理对于企业成长和发展的重大意义。因此，我们在看到现代企业财务管理进步的同时，更要认识到当前我国企业财务会计管理中存在着的人员、报表、管理等方面的问题，并想方设法加以解决。本文主要从企业财务会计改革的必要性谈起，重点分析了当前企业财务会计管理中存在的问题及改革策略，以真正发挥现代企业财务会计的职能，进一步推动企业的现代化发展。

企业; 财务会计; 必要性; 存在问题; 改革策略

引言

为了加快推动我国企业现代化的发展进程，应该不断改进和完善现代企业制度，努力做好企业财务会计相关方面的工作，大幅度提升企业财务会计管理质量和财务会计管理水平。从目前看来，现代企业必须完成的重要任务之一是：建立健全企业财务管理体系，进一步强化企业财务会计管理相关方面的工作。但是，在实际的操作过程中，阻碍企业可持续发展的因素有不少，最为突出的是，现阶段我国企业财务会计工作中存在的一系列问题及不足，这些问题包括：财务基础薄弱、财务控制力差，缺乏专业人才、财务会计人员素质低，企业财务人员风险意识弱等，运用高效的改革策略解决这些问题势在必行。

1 当前企业财务会计管理中存在的问题

我国企业财务会计管理有了很大程度的进步，但同时也存在着诸多问题。下面主要从会计人员、财务报表、财务管理三个方面进行分析:

1.1 财务会计人员方面的问题

1.1.1会计专业知识不够充实

当前，我国企业中尤其是一些中小企业中的会计人员的会计专业知识储备不足，甚至部分会计人员并非专业出身，再加上没有经过会计专业知识的学习和培训，以师徒模式培养起来的会计人员在知识结构方面存在着很多问题，如原始凭证审核不严格、发票报销缺乏规范化、难以应对稍微复杂的会计业务等等。

1.1.2会计职业道德的滑坡

在实际的企业财务会计工作中，部分会计人员在一些利益熏染或领导压力下，不顾会计职业道德，出现了财务报表粉饰性行为。一些会计人员故意造假账，致使会计信息失真，极易误导会计信息使用者，导致其作出错误的决策。

1.2财务会计报表方面的问题

在财政部每年发布的会计信息质量检查公告中，都会存在着部分企业财务报告信息失真、账实不符、违规募集资金等问题，这与企业内部财务会计管理不严格、财务会计人员素质不高等因素不无关系。除此之外，在采取报表的使用中，也存在着一些问题。对于投资者、债权人以及经营者而言，他们最为关心的就是企业的未来发展，然而，现代企业财务报表中却难以很好的满足他们这方面的需求。并且，财务报表分析涉及到确定分析目标、选择分析内容等很多环节，但受到人力、物力、财力的影响，难以顾及到每一个环节，这就在一定程度上影响了财务报表的结果的精准度。

1.3 企业财务管理方面的问题

在实际的经营管理中，很多企业尤其是中小型企业都是采用家族式经营管理，企业所有权与企业经营权混为一谈，在任用人才方面也是任人唯亲，尤其是一些财务要职几乎都是由亲人担任，对财务的监督和管理自然也存在问题，如此，很容易出现做假账、越权办事、私自挪用资金等现象。还有的企业财务控制薄弱，对资金的使用和审批不够严格，应收账款催款不及时，资金回收困难，甚至形成坏账，导致资金流失。这些都是企业财务管理不善造成的。

2 改革策略

在对我国企业财务会计工作存在的问题及不足进行简要分析的前提下，应该积极优化改革当前企业财务会计工作存在的问题及不足之处，大幅度提升企业会计的安全性能，高度重视企业会计人员的道德教育，进一步保证企业财务会计管理方面的工作步入正轨，走向可持续发展的道路。

2.1引进现代信息技术，真正提高企业财务管理的水平

企业管理信息化是现代企业提升核心竞争力的有效方法之一。企业管理信息化建设涉及到产品开发、财务管理等企业的各个方面。企业应在财务管理方面积极引进现代信息技术，及时发现和阻塞企业财务管理中的一些弊病和漏洞，有利于降低企业运转成本，提高企业市场竞争力。企业管理者应对企业财务管理信息化建设的相关问题多加了解，尤其是可针对一些年龄偏大的管理者开展企业管理信息化建设的宣传，提高企业财务管理者运用现代信息技术分析问题、解决企业难题的能力。此外，有条件的企业还应积极成立信息化管理组织机构，安排专业的人员负责财务管理区域。

2.2 加强财务会计工作的监督检查力度

一般来说，年末不少企业会进行现金盘点，相关企业出纳人员会对实际的现金存储数额进行盘点，全面比较总账里和会计复核后的数额，填写《现金盘点表》之前必须仔细检查两者有无一致性。不可否认的是，相当一部分中小企业内部的会计人员缺乏责任感，即使发现现金盘点过程中存在错误，擅自更改相关数据、弄虚作假，更谈不上如实上报。适时加强对企业财务会计人员的检查和监督，及时发现现金盘点过程中存在的问题，有利于大幅度降低企业的实际损失等。值得一提的是，企业应该认真地完成银行对账单和银行日记账的核对工作，改革相应的财务制度，提升企业财务会计人员的实践操作水平。

2.3加大财务会计工作队伍建设力度

为了在企业内部建设一支作风优良、财务会计工作技能过硬、水平较高的人才队伍，企业领导需要对财务工作人员的培训和教育工作引起高度重视。企业领导人员不仅要肩负起为企业引入更多优秀人才的重任，还要对在岗财务会计工作人员进行职业技能培训，并建立健全激励机制，做好留才工作。并且，企业还要合理应用会计集中审核制度，以此建立一支高水平的财务会计工作队伍。

3 结语

企业财务会计问题及改革策略探析具有十分重要的现实意义。随着我国市场经济水平的不断提高，越来越多的企业面临着日益激烈的市场竞争。企业只有不断强化财务方面的管理能力，才能在激烈的市场竞争中取得一席之地，才能取得显著的成绩。毫无疑问，当前相关行业的全新标准是企业会计作业的规范化以及综合化。为了保证企业能够对财务管理方面存在的问题及不足进行妥善处理，采取的一系列改革策略应该具有规范性和执行性，从而大幅度提升相关企业的市场竞争力，加快推动企业会计产业的可持续发展。

[1]沈江.中小企业财务管理存在的问题及对策探析［J］，现代经济信息，2015，(02)

[2]宋连荣.企业财务会计问题及其对策分析［J］，知识经济，2015，(04)