拆门方能见光亮

文 王厚明

拆门，关键是要拆心门。

此门彼门，皆是利己、谋私之心在作怪，“一公则心通达，一私则事阴庇”。

门，建筑文化的典型标志。《释名》上曰：“门，幕障卫也”，一语也道明了门的寓意所在。从政治语境上看，政府机关执掌公权力，自古谓之“衙门”，职能在于公道办事、造福于民，如若其中再设门立障，则容易成为利己图私的门，也会关闭群众切身利益的阳光雨露。

应该说，在党政机关不同程度地存在三种“门”，迟滞和阻碍各领域各行业的改革和发展。一些新政策、新规定、新办法设有“玻璃门”，看似透明能见，却只能隔门相望，进不去、打不开也拿不到，一进就碰壁兑现难，往往成了垄断的注脚；落实政策规定有着“弹簧门”，推拉开放可大可小，进门办事的反弹力大，成了选择性执行的象征；服务基层和群众有着“旋转门”，看似一视同仁，却随机设卡找理由，解难帮困人为设障阻碍，“表面迎进去、实际推出来”。这几个“门”都有一个共同特点，看似都在开展工作、按章办事，但却打了折扣、使了绊子、添了乱子、少了真情。

不论是“玻璃门”“弹簧门”还是“旋转门”，都是官僚主义的化身，也是政治立场、根本宗旨上的偏移错位。在落实政策规定和上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通，就会让干事创业的人看不到光亮，让基层和群众看不到希望。近年来，作风建设日趋严紧硬，不少党员干部为明哲保身，求稳避责，变“不作为”为“慢作为”，变“管卡压”为“推绕拖”，“门可进却限进，事能办却难办”。一些部门利益垄断，立门设槛，设定了种种条条框框，表面上在推进服务型政府建设，暗地里成了深化改革、创新发展的绊脚石。如此之门，怎能不拆？

拆门，求的是公平，为的是光亮。这种光亮，首先是照亮自己的担当。当前改革进入攻坚期、深水区，没有成熟的经验可以学习借鉴，需要摸着石头过河、一步一个脚印向前走，勇于试错、敢于创新无疑是应有之义，让“先干先受益、多干多收获”替代“多干多犯错、不干不会错”，就会让担当尽责迸发引领前行的光亮；这种光亮，也在于温暖人心。通过政府改革的“减法”“除法”，为创业创新松绑解套减负，换取经济与社会活力的“加法”“乘法”。如大力推开“互联网+政务”，倒逼内部流程改革，让“最多跑一次”跑出发展加速度。同时，把群众的事当成自己的事，当成最大的事，当成不过夜的事，在政策和职责范围内，耐心沟通、细心帮困、真心解难，让群众看得见的，必然是温暖的光亮。

拆门，关键是要拆心门。此门彼门，皆是利己、谋私之心在作怪，“一公则心通达，一私则事阴庇”。习惯于重私轻公，怕错避责，因循守旧，好逸恶劳，内心也会由此阴暗下来。私心杂念越清淡，价值信仰就越纯粹，只要能始终以人民为中心，就能站定政治立场，担当起应有的责任，无惧各种压力、风险和考验。因为，无私则无畏。多一分公心，多一分责任，内心就多一分光亮。