浅析我国休闲旅游产业的发展现状

王璐

【摘要】中国的经济在不断的增长，人们的物质生活水平也在不断的提高，所以我国的休闲旅游产业在近些年来发展的越来越快。我国传统的旅游产业已经不适用于现在国家的发展，要想使旅游产业不断的前进，就要改变我国休闲旅游产业的模式，加强我国旅游产业的发展，这样才能够适应社会的发展。我国还应该不断的在旅游产业投入大量的经济和人力，保证我国旅游产业的长远发展。本文主要阐述了我国休闲旅游产业的发展现状。

【关键词】休闲旅游产业 发展现状 发展策略

我国的休闲旅游产业是带动文化发展的一个重要途径，休闲产业对于人们来说是一种放松的方式，在休闲旅游的过程中，人们会感受到很多文化的气息，使自己的身心愉快。在人们休闲旅游的过程中，也会在很大程度上带动我国的经济发展，我国经济的发展很大一部分是依靠休闲旅游产业来进步的。所以发展好我国的休闲旅游产业对于我国的整体发展有很大的影响。

一、休闲旅游产业发展的基本状况

（一）技术管理水平不够高

我国的休闲旅游企业的管理水平还有待提高，在休闲旅游的管理中，我国的经验还远远比不上发达国际，技术水平和实力也与美国、英国等国际有很大的差距，所以技术管理水平还需要进行一定的改进。在国际化的社会中，很多的发达国家制定了一定的休闲旅游管理标准，同时很多的国家也在采用这些标准进行工作，但是我国在休闲旅游企业国际化的过程中还缺乏很多的经验，对这些发达国家制定的标准也不是很熟悉，如果盲目的应用这些标准，不仅不符合我国的实际情况，还有可能为我国的休闲旅游企业带来很大的消极影响。我国休闲旅游在发展的过程中需要面对的最主要的困难就是技术管理水平不够高，我国的很多技术不适用于休闲旅游管理专业，所以需要改进，进行休闲旅游需要高超的技术水平，我国的技术管理水平明显达不到标准。我国休闲旅游的工作人员的技术水平也不够完善。所以，技术管理水平不够高对于我国休闲旅游企业发展有很大的阻碍。

（二）缺少人才

休闲旅游行业的发展需要创新，自然需要大量的人才，但是我国的人口虽多，但是休闲旅游行业的经营严重困乏，这就我国的休闲旅游行业造成了一定的缺陷。休闲旅游行业的工作人员需要精通高科技，熟练的应用现代技术，如果想要进步，还需要创新型的人才，能够看到其他人看不到的方向，能够引领时代的发展。但是这些都需要建立在大量创新型人才的基础上，我国在早年教育方式过于古板，教育模式可以称之为应试教育，学生的思想逐渐被禁锢，学生的创新意识从学习中被扼杀在了摇篮里，虽然现在我国的教育实行素质教育，注重培养创新型人才和发展型人才，但是我国现阶段的创新还是需要很多的创新型人才。需要工作人员突破束缚，研制出更好的科技手段，使我国的休闲旅游工程得到进一步的发展。

（三）缺乏应有的金融扶持

我国的休闲旅游在发展的进程中需要大量的资金用来周转，如果资金的储备量不够，就会造成十分严重的损失。休闲旅游项目有的会很大，而项目越大，需要用到的資金也就越多，但是我国的休闲旅游产业很多缺乏应有的资金支持，这就为休闲旅游的资金周转带来的很大的消极影响。我国到现在为止还是发展中国际，资金链也不是十分富裕，银行也不能够满足休闲旅游对一些大项目的承包，这样一来，我国的休闲旅游行业的发展就会错失很多的机会，对于我国休闲旅游产业的发展没有好处。当我国的休闲旅游在承包项目的时候，需要大量的资金，这时候休闲旅游会向银行进行贷款，但是银行的审批手续十分复杂，需要很长的时间，在这段时间内，资金没有到位，休闲旅游就只能等着，会浪费大量的人力和物力，而且时间过长对于休闲旅游的信誉也会造成一定的影响，所以贷款手续复杂也是影响我国休闲旅游产业发展的一个重要的因素。

二、我国休闲旅游产业的发展策略

（一）提高休闲旅游产业管理队伍的专业素质

管理人员的配置对我国休闲旅游行业的发展起到了决定性的作用，首先，管理人员要对我国休闲旅游行业的现状进行深入的了解，当在研究中发现一些问题，要对其进行深入的调出，确定问题出现的原因，从而采取一定的改善措施。这一系列的工作都需要管理人员具有高能力和高素质。其次，在管理人员进行工作的过程中，企业要根据管理人员的表现实行奖惩制度，对做出突出贡献的人员给予一定的奖励，对于工作态度不认真或者由于管理不当造成损失的人员应该进行惩罚。企业还应该定期对工作人员进行培训，这样有利于管理队伍素质的提升，更好的发展我国的休闲旅游产业。在管理人员进行管理的过程中，应该学会合理运用合个方面的资源，管理组织在休闲旅游工程中也是十分重要的，一个好的管理组织能够将休闲旅游中的各个部分充分协调，让每个组织都充分发挥自己的作用，当某个休闲旅游部分出现故障的时候管理组织应该及时诊断故障出现的原因并且给出适当的解决方案。其次在对休闲旅游故障进行排除的时候为了维持正常的休闲旅游技术，管理部门应该给出合理的替代方案，将休闲旅游不便的影响降到最小。

（二）利用互联网提供更优质的服务

在休闲旅游产业中加入互联网，发挥互联网的优势会为我国的休闲旅游产业的发展带来很大的积极影响。互联网经济的优势是方便快捷，但是在方便快捷的同时，也存在一定的弊端。比如服务不够有保障，售后服务不及时等，这样的情况应该引起工作人员的重视。在休闲旅游中，相关企业应该提高自身的服务素质，从各个方面给游客提供更加优质的服务。优质的服务要从休闲旅游过程和实际体验感受出来。首先在对游客进行服务时，要时刻谨记“游客是上帝”的理念，努力达到游客的各种合理要求。并且旅游服务要人性化，符合游客多方面的需求。在服务方面要不断进步。从休闲旅游服务要作为一个整体，游客旅游过程中应该强管理，力求让游客满意。优质的服务能让休闲旅游在互联网的支持下有更多的发展空间，所以休闲旅游要紧紧抓住服务的这个机会，增加自己的优势。互联网在休闲旅游产业的发展是必然的，所以在休闲旅游进行转变时，需要进行多途径的推广。多途径推广能让休闲旅游有更多的发展机会，使休闲旅游能进行多方面的发展。休闲旅游可以吸取互联网经济的优势，在网络上进行大力度的宣传，宣传能在很大程度上推动旅游。在进行网络推广时，可以选择人们最常使用的社交工具进行推广，这样能增加点击率，增加曝光度。除此之外，休闲旅游还可以开放“网络窗口”，所谓的“网络窗口”就是休闲旅游与互联网相结合，给游客提供多样化的旅游服务。除此之外，休闲旅游还可以采取各种营销的方式来进行营销。“微博”是一个使用广泛的社交工具，“微博”的传播速度较快，时效性比较强等。这些优势能让休闲旅游在这种推广方式下更具竞争力，更加能推动休闲旅游的发展。

（三）加强管理层和员工之间的沟通

在我国传统的休闲旅游企业中，领导都是高高在上的，领导的意见没有人敢反驳，这种模式限制了休闲旅游的发展。休闲旅游的管理层之间应该与员工加强交流，当员工对公司的发展有新的想法时，应该及时与管理层进行讨论，研究项目的可行性，这样的方式对休闲旅游的发展有很大的好处，让休闲旅游的未来有了更多种可能。管理层与员工之间加强沟通还能够更好的发现人才，重用人才。通过加强管理层和员工之间的沟通，会使公司内部更加和谐，领导能够将员工工作中不足的地方及时指正，并且员工不会有消极心理，员工也能够在愉悦的氛围内进行工作。领导的战略目标应该与员工的个人目标保持一致，如果领导的战略目标不同于员工的个人目标，就会出现员工工作不努力或者努力的方向不能够为休闲旅游的发展带来好处，甚至会降低休闲旅游的发展空间，这种情况是休闲旅游一定要避免发生的，因此，领导与员工多沟通，了解员工心里的真实想法，加强领导与员工之间的关系管理，从而使员工的个人目标与休闲旅游的战略目标达到一致，更好的为休闲旅游工作，这样以来休闲旅游才会得到突飞猛进的发展。

（四）增加资金的支持

资金的支持是我国发展休闲旅游产业的一种重要因素，我国应该对休闲旅游这个行业重视起来，划拨足够的资金来支持我国休闲旅游产业的发展。资金到位了，我国的休闲旅游产业才能够不断的尝试，由于休闲旅游行业在我国最近几年才开始发展企业，所以在发展的过程中还需要不断的摸索，这个摸索的过程需要大量的资金支持，我国政府应该为我国休闲旅游行业的摸索过程提供足够的资金，这样才能够在摸索的过程中总结好的经验，然后不断的发展。所以，有了足够的资金知识，我国的休闲旅游行业能够得到更好的发展，国家的相关部门应该对此重视起来。

三、总结

我国的休闲旅游产业的发展已经得到了相关人员的重视，人们需要做的就是加强休闲旅游产业的制度管理，将管理系统化，招聘優秀的人才，在发展的过程中不断完善管理制度，为休闲旅游产业的稳定运行打下良好的基础，加强我国休闲旅游产业的发展，促进我国的整体发展。

参考文献：

[1]叶彦.我国休闲旅游产业的发展现状[J]理论纵横.中国经济网，2016，（02）.

[2]梁衍.浅析我国休闲旅游产业的发展现状[J].中国流通经济，2017，（09）.