务实高效 探索创新 努力把老干部工作落到实处

文/淮安市第一人民医院 李江成

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“认真做好离退休干部工作。”习近平说：“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。”习近平强调，老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作。近年来，淮安市第一人民医院党委不断探索创新，以加强离退休干部党组织建设为抓手，推动老干部各项政策待遇落到实处，在政治上关心，让老同志紧跟新时代，在生活上照顾，为老同志务实办实事，在精神上激励，助老同志传递正能量，取得了良好效果。2017年，该院离退休党总支被院党委表彰为“五好”党总支，离休党支部被淮安市卫计委授予“星级党支部”称号。在日前市委老干部局召开的全市老干部局长会议上，该院老干部工作情况进行大会交流发言，受到与会者的好评。

一、政治上关心，让老同志紧跟新时代

政治上的关心，是对老同志最大的爱护。该院党委按照新时代全面从严治党要求，创新党组织建设模式，进行组织架构调整，将支部建在临床科室，新成立9个党总支、50个党支部，为开展基层党建工作提供组织保障。其中，专门增设离退休党总支，下设离休党支部和退休党支部，通过加强党组织建设，更好地服务离退休干部。

（一）坚定老同志理想信念。针对老干部的具体情况，为老同志发放学习资料，灵活开展“两学一做”学习教育，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定理想信念，提高党性修养，老同志们坚持读报，关心国内外大事，积极撰写读书笔记心得体会，胡伟琏、朱重新、姚承东等老同志经常把自己的感受或学习体会等文章投给院报，并被发表，激励后学。支部为了深入学习领会党中央路线、方针、政策的精神实质，不定期召开研讨会、座谈会，交流心得体会。通过学习，大大提高了老干部的政治素质。他们更新观念，紧跟形势，与时俱进，对改革开放不断深入、全面建成小康社会、依法治国，政治民主等重大战略问题，都有了比较深刻的认识和坚定的信念。鼓励老干部参加老年大学学习，丰富他们的生活，为他们报销学费，而且将学费送到他们手中。让老同志时刻紧跟新时代步伐，树立“四个意识”，在思想上政治上行动上自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保老同志离岗不离党、退休不褪色。该院老党员、离休干部李亚民同志临终前专门交代其子到医院为他交纳500元特殊党费，体现了老干部的崇高觉悟和对党的深厚感情。

（二）定期向老同志通报情况。该院党委每年定期向老同志通报医院建设情况并征求老同志的意见和建议，解决老同志提出的事关切身利益的问题。近年来，医院先后对老同志提出的建议和建议进行专门研究，解决了老同志提出的小区物业管理、医疗费二次报销、房补足额发放等一系列问题，深受广大老同志好评。

（三）逐户走访慰问老干部。春节前，该院院领导利用2周时间带队登门走访17位离休干部，了解他们身体生活情况，并给每人发放1000元慰问金，邀请部分离退休干部代表参加座谈，听取他们的意见和建议并送上慰问物品。平时对每位生病住院的老干部都到病区进行床前慰问，送去院里的关怀和党组织的温暖。院领导班子集体定期与本院历任老领导座谈，共同商讨医院发展大计。为老同志畅通全方位、多途径反映问题提出意见建议的渠道。老同志自身价值得到体现。

（四）组织老同志开展多项活动。凡是市老干部局组织的活动，支部都认真组织老干部参加，如赴县区考察、开展游艺活动、老干部运动会、听专题讲座、听报告等，力争通知到每一个老干部，车辆接送到位，派员全程跟随服务，保障老干部的安全。此外，支部还自行先后组织老干部到盱眙、盐城、洪泽、涟水、开发区、淮阴区等参观考察，参观新四军纪念馆、洪泽夕阳红广场、涟水机场、刘老庄八十二烈士陵园、开发新区等，让老干部缅怀先烈的事迹、体验社会的发展、感受城市的变化。支部为离休干部建立了档案和工作台账，对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到心中有数，深入细致地服务老干部，与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级和医院的有关文件精神和情况及时地向他们通报，同时也将他们反映的情况和要求及时地向院党委和上级部门汇报，为上级和医院领导提供第一时间的最新动态和信息。2017年4月28日，该院组织部分老同志赴白马湖考察，让老同志感受淮安新变化。11名离休干部等共计35人参加活动，考察湿地公园、现代农业生态园等，5月8日《淮海商报》第16版整版予以报道。6月28日，院党委召开纪念建党96周年大会暨第29期道德讲堂，表彰先进，许多老干部出席会议，参加道德讲堂表演，离退休党总支被表彰为五好党总支，离休干部胡伟琏、王叔义2位老干部被表彰为优秀党员，《淮安日报》7月1日A3版整版予以报道。

二、生活上照顾，为老同志办实事

（一）为老同志搭建活动平台。医院为老干部建阅览室和活动室，活动室管理制度、常态化开展“六个一”活动制度等上墙，进行管理，接受监督。为老干部订阅党报党刊20多种，配备相关娱乐活动设施，派专人分发老同志学习材料，并搞好活动场所卫生，为支部活动和老干部学习搭建平台，提供学习和活动的场所。

（二）为老同志提供生活便利。医院原宿舍区自从住房商品化以后，一度出现脏乱差，给住在里面的老同志生活造成不便。该院经过专题研究，广泛协商，公开招标，每年出资30万元，引入“圆缘园”物业管理公司，小区管理得到规范。医院后勤社会化以后，医院对离休干部家的水电气设施损坏依然免费予以维修，切实解决老干部的实际困难，老同志对此表示满意。

（三）及时给老同志落实房补政策。2017年，医院在资金比较紧张的情况下，优先兑现离退休干部的房补，全年补发和兑现离退休干部房补达719万元。老同志纷纷表达对党的好政策的感激之情。

（四）为老同志的健康保驾护航。医院专门制作一本集“个人简介、资料储存、服务咨询”等功能于一体的《离退休职工健康手册》，发送给每位老同志，为他们提供就医方便。每年为离退休同志提供免费健康体检，且检查项目逐年增加，体检时有专人服务，提供免费早餐，建立健康档案，有专家进行一对一个性化健康指导。对离退休同志住院费用实行二次报销，他们个人自付比例大大降低，减轻了老同志的负担。离休干部龚元兴同志多次住院治疗，经二次报销后其自付费用仅为0.26%。

三、精神上激励，助老同志传递正能量

习近平总书记在全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会上希望广大老干部珍惜光荣历史，不忘革命初心，永葆政治本色，继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，继续讲好中国故事、弘扬中国精神、传播好中国声音，积极为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。淮安市第一人民医院党委对老干部的真情厚爱，更加激发了老同志以院为家的情怀。助推老干部们发挥余热作奉献，不忘初心传递正能量。该院组织老同志参观现代农业项目和离休干部党员余热生辉，获得各级各类奖项的2幅照片，被“回眸十八大，喜迎十九大”淮安市老干部工作成果展展出。离休干部姚承东和王述华的家规，被淮安市委老干部局编印的《家规家风汇编》收录。由15名退休党员自发组织的“杏林春”志愿服务队，常年在门诊从事导医服务。2017年该服务队出勤1571人次，服务时长4713小时，服务群众174298人次。“杏林春”服务队已经成为该院改善服务的“名片”，是门诊一道靓丽的“风景”。一年来，各类媒体报道有关“杏林春”服务队事迹近20篇。经过推荐和筛选，“杏林春”服务队参加江苏省首届“志愿者交流大会”。该院离退休老同志还经常进社区开展义诊等，贴近群众，服务群众。

淮安市第一人民医院党委将进一步认真落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真做好离退休干部工作，发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，为全面建成小康社会作出更大的贡献。