强化医院思想政治管理工作的措施研究

文/常州市第一人民医院 蒋淑君

一、强化思想政治宣教，构建正确的价值取向

如今，医学技术水平不断地提高，医学模式的变化以及疾病谱不断更新换代，针对患者的疾病医治医院虽然给予了高度的重视，但在实施治疗时却逐渐弱化了人文关怀精神在其中可产生的作用，加之患者对疾病治愈的期望过高，从而考虑到医院治病的实际能力，从而导致医患之间极易发生各式各样的矛盾。为了能够搭建出利于医护人员综合素质以及人文素养二者提升的平台，就必须要将医疗卫生职业精神加以有效的弘扬，针对人文关怀存在的缺失作出进一步的改善。医院必须要充分结合行业具备的要点，进而组织院内的各个医护人员开展理想信念、多层次的方针政策、文明规范以及职业道德教育，并且定期或不定期组织医院内部全部的医务人员对中西医学具有的道德精髓以及现阶段社会主义所弘扬的救死扶伤的革命人道主义精神进行学习，并构建正确的价值观、人生观以及利益观。除此之外，在活动开展的过程中，可引入文化体系建设、卫生领域行风等方面的内容，并且将之与医疗卫生系统提倡的创先争优进行有效的融合，同时围绕党的群众路线将其全面落实到位，借助多种方法，如专题讨论、支部学习、群众座谈等，给予优秀人物以及典型事迹进行大范围宣传，并敬业立德、崇尚知识等较好的风尚积极地散播到群体中，以此能够将各个医务人员的奉献社会意识以及医学职业情感进行充分的激发，并且根据实际情况一步一步地构建出一个恪守信念、尊崇生命以及追求卓越的学习型组织，进而能够将医院的系统核心价值观所具备的感染力、亲和力以及影响力进行有效的强化，全面优化医院的“体质”，最终构建良好的服务氛围以及医德医风。

二、充分挖掘干事创业潜能，强化员工的奉献、服务能力

医学不仅是人类的科学，同时其也可以作以医疗卫生职业精神的一种延续，而人类不但是医学一个不可缺少的生产要素以及生产资源，而且也是医学主要的服务对象，将医院中具备的人文资源进行最大限度的挖掘以及利用，并且将各个医护人员工作的积极性充分调动起来，基于病患治病需求的基础上，将其个人才能进行有效的激发。医院的工作任务较为繁重，并且所需承担的责任也非常重大，服务范围非常广泛，对社会中的每一个方面均有涉猎，展示了非常强大的策略性、服务性以及开放性。若想在医院中全面落实思想政治工作，在宣传过程中就必须加入以人为本的理念，培养工作人员具有良好的思想品质以及综合素质，在医院凝聚人心、引领思想以及激励斗志等方面，能够将其具备的感召力以及影响力作以显著的提升，为了使医院中的各个医护人员的价值追求及理想设定为精医尚德、追求卓越、博学笃行，就必须采取有效措施强化其思想教育，根据时代的变化，不断将自身的思想观念进行更新，并且努力提升自身的工作技能以及技术水平，以此进一步扩增自身的知识层面以及累积有效临床实践经验，使之具备的优势和特长能进一步优化，使医院总体的竞争力显著增强，方可将人才的业绩导向、价值创造以及能力导向落实到位，进而为病患提供优质的治疗及护理服务。

三、发扬人文关爱理念，创建美好和谐的医院文化

对医护人员来说，和谐发展是他们共同的理想追求，而对于患者来说，和谐发展则是其利益所在，同时和谐发展也是医院开展思想政治教育活动一个关键性的目标以及宗旨。创建和谐医院主要涉及三个内容：第一个，医患之间的和谐关系。第二个，管理层与各个科室之间的和谐关系。第三个，医院与社会之间的和谐关系。如今在这一个拜金主义盛行的时期，医院呈现出了医德降低以及医护患之间关系紧张等现象，有效凝练医疗卫生职业精神，并将其提出，以此进一步显示了时代高度关注人类的生命质量、身心健康以及人生价值，可以说这是创建和谐医院的主要途径。在实际的临床工作中，既需要将医疗卫生职业精神具备的内涵进行有效的深化，也要积极将医院和谐、科室和谐以及群际和谐具备的价值以及意义进行深入宣传，在宣传过程极力倡导共同发展、崇尚和谐的发展理念，并且借助奖罚制度以及政策导向，有效处理在价值取向方面部分医务人员存在的“一元与多样”的问题，从而能够满足全部的医院职工的需求、尊严以及权利，从而能够在医院当中构建出平等公正、兼容并包、协调有序的氛围。除此之外，为了能够进一步弘扬医学的根本目的，即生命的价值，就必须全力倡导积极服务患者、强化健康的文明风尚，制定相应的措施对医务人员的言行以及举止进行有力的规范，努力改善医患关系，获取社会的认同感，以此能够实现共同战胜疾病的最终目标。