事业单位思想政治工作中“两学一做”理念的融入研究

文/邯郸市漳滏河灌溉供水管理处 付巧力

随着我国经济发展速度的逐渐提升，当下我国社会事业单位党员干部所面临的诱惑逐渐地增多，诸多事业单位的党员们在工作的过程中由于利益的诱惑产生了各种消极态度。基于此，为了我国现代化建设工作能够得到完善，当下我国事业单位有关部门应当投入精力至“两学一做”理念的贯彻和落实中去，让事业单位党员们的工作能力得到充分的提升，让事业单位的工作职能得到充分的体现，进而为现代化建设工作打下良好的基础。

一、现今事业单位党务思想政治工作存在的问题

首先，当下许多党员干部缺乏先进的工作意识，他们并没有充分意识到接受思想政治建设工作的重要性，进而导致在日常的思想政治工作中诸多问题的产生。其次，当下许多事业单位的思想政治工作方式过于滞后，导致思想政治工作质量难以加强。再次，目前许多事业单位的党务工作缺乏全局意识，因此导致思想政治工作质量难以加强。最后，事业单位的思想政治工作缺乏统一的指导思想，导致工作进程缓慢，影响思想政治工作质量。

二、“两学一做”理念在事业单位思想政治工作中的作用

（一）可以提升事业单位党员干部思想政治水平。事业单位党员干部的思想政治水平决定了事业单位的职能水平。“两学一做”理念是保障当下我国事业单位党员干部思想政治水平提升的重要手段。在具体的思想政治工作中，当下我国事业单位管理部门要将思想政治工作与“两学一做”学习教育理念相互结合，让党员干部们能够树立正确的思想信念和工作宗旨，让党员干部们的工作能力得到大幅度加强，进而让事业单位的职能得到充分体现。

（二）可以让作风效能问题得到充分的解决。对于现今事业单位党员干部中存在着的“享乐主义”和“铁饭碗”等等思想，“两学一做”是解决现今事业单位员工们消极思想，提升他们作风效能的重要理念。在具体的思想政治工作中，事业单位领导部门要将“两学一做”理念充分融入思想政治工作中去，鼓励党员干部注重党性培养，让他们知晓党章的权利和义务，帮助他们树立起正确的三观，让他们的工作能力得到大幅度的加强，进而成为契合时代发展需求的党务工作人员。

三、“两学一做”理念在事业单位中的融入方式分析

当下我国事业单位管理部门应当在知晓自身思想政治工作中的问题和“两学一做”理念在事业单位思想政治工作中的作用的基础上去对“两学一做”理念进行全方位的分析，寻找到“两学一做”在事业单位中的融入方式。

（一）注重“两学一做”学习氛围的建设工作。“两学一做”学习氛围的建设工作是保障“两学一做”理念在事业单位思想政治工作中融入的重要方式。在具体的思想政治工作中，事业单位管理部门应当定期组织党员们进行“两学一做”的学术交流，让事业单位的党员们进行定期交流和探讨，让事业单位党员们能够深刻了解到“两学一做”对于自身思想政治工作的重要性，让事业单位思想政治工作的质量得到充分的加强。此外，事业单位管理部门也可以建立完善的激励机制，让员工们可以积极地投入到“两学一做”学习当中去。

（二）注重舆论引导，培养员工使命感。当下我国事业单位管理部门应当认识到舆论导向力对于“两学一做”在思想政治工作中融入的重要性。在具体的思想政治工作中，事业单位管理部门应当注重舆论的引导工作，要在党员干部中使用微信、微博、建立公众号等等传播平台，定期对员工们开展思想政治宣传，为员工们提供一些学习资料，让员工们可以在一个良好的舆论范围中去接受新思想，进而让“两学一做”完美地融入思想政治工作中去，让事业单位的职能得到充分的体现。

（三）加强相关制度规范建设工作。在开展“两学一做”学习教育的过程中，为了让思想政治教育质量得到加强。事业单位加强制度规范建设工作作为思想政治工作的重点。在具体的工作过程中，事业单位要投入精力至制度规范体系的构建工作中，让各项规范制度能够发挥出作用。在思想政治教育工作中以制度规范可以让“两学一做”教育活动顺利开展，进而让思想政治教育质量得到全面的发展，让当下党员干部们能够认识自身的职责，更好地行使自身的权利。

四、结语

综上所述，随着时代的发展，当下我国事业单位应当认识到思想政治工作完善的重要性。“两学一做”思想理念是保障当下我国思想政治工作质量加强的重要基础。基于此，现今我国事业单位管理部门应当投入精力注重“两学一做”学习氛围的建设工作，注重舆论引导培养员工的使命感，加强相关制度规范建设工作，让“两学一做”思想理念完美融入思想政治工作。