行风建设人人谈

本刊综合整理

2018年7月，人社部召开系统行风建设电视电话会议。会议全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院关于加强作风建设、深化“放管服”改革和推进审批服务便民化的决策部署，对全面推进人社系统行风建设工作进行动员部署。

全国人社系统行风建设电视电话会议后，福建省人社厅紧接着召开全省人社系统行风建设电视电话会议，就贯彻落实全国电视电话会议精神，推进全省人社系统行风建设作出具体部署。福建省人社厅党组书记、厅长林卫宠出席会议并讲话。

近年来，福建省人社系统行风建设取得了一定的成绩和进步，打造了一些人社特色品牌，就业服务、人事人才、社会保险、职业资格改革、军转安置、农民工工资清欠、公务员阳光考录、高校毕业生就业创业等20余项工作得到中央、国务院、省委、省政府领导批示肯定。但目前全省人社系统行风建设还不平衡，公共服务还不能完全满足群众需求，行风建设与新时代新要求还不能完全适应。

根据新时代新要求，福建人社系统将从以下几方面抓好落实：

——进一步提升服务质效，持续改进工作作风，深化服务功能拓展，推动服务方式转变；

——持续深化“三化”建设，深化标准化建设，推进信息化建设，加强专业化建设；

——进一步推进“马上就办”，深化行政服务“马上就办”，推进网上服务“马上就办”，强化便民服务“马上就办”；

——进一步加强机关效能建设，加强日常管理，畅通举报渠道，大力开展整治，强化责任追究。

——继续坚持问题导向，强化服务、标准意识，进一步转职能、转方式、转作风，持续推进全省人社系统行风建设；

——按照部里组织领导架构模式，抓紧建立和完善各级行风建设工作组织机构，同步思考研究上级会议精神在本地区本部门的贯彻落实办法举措，确保有针对性地开展工作；

——加快推动系统行风建设工作有效落地，各级行风建设工作领导小组专司其职其责，驻厅（局）纪检组强化监督检查，及时总结各地的好经验、好做法，深入查摆当前存在的突出问题，狠抓系统行风建设督查，不断着力正行风、树新风，打造人民群众满意的人社服务。

以此为背景，福建省人社系统开展了“行风建设人人谈”征文活动，在全省人社系统激发广大干部职工“人人思、人人谈、人人写”，积极唱响“人社工作为人民”的主旋律，充分营造“人人参与、共管齐抓”的行风建设氛围，并在“行风建设创新、经验总结、优秀案例讲解”等多种体裁征文撰写中，积极探寻新时代福建人社服务优质、便捷、高效的方法路径，切实打造人民群众满意度显著提高的优质服务。