多当几次“热锅蚂蚁”——在“热锅”里煎熬，在“热锅”里成熟

◎马利娟（本刊评论团）

热锅里，蚂蚁一方面要接受烘烤，另一方面还要想方设法爬到锅沿，力争爬到最高境界

“热锅蚂蚁”大概人人都不想做。但是现实中，人人似乎都遇到过棘手的事情，人人几乎都做过几回“热锅蚂蚁”。

一棵树苗，必须经历风吹、雨淋、日晒、虫害等挑战，才能长成参天大树；当干部也不例外，理所当然也要经受困难、定力、意志等考验，才能成为合格干部。因此，新时代的党员干部，不妨积极主动地当当“热锅上的蚂蚁”，多受一些“热锅”的煎熬，多经历一些“磕磕绊绊”，多面临一些“惶恐不安”的心理挑战，从而让自己在更多的磨难中历练成长。

“热锅上的蚂蚁”，一方面要接受“热锅”的烘烤，这不仅是身体上的煎熬，更是心理上的巨大挑战。另一方面，经受了这种挑战，锅里的“蚂蚁”还要想方设法到达“锅沿”，力争爬到最高境界。可见，“热锅上的蚂蚁”，困境重重，压力巨大，确实不好当！正因为如此，现实工作中，有的干部避重就轻，“绕道而行”，一心想当太平官，信奉“多一事不如少一事，少一事不如不干事”“不到万不得已都不要碰‘烫手山芋’”舒服一天是一天等“职场原则”，难怪“佛系干部”“太平官”层出不穷！如此，怎能担负起历史重任？

习近平总书记在全国组织工作会议上指出，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。“可靠”从哪里做起，就从当“热锅上的蚂蚁”做起？在经历煎熬和历练后，增长才干，练就本领，成熟心智。

温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里马。对党员干部来说，这“热锅”就是吃劲岗位、重要岗位、急事难事以及基层艰苦环境的实践锻炼。各级组织要牵线搭桥，跟踪培养，有意识、有计划地为干部安排合适的“热锅”，让他们在这上面摔摔打打，经历风雨，接受考验。

干部要有到“热锅”上去的胆识和魄力，要痛下狠心，咬紧牙关，迎难而上，直面困难和问题，在“热锅”上摸爬滚打，经受心理上的辗转反侧甚或痛苦煎熬，增强应对困难、解决问题的自信心和免疫力。同时，还要以坦然心态自觉当好“热锅”上的“蚂蚁”，找准自己的位置，端正态度，不抱怨，不堕落，把矛盾、困难当成试金石，专心致志，千方百计来到高处的锅沿，越过锅沿，成就完整的人生。