普法
2018-11-17
非全日制用工是否可以约定试用期?
编辑同志:
2018年8月,我经熟人介绍到北京某报社任职,负责该公司丰台区某街道的报纸派送工作。约定双方之间为非全日制用工形式。我每天早晨定时派送报纸100份,工作时间为6点到10点,工资标准为24元/小时,每半月支付一次工资。该公司的负责人提出要先试用1个月,试用期工资为20元/小时,若试用期间能胜任工作就正式聘用,否则就辞退。请问:该公司能与我约定试用期吗?
河北 温玉
温玉读者:
您好!劳动合同法第七十条规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社发[2003]12号)中也规定,非全日制劳动合同的内容由双方协商确定,应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但是不得约定试用期。非全日制用工中,基于双方劳动关系较为松散,双方有权随时终止劳动关系,且无需支付经济补偿金。所以,对于非全日制用工也无需设置试用期。本案中,报社与您约定试用期是违反法律规定的,其约定无效。您有权要求报社按照24元/小时的标准支付工资,并可以主张赔偿金。
KTV“谢绝自带酒水食品”的规定有效吗?
编辑同志:
前几天,我跟几个同学一起去KTV唱歌,自己带了几瓶饮料。进门时需要进行安检,查出来有饮料就不让带。我们以为是KTV担心液体有安全隐患,所以也没太在意。但进入大堂后看到有个告示牌,上面写着“谢绝自带酒水食品”,我们认为安检就是为了防止顾客自带酒水和食品。请问:这种告示牌有效吗?
四川 田女士
田读者:
您好!KTV大堂“谢绝自带酒水食品”的规则属于顾客与KTV服务提供者之间形成的服务合同的格式条款,它表现为店堂告示的形式,由K T V经营者先制定并加以公开。消费者权益保护法第二十六条第二款和第三款规定:“经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。”可知,KTV用“谢绝自带酒水食品”的店堂告示,作出了排除或者限制消费者自主选择权和公平交易权的不公平、不合理的规定,其内容应当是无效的。
低价旅游团强制消费,如何维权?
编辑同志:
我退休之后一直想出去旅游享受享受生活。我看到有一家旅行社,只要2000多块钱就可以两个人出省旅游,其中包括了火车票、住宿、餐费还有景点的门票。我看着挺合算的,就跟老伴儿报名了,也签了合同。但是到了地方以后,我和老伴儿被要求进各种商店,不购物就不让上车,要不然就是不给房卡。这一趟旅游下来净受气了,我们两个老人也不敢跟导游对着干,怕把我们扔在人生地不熟的地方。回来之后,越想越生气。请问:我们应该怎样维护自己的权益?
湖南 张玉
张玉读者:
《中华人民共和国旅游法》第九条规定,旅游者有权自主选择旅游产品和服务,有权拒绝旅游经营者的强制交易行为,有权知悉其购买的旅游产品和服务的真实情况,有权要求旅游经营者按照约定提供产品和服务。第三十五条规定,旅行社不得以不合理的低价组织旅游活动,诱骗旅游者,并通过安排购物或者另行付费旅游项目获取回扣等不正当利益。旅行社组织、接待旅游者,不得指定具体购物场所,不得安排另行付费旅游项目。但是,经双方协商一致或者旅游者要求,且不影响其他旅游者行程安排的除外。您和老伴儿的旅游经历,说明旅行社已经严重违反了旅游法的相关规定,根据旅游法第三十五条的规定,您可以在旅游行程结束后三十日内,要求旅行社办理退货并先行垫付退货货款,或者退还另行付费旅游项目的费用。
谁赔我的游戏装备?
编辑同志:
我是在线收费网络游戏“蓝日”的玩家,在玩这个游戏时,购买了许多游戏开发公司发行的游戏卡,然后进入游戏获得游戏时间及一些虚拟装备,比如生化盾牌、战神之甲、献祭之剑等。开发者、经营者是北京蓝冰有限公司。
前些日子,我发现我游戏账号下的所有虚拟装备都丢失了。事后,我与北京蓝冰有限公司联系,该公司仅能查询装备的流向,说是寄给玩家 zhangjiwei001。之后,我向其索要盗号者的具体情况,对方却以“玩家资料属个人隐私,不能提供”为由拒绝。我花费了几万元的游戏装备,现在全没有了。请问:我有什么途径可以救济?现在我该怎么办?
甘肃 赵林华
赵林华读者:
首先,若玩家 zhangjiwei001是通过秘密窃取的方式将您的装备转移到其账号,则根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,其已经触犯刑法,构成盗窃罪,您可以向公安机关报案。其次,若游戏装备的转移是因为游戏经营者系统的问题,则根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定,“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”,您有权要求北京蓝冰有限公司承担恢复您账号内的装备等违约责任。