企业会计准则实施的研究

马三瑛

【摘 要】会计准则的实施对我国企业会计工作动力、能力等问题，起到非常重要的作用。基于此，本文首先简要阐述了会计人员、会计监管以及企业自身等现状，其次对企业会计人员的管理以及再教育、强化企业内部监管控制、强化准则监督力度等方面，就企业会计准则实施的研究进行简要分析，并通过一些案例，提出自己一些看法。

【关键词】中小企业；会计准则；研究效果

一、引言

中小企业是经济发展的主要力量，在我国经济中占据非常重要的地位。我国中小企业虽然比较多，但是在经济发展潜力上具有不可忽视的力量，此外，企业经济的发展对我国经济做出了巨大的贡献。国家逐渐意识到中小企业对于我国经济发展的重要性，因此，对于一些中小企业采取了一系列措施，如新准则的颁布，从而达到促进企业发展的目的。所以，对于中小企业会计准则实施的研究具有非常重要的作用。

二、我国企业会计准则实施现状

自中小企业准则发布以来，尽管一些企业严格遵守会计准则的标准执行，但是，也存在一部分企业在实施过程中出现一些问题，导致会计准则的实施存在一定问题。

1.会计人员现状

一些中小企业在录用会计时由于门槛较低，导致录用的会计专业知识、会计基础较为薄弱，而这些会计在日常工作中，几乎采取较为传统的方式完成任务，虽然在工作时采取传统核算方式依然能够完成企业传达的任务，但是在核算过程中，花费的时间和精力与专业会计相比较之下更多，而专业会计在运用相同时间与精力，完成的工作量会更多。因此，运用传统会计核算方式对企业的发展不利，这也是导致一些中小型企业与大型企业的差距越拉越大的原因之一。

2.会计监管现状

一些小型企业采取所有权与经营权相结合的经营模式，从短期效益来看，对于会计提升工作效率起到良好的效果，很多小型企业也采用这种方式对会计进行管理，但在实际施行过程中，一些小型企业并没有对会计界定明晰的界限，一些小型企业甚至存在会计的核算由一个部门或者一位会计来单独完成的现象出现，这种情况出现的原因主要在于会计监管机构缺乏严格的监督管理力度，从而导致一家独大的情况出现，这对于企业经济发展极为不利。一个企业如果对于会计的监管并不严格，在资金使用上，会计将会缺乏说服力以及真实性。而企业会计如果不能做到真实反映企业的资金动向以及企业运营情况，企业一旦存在一些资金紧急情况，将会因此造成企业的不必要损失。

3.企业自身现状

企业自身现状，主要包括企业决策层以及经营层经营机制问题。在新准则颁布执行过程中，一小部分企业管理层由于只关注企业短期利益，发现新准则并不符合企业利益，从而产生依照原来企业经营模式进行的想法，也因此完全忽略了新准则的执行。此外，一些企业管理层的手法意识较为薄弱，在会计进行核算时，并没有依照会计法的标准执行，而另外一部分管理人员存在修改财务收入数据以及经营成果数据的行为，这对企业的发展极为不利。

三、我国企业会计准则的实施研究

1.企业会计人员的管理以及再教育

对于企业会计人员的管理需要通过以下几种方式进行：（1）加强员工管理。在一些小型企业中，存在掌握企业经营权的人通过裙带亲属、朋友关系，使其担任会计或者企业财务方面职位的重任，而这些人中一部分人往往能力不足以担此重任，就会造成企业人员与其产生矛盾，严重的甚至会升级为企业内部冲突事件，对于企业员工以及决策层产生非常不良的影响，存在这种情况的企业需要进行严加处理，只有通过发挥全体员工的作用，使一些有能力的人占据重要的位置，才能保证企业向不断进步方向发展。（2）提高决策层觉悟，加强企业员工培训。新准则在实际上能够为企业提供长远利益的有效帮助，企业决策层应充分了解其中的好处，提高思想觉悟，拉开眼界，着眼长远利益，从而达到提高企业效益的目的，此外，企业决策层还需要对员工进行素质培养以及再教育，使其对企业现状、企业发展途径以及企业未来发展方向存在一定认知，从而达到提高企业员工工作效率的目的。

山西省太原市种子管理站在对加强企业员工再教育上采取两方面进行：（1）企业会计。通过对企业会计普及会计准则等会计相关法律条规等方式，来加强会计人员对新准则相关的内容、原则以及实践中操作的了解。（2）相关职能的部门。山西省太原市种子管理站对于与会计部门相接触的部门也进行了会计准则培训，使这些部门在于会计进行交接过程中，充分了解到会计的工作流程，比如山西省太原市种子管理站的负责采购人员在对会计准则了解的情况下，通过事先准备的材料，与会计进行交接，进而加快了企业会计的工作效率。

2.强化企业内部监管控制

就目前而言，制约小企业发展的瓶颈主要在于企业内部管理，因此，对于企业内部环境建设、企业内部控制以及内部监督等方面具有非常重要的意义，以山西省太原市种子管理站为例，其按照以下几种方式达到强化企业内部监管控制的目的：（1）企业内部环境建设。在内部环境建設过程中，要做到确定组织发展基调，对企业内部人员进行思想灌输，来引导企业员工的目的。企业内部环境主要包括道德、诚信、满足职位胜任要求、决策层理念、组织结构等，其中道德与诚信是所有企业员工都需要进行学习的。（2）制定内部控制目标。首先需要制定长期目标，一个企业存在长期目标，才能保证企业的可持续发展，通过长期目标分离出短期目标，来达到符合企业发展阶段的目的，企业在发展过程中由于存在很大的不确定性，因而导致一些企业在发展过程中对于目标的制定需要进行权衡。而山西省太原市种子管理站在制定目标过程中，并没有依照其他大企业进行，而是根据企业自身发展，抓大放小，通过实行重点目标资金控制，将资金用于对企业起到重要发展作用的地方，以此来达到提高企业效益的目的。（3）对企业发展存在正确认知，并对其进行有效监督。企业在日常运营中，能够通过会计记录所有企业相关的经济业务，企业决策层能够通过这些经济业务，对企业资金的运用、效益以及企业业务进行有效评价，从而分析出其中对企业发展有利的业务，此外还需要在企业内部设立相关监察机构，通过其对企业内部进行连续、有效、严格监管，来保证企业内部环境公正、公平、公开，通过相关监察机构，来不断完善企业内部员工考核制度，从而达到有效控制企业内部环境的目的。

3.强化准则的监督力度

政府在发布一项准则的时候，并不意味着这项工作已经完全结束，在发布后，对于准则的实施、监管等方面还需要进行大量的工作。在新准则发布后，对于企业监督起到非常有效的效果，一方面，企业会计的数据可用性得到有效提高，企业决策层能够根据会计统计的企业数据对企业发展概况存在一定了解，并且能够根据数据对企业未来的发展做出更为有效的决策；另一方面，通过新准则让会计信息公开化，使其他企业能够通过一些公开渠道获得相关会计信息，得到一些经验上的帮助，从而为企业的发展提供有力帮助。

而在企业信息公开化的过程中，对于一些信息的操作以及转化要求非常严格，这对企业会计的能力提出更高的要求，也相应带来一些问题，因此，只有不断提升企业会计对于会计相关能力，才能满足新准则的要求。此外，政府部门需要采取走访、座谈以及调查等形式，对一些企业实行新准则的力度进行跟踪调查，了解企业在发展过程中存在的困难，并且根据实际情况，对新准则的标准进行有效修订，从而使新准则在企业中得到更好的应用，来达到提高新准则施行效果的目的。

四、总结

综上所述，新准则的出现对于我国一些中小型企业的发展起到非常关键的作用，也有效解决了一些企业发展困难的问题。根据本文分析可知，我国一些企业存在会计、会计监管以及企业自身问题，可以通过加强内部人员管理、强化企业内部环境建设以及强化政府对企业监督等方式进行有效处理，从而达到完善我国企业社会责任信息的目的。

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