每一盏灯背后都是一群人的青春

Q1：金华市委组织部当时是如何想到“组织部里的年轻人”这个创意的？

A：在全市组织工作会议召开前夕，我部组织策划了“时间的轨迹”系列报道。策划的初衷是，组织工作会议5年一次，我们认为，要回顾和总结组织工作5年的变化和成效，必须在基层支部的变化里，在基层党员干部的成长中去探寻和发现。因此，选取了一县、一乡、一村、一个团队、一群党员干部作为切入点，展开采访和报道，《组织部的年轻人》就是系列报道之一。

之所以选择年轻干部作为报道对象，一方面是想打破大多数人对组工干部的刻板印象。在许多受众的既定思维里，组织部是神秘的，组工干部稍显拘谨和刻板。而实际上，组工干部这一群体充满朝气、蓬勃向上。以金华市委组织部为例，部机关47名干部中，35周岁以下19名，占比超过40%。年轻干部中的许多同志已经成为组织部的骨干力量，用自己自信、宽容、开放的格局和观察新事物的独特视野影响着、改变着组织工作。另一方面是想通过报道把组织工作放在玻璃房里，向受众展现组织部严谨务实的工作氛围，组工干部甘为人梯、奋发有为的精神风貌，充分体现了“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求。

还值得一提的是，2015年我部的年轻干部曾结合自己的工作经历，录制了一首属于组工干部的歌《我们的歌》，彼时，也在互联网上引起了共鸣。

Q2：推进这个策划时，金华市委组织部是如何统筹的？

A:确定“组织部里的年轻人”这个主题后，我们向各县（市、区）委组织部征集了新闻线索，同步在市委组织部部机关进行人物征选。最终确定市委组织部干部钟伟、蔡迎年，婺城区委组织部干部李轶伟、兰溪市委组织部干部张颖以及义乌市委组织部干部群体作为报道对象。报道对象的工作岗位涵盖了干部、组织、人才等不同业务范围，能够较为全面地展现组织工作全貌。同时，他们各自又具备鲜明的个性特点，截然不同的成长轨迹，使整个报道的内容更为丰富和饱满。如报道对象钟伟，是组织部专家型、业务型的干部，对工作精益求精、孜孜不倦是他的个性标识；张颖则来自山东（其丈夫为金华市面向清华、北大定向招录的选调生），组织部这个大家庭让这位异乡人感受到了别样的温暖；义乌市委组织部干部则处在改革发展的前沿阵地，他们的故事体现出了组织部挑重担、敢担当、勇作为的改革气魄。

Q3：这个策划完成后是如何传播的，效果如何？

A:该策划完成后，在浙江新闻APP、金华组工等新媒体平台上进行了刊发。短短一天时间，阅读量就达到了近20万。金华市委组织部部务会议成员、办公室主任朱俊华说，“有一位老部长曾经说过，人的一生中有当兵的经历，一辈子不后悔；人的一生中有组工干部的经历，一辈子都光荣”。文章发布后在组工干部中引发了集体共鸣。金东区委组织部干部吴磊说：“像文章标题说的那样，每一盏灯背后都是一群人的青春，我是做基层组织工作的，我的青春就写在广袤的农村，这种付出是辛苦的，更是幸福和骄傲的。”文章也在社会各界引起了较大的反响，有一位机关干部在朋友圈转发时写道“以前总是看到机关大院里，15楼的灯亮的最早，关的最晚，现在通过文章才更深切地感受到组织部的工作氛围和组工干部的精气神，值得我们学习！”