以党支部标准化建设夯实国有企业基层党建基础

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云南农垦集团有限责任公司

党支部是党在社会基层的“神经末梢”，国有企业党支部是国有企业坚持党的全面领导，筑牢国有企业的“根”和“魂”，提升国有企业战斗力和引领力的重要载体和抓手。领导在全国国有企业党的建设工作会议上强调：要加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。加强党支部标准化建设，是国有企业全面落实从严治党的关键举措，对夯实国有企业党的建设基础具有重要推动作用。

国有企业党支部标准化建设主要包含组织建设标准化、队伍建设标准化、活动开展标准化、制度建设标准化、阵地建设标准化五个方面。如何把党支部标准化建设有效落实到具体工作中，成为可量化、可考核、可推广的党建模式，成为了各大企业一直实践探索的重要课题。

以组织建设标准化推动党的工作到支部到党员。围绕改革发展着力建设“四强”党支部，将党支部打造建设为政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的战斗堡垒，让支部成为融入生产经营、推动改革发展、维护和谐稳定、带头落实党委决策的坚强保障；围绕组织力建设着力实现党的工作全覆盖，逐步消除企业党建“盲区”，坚持企业发展与组织建设同步推进，企业发展与党员队伍建设同步到位，确保党的工作实现全覆盖；围绕政治建设着力强化党支部政治功能和服务功能，提高政治站位，把政治建设摆在党支部建设首位，引导广大党员牢固树立“四个意识”，以“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为载体，不断优化党支部服务功能，创新服务方式；牢固树立党的工作到支部的鲜明导向，坚持党的方针政策、重大决策部署、会议文件精神贯彻落实到支部到党员，领导干部调研指导工作到支部、党建督查考核指标任务到支部。

以队伍建设标准化形成示范引领。围绕配强配齐基层党建工作力量着力打造“四好”党支部班子，建设“四讲四有”党员队伍，让党支部班子成为党员队伍的“领头雁”，着力提升党员素质，发挥好党员的先锋模范作用，引导支部广大党员在学习、工作和生活中践行好共产党员核心价值观，时刻做到干事创业向党员核心价值观对标看齐；围绕党员日常监督管理着力加强党员积分管理，细化积分管理措施，强化积分成果运用，把党员积分作为党员评先评优的重要参考和依据；围绕党员信息化管理着力强化党员痕迹资料管理，统一规范党支部党组织信息采集表、党员手册、党员信息采集表、党员档案、党员活动记录、创先争优事迹案例等台账资料，为党员日常工作和成长建立“档案”。

以活动开展标准化激发组织活力。围绕政治纪律和政治规矩着力强化党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗，严肃认真组织开展党支部组织生活会和民主评议党员工作，严格执行新形势下党内政治生活相关制度规定；教育引导党支部党员始终牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，始终做政治上的明白人、老实人；围绕党内政治生活自觉加强党性锻炼，大力弘扬“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”的精神，时刻牢记党的宗旨，自觉坚定理想信念，把牢政治方向，站稳政治立场，使自己的政治能力与担当的职责相匹配；坚持好“三会一课”制度，定期组织召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，结合产业发展和国企改革攻坚任务，讲好党课；围绕党支部示范引领着力强化党建品牌建设，创新活动方式，提升党建信息化水平，充分利用“互联网+”开展工作，展示党建工作成效。

以制度建设标准化巩固党的建设成效。围绕党支部日常活动建立健全制度体系，坚持实用实际实效的原则，健全完善支部党建工作制度，以制度规范党支部“三会一课”、党员积分制管理、民主评议党员、谈心谈话、党员联系服务群众等工作；围绕制度执行力着力强化检查考核，明确党支部落实制度有任务指标、有督查手段、有考核标准、有时间进度；建立制度执行跟踪落实台账，确保制度落实全过程留痕，加大制度执行的督促检查和跟踪问效，实时动态反馈党建制度执行成效，以制度的有效执行不断巩固党建工作成效。

以阵地建设标准化保障支部活动落地见效。围绕支部活动着力加强硬件配套设施建设，为支部活动提供相对固定场所，配备相应的活动设施，让支部旗帜鲜明开展各类主题活动；围绕支部活动开展强化阵地管理，安排专人负责活动阵地的日常管理，定期进行监督检查和修缮维护，严格按照要求落实党建工作经费，每年从党费收入按比例为党支部活动开展拨付经费，同时，按照职工工资总额的0.5%-2%提取党建工作经费；定期进行党务公开，有效利用企业固有的宣传媒介和载体，让广大党员熟悉了解支部各项工作业务；每年制定党建活动计划，保证既完成上级党委的规定动作，又紧扣产业优势和支部特色开展主题党日活动，致力于打造特色党建品牌。

国有企业党支部标准化建设的有力推进，有效解决了企业党支部存在重业务轻党建、重形式轻实效、组织生活不规范、党组织管理不到位、党员管理不严格等难点问题，切实从思想建设、制度建设、队伍建设等方面，保证了党的工作到支部到党员，使得国有企业的“根”和“魂”深植基层，党建促生产的红利不断得到释放。