浅谈舞台监督的角色定位

唐德辉

摘 要：本文主要从舞台监督领导者角色角度出发，阐述了舞台监督激励者角色，叙述了舞台监督作为问题解决者和协调者如何开展工作，并从不同角度进行详细分析，从而为舞台监督角色定位探究提供参考。

关键词：舞台监督；角色定位；演出流程

作为演出团体中重要职位之一的舞台监督，在不同场合下发挥着不同作用，因此，要想保障一场演出成功，舞台监督需要付出巨大努力，不仅做好不同部门沟通和协调工作，同时要做好指挥和问题解决工作，所以，舞台监督要具备丰富的管理技能和高超的管理知识，从而演出顺利进行提供有效保障。

一、舞台监督领导者角色分析

首先，舞台艺术要想实现预期效果，必须保障整体艺术高效配合度，因此舞台艺术过程复杂，需要舞台监督全方位参与其中，必须熟知并了解整个演出历程，因此，舞台监督要以领导者角色来参与到实际工作当中，但是领导者与日常所说的指挥员有一定区别，这些所指领导者更是一种形式表达，类似于一艘航船船长，并不一定需要对发挥多大能量帮助船只达到目的地，而是要对所有船员下达指令，保障航船正确行驶。在实际监督过程中，舞台监督要以领导者角色提出相应建议和意见，并以服务者身份在舞台艺术当中发挥作用，例如舞台演出过程中人员调整、排练厅分配、道具使用以及排练日程安排等，舞台监督要体现领导者作用，对其实施细致化安排，同時，要具有一定权威性，从而有效开展监督管理工作。其次，在排练过程中，舞台监督要对整个过程实施控制，要满足导演、演员以及创造人员基本需求，并对其实施有效调控，在不影响相关人员工作基础上发挥其最大作用。

二、舞台监督的必要性分析

首先，通过舞台监督可以促进演出计划的进一步完善，要想保障一场演出顺利并成功实施，需要对整个演出过程进行详细的筹划，从而提升演出的艺术质量和水平，因此作为舞台监督要发挥自身作用，以科学化、合理化管理方式来发挥自身专业能力。其次，通过舞台监督可以为创造一个良好的舞台幕后环境，保障所有演出及幕后人员能够发挥自身最大表演技能和岗位作用，影响一个最优的幕后舞台环境，从而为整个演出提供有效保障。最后，舞台监督能够积极发挥指挥作用，以核心统筹任务的角色来为每一场演出负责，积极发出正确指令，例如一场演出实施过程中，作为舞台监督要严格把控演出结束时间，同时要提前做好演出准备工作，保障正常演出能够顺利进行，尤其针对一些大型舞台演出，需要的工作人员和各项设施量比较大，作为舞台监督更要协调好各方面人员，发挥每一个岗位的力量，将最完美的演出呈现在舞台上。综合来分析，舞台监督角色定位至关重要，要高度重视自身的责任与作用。

三、舞台监督作为问题解决者和协调者分析

由于舞台监督是整个舞台艺术创作的中心，在工作当中会和所有参与演出人员进行接触，并服务于整个演出制作流程中，因此，在实施舞台监督时经常会遇到不同矛盾和纠纷，相关从业人员会将难以解决的问题向舞台监督反应，针对该情况，舞台监督要以问题解决者和协调者身份来发挥自身作用，同时，要从两个角度来实施。

1.做好行政部分和人员的协调者和问题解决者

首先，演出团体行政部门涉及部门和人员非常多，其中包括后勤、音响、观光、舞美、财务以及食堂等，一旦演出被立项，舞台监督要对参与演出人员及演员排练时间进行规划，并协调好后勤和食堂做好服务工作，同时要对音响、灯光、舞美等制作时间进行安排，并协调其他部门做好舞台布景、道具制作等工作。其次，做好演出场所行政部门协调工作，其中包括财务部和剧院演出部等，一旦舞台演出立项，要对演出场所所需租金、面积、实际要求以及行程路线进行确定，并和演出场所相关人员进行及时沟通，让音响、灯光、舞美等部门提前熟悉场地，从而对各项细节问题进行处理，并对演出时间、卸台时间进行确定，从而保障整个演出流程顺利进行。

2.人际关系处理

在排练和演出过程中，需要大量人员参与其中，难以避免会发生不同类型的冲突、误会与矛盾，对此，舞台监督要积极发挥自身作用，用于面对不同问题，并寻求解决办法。首先，面对问题要保持自身冷静，面对其他工作人员发脾气、争吵要冷静对待，要以积极乐观心态来处理这些琐碎事情，并做好协调工作，帮助其更好完成排练和演出工作。其次，作为舞台监督人员要少说多听，面对不同工作人员的抱怨要认真聆听，并积极开导，不要妄加评论，避免事件进一步激化，要以平和心态去来接事件的来龙去脉，从而公平公正的去解决。

四、结语

综上所述，舞台监督作为一个掌握全局、协调事项等关键性职位，要积极发挥自身作用，不仅需要丰富的舞台知识，其心理素质要过硬，并具备一定的管理技术，从而以不同角色来发挥自身作用，在实际工作当中，舞台监督要积极做好协调工作，服务好每一位参与演出的人员，为整个舞台演出顺利实施提供保障。

参考文献

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