新时期做好基层职工思想政治工作 推动排水事业发展

徐新宇

摘要：在我国的现代化建设中，党建工作起着至关重要的作用，而企业基层的职工思想政治工作作为党建工作的重要组成部分，承担着推动企业单位建设发展的作用，并且还影响着城市的形象和人们的生活质量。鉴于此，本文就主要对新时期的排水事业基层职工思想政治工作开展进行分析，探讨职工思想工作建设。

关键词：新时期；基层职工；思想政治工作，排水事业

前言：

随着社会经济结构的完善与改革，我国的企业在发展中也加快了改革的步伐，在这种环境下事业单位基层的职工在思想方面会发生一定的变化，并对企业产生不同程度的影响。对此，企业为了保证自身的稳定健康发，就应加强事业单位内部的思想政治工作，解放思想，更新观念，为排水事业发展提供更强大的动力。

一、明确新时期排水事业开展思想政治工作的任务

在新时期排水事业建设发展中，要保障基层职工思想政治工作的有效开展，必须先明确工作的任务，以此作为思想政治工作开展的依据。而思想政治工作在开展时，其任务一般包含两个方面内容：一方面，应使用科学的理论将人武装起来，并用正确的舆论对相关人群进行合理的引导，加强对人精神的塑造，提高人的精神品质、思想觉悟和科学文化素质，培养适用于现代化建设和发展的高素质职工；另一方面，帮助排水事业员工建立良好的沟通交流环境和新型良好的人际关系，不断创造良好事业单位精神文化氛围，激发单位基层职工的工作积极主动性和创造性。同时注意培养职工的法律思想意识，确保事业单位在发展中可以贯彻党的路线与国家法律法规，遵循排水事业自身各种规章制度，促进排水事业现代化建设的顺利实现。[1]。

二、加强对基层党政干部的思想政治教育

排水事业单位在进行思想这种工作建设时，为了进一步提高思想政治工作开展的效率。需要对企业中基层党干部的进行思想政治教育工作，提高其思想政治意识，为实现基层职工的思想政治教育提供有利支持。而在对基层党政干部进行思想教育时，一方面，需要培养其对政治方向的把控能力，提高其思想觉悟，为基层职工树立榜样；另一方面，不断提高其学能力，使其适应国际竞争和市场经济不断变化的环境，提高其在现代化企业职工思想政治培养中的綜合能力。并在进行管理的过程中，不断提高自身的知识储备量和先进技术掌握水平，为实现排水事业现代化建设贡献力量。

三、加强对基层职工的思想政治教育

职工的思想政治教育是排水事业开展思想政治工作的重点，在实际开展中为了保证工作效率，要注意职工思想教育的全面性，从多个角度实现对员工思想的优化改进。具体可从以下几方面进行：第一，加强对职工服务意识和奉献精神培养，帮助员工树立为人民服务的宗旨，落实严以修身、严以用权和严以律己思想原则，提升个人的服务意识与综合素养。第二，提高职工的表率意识，从言行中规范自身，提高自身在职工中的人格魅力，发挥自身的榜样作用，取得领导层人员的认可与基层人员的信服，同时在工作中要做到言行一致、表里如一。第三，提高事业单位职工的责任意识，帮助员工树立工作责任心，切实保障排水事业员工做好本职工作，减少工作失误，并且在实际工作中，不分责任轻重，做好每一项工作，不做表面文章，也不以形式主义得过且过，以良好的责任意识做好每一项工作。第四，加强对员工协作意识的培养，优化事业单位整体的工作效率，在此过程中，单位的相关领导人应协助职工做好工作协调，并更具职工状况对其进行合理的安排，员工之间相互配合，提高工作协作默契，促进工作效率提高。第五，培养企业职工的创新意识，鼓励职工积极探索排水事业发展和建设的新对策、新方式，优化基层职工思想意识。

四、健全职工思想政治意识培养机制

企业发展建设过程中，完善的工作机制对健全基层职工的思想政治培养意识具有重要的意义，同时。也是确保事业单位中各项工作顺利进行的前提。因此，企业的领导人为了实现对员工思想政治意识培养，就必须建立健全事业单位的基层职工思想政治意识培养机制，在建立培养机制时，首先，应建立相应的理论学习机制。也就是说要建立完善的基层职工理论政治理论学习制度、企业党员思想政治教育制度和领导干部培训制度等，并根据建立的机制类型，定期对排水事业单位的基层职工进行思想政治意识培训。其次，责任落实制度。为保障事业单位基层员工工作的效率和思想政治意识的进一步完善，排水事业还应建立相应的责任落实制度，切实将员工的责任落实到个人。最后，建立考评激励制度。在进行思想政治意识培养的过程中，应将对职工的思想政治意识培养工作，融入到事业单位领导干部的绩效考核中，这样不仅可以提高领导人员对单位职工思想政治意识培养工作的重视程度，而且还有助于落实考评激励制度，提高员工工作的积极主动性，增强工作实效。

五、创新工作开展方法

首先，堵疏结合，加强对员工思想意识的引导。在事业单位基层员工意识的培养中，受领导人员思想意识的影响，会产生各种不同的思想和见解，影响思想政治工作的开展，这就需要领导人员对员工进行思想意识纠正梳理，但仅靠以往的单向灌输方式，难以真正起到思想意识引导作用。对此，应实施堵疏结合，通过事业单位职工与领导人员的交流沟通，以及单位的制度约束和考核激励等方式，加强对基层员工实现政治意识的引导。其次，重视对当下互联网环境中各种有利因素的应用，创新培养工作手段，借助与互联网相关的先进设备和软件，建立“互联网+思想政治工作”的职工培养环境，以视频、音频和图文等形式展开事业单位网络交流和学习活动，加强职工对政治理念的了解和掌握，发挥互联网的优势，以此来提高基层职工的思想意识，切实落实排水事业单位的思想政治工作，推动排水事业的建设与发展[2]。

结论：

总而言之，事业单位对基层员工的思想政治工作，是实现自身现代化建设和发展思想保证。思想政治工作的有效开展，可以帮助单位的职工树立其与个人共同发展的信息，激发员工的工作热情。对排水事业而言，提高思想政治工作的实效性和针对性，有助于提高职工的积极性与创造性，推动排水事业发展。

参考文献：

[1]张群.做好基层思想政治工作推动排水事业发展[J].决策与信息（下旬刊），2016，（10）：136.

[2]邱明.新时期如何做好基层企业思想政治工作[J].企业文化（中旬刊），2016，（3）：100.