新时期企业党建工作创新探讨

王会睿

摘 要：现阶段，在新时期的发展背景下，企业党建工作得到了稳定开展，从相关组织工作来看，其在社会中占有重要的主导地位，起到的作用极大。对于企业党组织而言，就需要不断解放思想，有效对新时期党组织的工作进行创新，不断提升企业运行效率，以此促进企业党建工作的有效实施。并且，根据新时期工作开展情况可以看出，还需要紧跟时代发展步伐，并且深入内部的认识到企业党组织工作开展的重要性，在遵循创新思想理念以及形式的基础上来满足新时期企业党建发展的需求。

关键词：新时期；企业党建；工作创新

从现阶段的发展情况来看，所谓创新，其实就是促进人类社会不断向前的发展的新动力，同时也是人类应当遵循的首要目标。因此，就需要对企业党建工作不断进行创新，从企业角度出发，创新的重要性占有主导地位，而创新的发展同样也是现代企业发展的重要手段之一，所以，在创新的阶段中，包含的环节众多，比如市场营销需要创新、企业管理需要创新、企业文化需要创新，这些内容都是非常重要的，对此，必须加强管理和重视。

1 目前企业党建工作中存在的问题

从党建工作开展情况可以看出，这是企业持续发展的基本思想之一，同样也是企业发展过程中需要重视的问题之一。而从现阶段企业党建工作的发展情况来看，还存在着比较明显的几点问题。第一，企业在发展过程中，从来不重视党建工作，在这样的情况下，相关企业领导就会把经营的重心全部放在经济效益中，但是在这个时候就会忽视了党建工作的发展，大多数的情况是由于企业内部人员在思想上比较落后造成的，这个是普遍存在的一项问题；第二，在发展过程中，党建工作的方式比较单一和落后，特别是在效果上，很多情况下都不理想，而党建工作也是根据课堂授课的方式来进行，这样也就使得很多员工兴致不高，长时间一来，就很容易形成疲倦感，最后使得党建工作没有办法顺利运行；第三，近些年的腐败现象比较严重，贪污事件也在逐渐上升，从党中央很多会议上明确规定，要严厉打击党建腐败现象，如此一来，就能看出来党中央对于腐败现象比较重视，而相关的企业管理也要认识到该事件的重要性，并且在党建工作过程中要加强对党性的教育和思想教育。

2 需要不断创新党建的工作体制，还要不断增加对党建工作的水平

党中央明确指出，相关企业需要不断把握住对当的执政能力以及建设水平能力，并且在这样的发展过程中还需要对思想进行解放、坚持走改革创新道路，在发展的过程中要服从党的要求，不断提高当的思想建设、组织建设。所以，创新当建工作体系，已经成为目前要面临的问题。

2.1 需要不断提高对党内各项管理的规定

现阶段的发展下，可以利用新形势、新情况以及新问题的方式，根据建立起的相关规定，依靠制度的执行力度来确保政治核心内容发挥到最大优势。从我国某工业公司可以看出来，该公司先后创立了党建联系点制度以及领导干部责任追究制度等多种体系，然后还需要坚持当支部书记工作的相关活动进行管理。同时，在相关的规定工作就可以坚持走民主决策，让企业职工代表年度民主评议班子成员制度，因此，在加强领导，建立健全工作体系的基础上，还可以不断提高对党建工作的顺利发展。

2.2 需要不断建设出学习型党组织

从党的重大会议可以看出来，很多大型会议就严格要求需要全面建设出学习型以及服务型的马克思主义思想，从而保证党要始终成为中国特点社会主义事业的主要核心内容。一方面，在新形势下就需要提高党的建设、还需要不断保持和发展党的先进性，这样在提高党的执政能力上有着积极的作用，同时也是提高党思想水平提高的重要契机。另外一方面来说，还需要不断帮助广大全党、干部要逐渐认识到学习党内容的重要性，以此需要树立起正确的学习理念，并且要做活到老、学到老的思想观念，其目的思想让学习成为全体党员的自觉行动。所以说，就需要根据工作的需求，逐渐提高工作水平，让那些善于学习的人员从学习中找到乐趣，由此一来，可以使得工作学习基于一身。另外，要创新学习方式和载体，并且还要认真研究出新的学习特点以及社会环境等，主要全面掌握到新形象下组织学习的规律和方法，这样对于提高学习的吸引力和理论学习有着重要的提高。

2.3 需要不断带动对当建工作项目化的管理方式

面对党中央大型会议而言，就需要在各个方面不断提高对党的建设科学化水平。那么要想全面实现这一目标，就需要从根本出发，然后还需要引进科学高效现代技术手段不调动基层参与到党建创新工作中去，这样对于实现党建工作在多方面的发展和管理有着积极作用。所以，就需要探索、开拓出关于党建工作的管理工作，还需要不断充分听取对基层党组织的相关意见，还需要紧紧联系在一起，不断解决好企业改革发展和党建思想工作中的重點问题，还需要采取走访调研等形式，科学合理的确定党建项目，不断落实党建相关任务等。

3 新时期下企业党建工作的有效创新途径

3.1 需要推进党建工作信息化建设管理

伴随着科学信息化技术手段的不断提高，新形势下的党建工作也需要实现科学技术的发展，从而提升对党建的工作水平。再者，可以根据信息网络技术，可以及时全面了解到对企业思想政治环境，进而还可以实现党务公平、公正的监督管理策略，这样一来还可以带动目前企业内部思想政治工作的顺利发展，当然，还可以发挥出党组织的自身优势。可以结合信息技术，相关企业党组织可以根据网络来实现各项信息的公开，进而打造出关于网络民主管理平台，同时促进相关员工的民主意识，提高员工责任心，这样对于企业的发展也有着很大的提高。

3.2 需要不断做好相关企业党建工作队伍的建设

一般来说，在企业党建工作中，企业队伍的整体性水平会最大化的决定着党建工作的质量管理，因此，在建设的过程中，还需要在重视对队伍的建设，这样一来，可以提高企业不断发展。首先，需要定期对相关企业进行培训，还需要不断学习当前的先进思想，从而可以提高对党员的素质，这样还可以保持党的先进性；其次，党在制定相关体系时，就需要把党当前执行的政策以及经常执行的政策结合起来，还需要保证企业内部可以合理的分配，最大化的调动党员干部和普通职工的积极性，从而使得企业战略可以顺利发展；其次，在提升企业党建工作的同时，还需要提高对整体队伍的素质水平，由此，可以使得党建工作队伍可以做好相应的思想工作，也可以不断做好经济工作；最后，可以根据企业生产的经营特点看出来，需要不断提高党组织的创新能力，然后还需要把相关企业发展的重点和经营管理联系在一起，从而树立先进的思想文化。

4 小结

以上所述，随着目前新时期企业党建工作的不断改革，对于企业党建工作而言，就需要坚持走可持续发展道路，然而对于整体企业的发展理念来说，就需要不断做好新时期的党建工作，并且要不断进行创新，进行改革，这样还能实现对企业党建工作的观念创新，这样一来根据党建工作的不断改革，不断使得相关企业领导有了改革发展的信心，对增强企业党组织和党员的主动性奠定了良好的基础。另外，在对企业党建工作进行创新时，还需要不断提高对员工的素质问题，同时对于带动企业的发展、建设有着重要的积极作用。

参考文献

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