企业共青团组织本质及工作重点研究

段华

摘 要：本文在研究中以企业共青团为核心，分析化工企业共青团的本质，提出化工企业共青团的工作重点，发挥共青团在企业中的价值和作用，提高工作效率，促进化工企业的可持续健康发展，并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助。

关键词：企业共青团 本质 工作重点

共青团作为党的助手和后备军，在化工企业中占有十分重要的地位，团组织可以引导企业内部团员青年的思想和行为，为企业创造价值，这是企业共青团的基本任务，增加化工企业内部凝聚力，并转化为核心竞争力，促进化工企业的长足发展。对此，化工企业要加大对共青团工作的重视力度，掌握和明确化工企业共青团本质，做好服务基础工作，深化组织建设，增强共青团内部活力，优化共青团工作机制与运行体系，结合青年人特征，加大管理和引导，服务于化工企业的持续发展。在这样的环境背景下，探究企业共青团本质及工作重点具有非常重要的现实意义。

一、企业共青团的本质分析

（一）政治性

在中央党的群团工作会议上，习近平总书记指出，群团组织的政治性第一，团组织必须遵从党的领导，思想、政治、行动始终和党中央保持一致。从这一层面上看，政治性是企业共青团本质一致，通过思想、组织、人格魅力、服务青年来进行团员青年的管理与领导，提高青年团的内在凝聚力，保证政治素养。

（二）先进性

企業共青团具有明显的先进性，共青团作为党领导群体的组织，和党的命运紧紧联系在一起，相比于其他组织而言，其性质、作用、使命和地位紧紧与党联系在一起，以体现共青团的先进性。而企业共青团要响应党的号召，为了实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，根据企业具体情况开展工作，有利于化工企业的改革发展。

（三）企业性

共青团属于政治组织，紧紧联系着党的命运与历史使命，和企业党组织相同，共青团具有极强的企业性，不仅要做好日常管理工作和领导工作，还要监督引导企业的生产经营，保证企业资产保值增值，扩大盈利空间，围绕企业情况进行工作，以保证企业稳健发展。

（四）创新性

青年属性赋予共青团工作要与时俱进。青年是整个社会的中坚力量，也是最具生气和积极的力量，共青团工作要积极主动适应时代的发展和变化，不断创新工作方式，优化工作结构，通过喜闻见乐的方式引导青年积极参与，分析新形势和新情况，解决实际工作中存在的问题，并利用新媒体进行思想引导，保证工作效率。

二、企业共青团的工作重点

（一）明确工作定位，深化企业改革

在共青团工作中，要找准工作定位， 强化服务理念，提高共青团工作内涵。首先，共青团工作中要以企业发展为核心，服务于化工企业，将共青团工作和企业经济发展有效结合在一起，将共青团工作落实到企业经营管理中，实现和各项经济工作的统一部署、落实和考核，站在化工企业改革发展的层面上，思考工作方向，以实现与企业的改革的协同发展。其次，要优化工作内容，根据青年需求进行工作内容的完善，遵循服务理念，并将服务理念落实到实际工作中，及时掌握青年思想动态，以团员青年服务为出发点，掌握青年的心理变化和心态，及时作出引导和教育，有利于团员青年的成长和成才。最后，加大教育力度，以培提高青年素质与先进性为目标，做好团员青年的教育工作、管理工作以及服务工作，提高团员青年的责任感和创造力，自觉学习专业知识，做好业务能力培训工作，为化工企业的稳定发展贡献力量。

（二）加强组织建设，做好服务基础

在化工企业青年团工作中，要争取到党政支持，通过党建来引导团建，加强共青团基础建设，组建一批高素质青年队伍，发挥出党组织的纽带作用，以全局视角开展组织建设工作，服务于企业生产管理，加强交流和沟通，遇到问题及时反馈给党政。有团员就要有团组织，有团组合就要有团活动，共青团可以通过团活动，引导团员青年积极参与，丰富青年的娱乐文化生活，提高组织凝聚力和向心力，促进团员青年的全面发展。同时，要建设干部队伍，在企业改革中，外部环境和发展形势要求企业必须将高素质优秀人才调整到团领导岗位中，作为改革先锋，引导企业的改革方向。对此，化工企业要迅速构建一批干部队伍，完善干部岗位责任制度，开展目标管理，做好考核工作，提高共青团的工作效率和工作水平。

（三）立足长远目标，优化工作机制

在企业共青团工作中，要立足于长远目标，紧跟化工企业的发展战略和发展步伐，不断优化共青团工作机制和工作方法，进而提高共青团工作的有效性。第一，实行有效措施进行团员队伍的壮大，将组织成员扩展为28-35岁优质青年，着重考虑该年龄段团员青年的成长和成才，进而提高共青团的凝聚力与向心力。第二，优化工作服务机制，从共青团实际情况出发，适当调整工作重点，以便于为化工企业的中心工作提供保障，以团员青年为对象，解决实际中出现的问题，创新工作机制，进而提高工作效率。第三，根据新时期青年特征，结合当前社会的发展形势，探索满足时代发展要求的共青团工作理念，无论是共青团工作还是团员青年的成长，都要顺应社会发展新形势，积极努力的探求新的工作方法和运行机制，满足团员青年的成长需求和成才需求，对准工作突破口，将共青团工作落在创新和服务这两方面，通过创新来适应新形势的变化，而通过服务来促进团员青年的成才成长，服务于化工企业的各项经济工作，总结工作经验，提高工作效率，促进化工企业的可持续健康发展。

结束语

综上所述，在企业共青团工作中，为了发挥出共青团在化工企业中的价值和作用，要及时掌握共青团的基本属性，明确其本质，并要找准工作定位， 强化服务理念，提高共青团工作内涵，加强组织建设，做好服务基础，立足长远目标，优化工作机制，进而促进化工企业的可持续健康发展。

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